鲶鱼有情成不了精 496 散权与承担

面对着毫不知情，却有满怀期待的黄步生和孙凡。叶天民也是头痛不已，做那么大的企业，他没有那么多的管理人员不说，光是整顿和收编就够得他忙碌的了。

可是幸福树咖啡的事就放在这里，他能怎么办？可以不管，但真的就能撒手不管了吗？现在天民集团又少了一个郑岚，本身他的人手就不足了，现在又推给他这么多难题。

一不做二不休，叶天民也是发了狠。

不就是1000多家企业吗，该合并合并，该撤销撤销，总会减少很多，当初王建忠是为了在各地都要有点，他不一样啊，我不需要那么多点。公益就让他真的成为公益，别和企业牵扯到一起。他的天民集团可是有员工股份的，不能因为中意集团，把天民集团拖下水。

叶天民对黄步生和孙凡说：“二位，就暂时先麻烦你们还是代管一段时间，既然回函说撤出，总是要给时间交接工作的吧，给我两个月的时间，暂时就不要对外公布消息。”

无可奈何的叶天民第二天在民生大厦见了幸福树咖啡的运营团队，现在距离可转让原始股的时间还有几个月，那就继续运作。至于他们担心的事，这些执行人就算出过什么歪主意，也不过是小喽啰而已。

现在没有追查的原因他不管，但他这次是真的第一次张口说了假话，让他们不必担心，照常运作就是了。

等这帮人拿着叶天民的承诺走了，他再次启程前往南云市。召开了今年的第二次集团会议，本来郑岚的离职就应该开的，也就正好拿这个作为理由。

当所有管理者出现在会议室的时候，他仅仅只说了一句有关郑岚的事，就是要回去安置自己的祖业。

然后，他宣布了一件事情。尽管天民集团变更为天民（控股）集团的时候就说过，但实际上多半的人都还是在坚持着原来的概念，认定就是天民（控股）集团是母公司。

这一次，他是真的下狠心了。天民（控股）集团主要的两个部门，战略发展部解散，各公司要说觉得人才可用，自己去抢人。法务部从此不再为各集团公司提供法务服务，如果还认定要罗洋羽律师事务所服务的，自己去洽谈合作模式。

天民（控股）集团无论在各集团所占股份多少，一律放弃控股决策资格，仅仅只是投资者身份了，也不会再担任各集团的董事长职务，由现任总裁继任董事长。

除了天民教育集团之外的，所有天民（控股）集团持股的公司，表明了正式撤出全部的管理职能。

天民员工工会会长一职他依然兼任，这个他推不了。日常管理权限授权给了给暂代总裁的高禾泰。

天民研究院院长将兼任董事长，陶阳东很意外叶天民明明知道他的身份，却扔过来这么一个机构，而且可以说是天民集团未来发展的最重要的结构。

多数的人对此并没有任何意见，已经有了很长一段时间是这样运行的了，只不过以前还有名义归属，现在叶天民是表明了连名义归属都放弃了。

天民地产投资管理公司李庆刚，是万万没有想到来到天民集团之后的变化会如此之大，他也是单独的企业，这个董事长就成了他。

江都市治学网络信息服务有限公司总经理是江都大学委派的，还有江都大学的身份存在，这个董事长估计还需要江都大学认可。

山花机械制造集团姜卫东，同样也是面临这样的问题，他是没有股份的。

刚加入的江源制造集团陈国明、南山汽车制造公司总经理贾旭俩人也是懵的。前一个是股份连零头都算不上，上任董事长算个什么事？贾旭就是纯代表国控过来打工的，他来当董事长？

可是接下来叶天民的话，直接就把几人一下就打趴下了。叶天民赠送几人各企业股份的5%持股权，十年分期付款，按照市值的50%支付，而折价的这部分以私人名义按期捐赠给天民教育集团。

而所有天民（控股）集团撤出董事长职务的企业，董事长的原本工资收入这一部分以同样的方式，每年按期捐赠给天民教育集团。

叶天民刚宣布完这个事，就被高禾泰给打断了。

“叶总、叶总，您等等。”

第一次被高禾泰以这样急切方式打断，叶天民不明白怎么回事，转头看向旁边的高禾泰。

“叶总，您董事长的工资收入其实很低的。”

“多低？”

“年薪一元拉法币。”高禾泰憋着笑说了出来。

“谁这么黑？年薪才一元拉法币。”叶天民完全没有想到，他的薪资居然等于没有。

这不是个笑话！完全就是个笑话。

“那个，是我。”高禾泰本来还憋着笑，听到叶天民的话，一下就收敛了情绪，解释到：“也是为了合理避税的需要，否则您工资收入要上税，分红也要上税，企业还有所得税，税率全下来有点多了。”

