小人物的非凡之路 第529章 调整机构

历史的脚步迈入新的世纪，社会逐渐进入老龄化，随着出生人口的不断减少，劳动力的相对数量也在下降，随之而来的是各行各业的用工成本在不断增加。

伴随着人们思想意识的变化，社会上从事纯手工劳动和艰苦工作的劳动力越来越少，很多工作岗位，即使出高新，也难找到愿意吃苦耐劳的人。

就养老行业而言，即使目前还能招到足够的服务人员，在不远的将来，劳动力缺乏的局面将不可避免，这个行业的工作虽然不算很劳累，却也并不轻松，而且工作时间相对较长，工资待遇又不可能太高，这样的条件，对新时代的年轻人很难有吸引力。

对社会现实和养老行业的特点进行综合分析后，关云天认为，养老事业要想做成规模，并得到持续发展，必须走现代化之路，用智能机器人代替部分人工劳动，是这个行业的必然选择。如果默守陈规，因为人力资源的逐渐紧张和用工成本的不断增加，这个行业将难以为继。

正是认清了这一点，关云天决定在即将从事的养老事业中，在部分岗位采用智能机器人，节省劳力是一方面，另外，也是顺应一种潮流。

在人工智能领域，面对用户提出的要求，机器人本身的价格倒在其次，拿出最佳解决方案才是用户最为关心的问题。

通过跟几家人工智能公司的接触，关云天选定了一家名为“开源智能设备公司”的解决方案，具体洽谈后他才知道，每台智能设备的价格不到一百万，比原来预想的要低一些，但这家公司提出的解决方案要变成现实，还需要经过具体设计，开源公司要收取一千万的设计费。

这样算下来，连设备带设计费和安装调试费，开源智能设备公司报价三千五百万，总费用比原计划略高，关云天认为可以接受，毕竟他作为人工智能方面的外行，当初的估价不可能太准。

在养老机构的医疗保健人员招聘完成后，又把人工智能的设备和解决方案确定下来了，这时，养老机构一期工程的土建任务已经完成了一半，而昌达地产公司从房地产市场退出的脚步正在加快，因为市场回暖，升温迅速，原来库存的近万套住房，在两三个月便销售出去一多半，现在待售的房屋不足两千套。

眼看时机已到，关云天决定成立昌达集团养老事业部，在向董事会做了通报后，他在昌达集团驻省城办事处召集有关人员开会，与会者除了昌达地产公司原班人马，还有集团公司聘请的顾问魏处长。

“今天的会议两个议题，第一，调整昌达地产公司班子成员；第二，成立昌达集团养老事业部。”关云天开门见山道。

会议室鸦雀无声，关云天看着销售总监，“现在库存的房子还剩多少套？”

“我前天统计了一下，还剩一千八百五十套，又过去了两天，估计现在也就一千五百套左右。”销售总监沈悦虹，兼顾总部的汽车零配件和昌达地产公司在省城的房屋销售，对具体情况的掌握并不十分清楚。

“库存不多了，下一步由沈总兼任昌达地产公司常务副总，全权负责公司地产业务的收尾工作，同时，因为业务量大幅度减少，地产公司的规模也相应缩小。”关云天道。

听了这番话，很多与会者

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在下面窃窃私语，关云天知道他们的心情，昌达地产公司规模缩小？