“那我这些年岂不是全用的是企业的钱？”叶天民有些瞠目结舌。

“如果正常来算，的确是的。”高禾泰知道叶天民是想知道为什么，而且这也不是什么不能明说的事。

“哎，我这个老板，就值一元，简直了！”叶天民摇摇头。

不过，在场的谁也没认为他这个玩笑不合适，这是绝大多数企业老板的正常财务规避手段。只是价值一元的玩笑，确实从叶天民自己嘴里说出来，大家就觉得老板这个玩笑是真的玩笑。

实际上叶天民是真的感叹，一元的价值也终于让他知道，为什么前世那些大企业老板说，我从没领过工资的原因在哪儿了。

感叹完之后，他也没再继续纠结，把这个捐赠标准定在了新任董事长年薪的标准上。但是不许再用这种一元工资来计算了，这种方式有点太无耻！可以不领工资，股红占比多少都比这样的方式更敞亮，还对董事长有经营压力。

他这样说，高禾泰倒是没反对，这些年叶天民的个人性格他还是比较清楚的。反正事实上的确也没有多支出税收，但对外的确名声干净许多。

新任的董事长们当然也不可能有意见。

以后所有的分开的企业之间的相互合作，就要建立在他们之间的互信上了，没有了天民（控股）集团的这个母公司，其实也变相的给了大家压力。

只有众生科技，原本就只有决策权的变化不大，虽然大股东早就不是天民集团了，但决策权利是始终存在的，周涛继任董事长，也没有任何问题。

员工工会的日常管理本来就是天民（控股）集团在协调，叶天民没有辞去这个职务，也就不存在变更。但叶天民还是提醒了所有人，凡是以后各集团公司新增企业要加入天民工会的，就要沿袭以前的收益分红规定，才能让他们进入工会享受天民医院和员工工会成员的待遇。

会议结束，叶天民破例的和大家一起聚餐，还开玩笑的说是散伙饭。

大家都以为叶天民只是在增加各自的经营独立性和压力，并不真的认为叶天民是放弃了。尽管在聚餐的途中，叶天民还特意把穆新叫过来，让他不要有压力，严格按照学不入商的原则执行下去，如果实在是缺钱了，挨个的给这些企业发邀请函。

还把穆新原来的天民（控股）集团董事长秘书一职恢复了，这么多年了，要不了多久就应该能知道天民教育集团这个模式是不是真的可行，但绝不能让穆新受委屈。

尽管对于教育集团的管理权限还在，不过是要让外界和学子安心，而不是真的还坚持，他是把穆新的职务也变更了。

穆新的头上已经出现了白发，这些年是真的很辛苦，但他觉得值。可以说他是少数几个看到了天民教育集团真正的核心未来的人，打心底对叶天民是敬佩无比的。

尽管他也看不懂叶天民今天的会议和聚餐，但职务变更为董事长的意义，只能使他更加的用心。

叶天民在南云市调整着天民（控股）集团，金城幸福树咖啡的运作团队回到金城之后，又再次启程前往米利国。

他们的目标是再次融资至少50亿，利用米利国对咖啡的执念和自信，把他们哄进了“拉法帝国市场”这块大饼里。

这也是他们为什么不在拉法帝国找投资人的最关键，因为在拉法帝国内任何一个投资人或者机构可以找出几十个理由来戳穿这个大饼。

占领拉法帝国咖啡市场这个故事确实好听。在米利国人的定势思维当中,咖啡确实就和大麻一样,是极具吸引力的,任何人喝了都会上瘾。

米利国人是如此。欧罗巴人如此，那么拉法帝国的人也必定会如此。

拉法帝国出现这么一个本土咖啡品牌，一定会在其国内掀起一场“咖啡热潮”，到时候，钱还不是赚得盆满钵满？

叶天民是知道他们经营团队后续这一波操作的，只要给王建忠的审判拖延一段时间，后续的麻烦很简单就可以处理好了。

所以，在处理天民（投资）集团的会议开完，他又给大佬打了电话，简单的说明了一下。当然，作为交换，他可以考虑将江都市为民企业管理公司接手。

虽然他已经做好准备，但是接手中意集团的事，他并没有提出来，给自己留了余地，一点讲价的空间都没有，自己就太被动了。

总不能让他一直贴钱做事，幸福树咖啡换股本金能交易之后，换回来的资金，才能弥补他的损失和风险。

至于大佬们怎么想，他不会管，甚至都不确定对方会不会同意，但处理王建忠却并没有扯上幸福树咖啡，多少应该是有一些余地留给他的。如果自己不好好利用，岂不是白瞎了大佬们的安排。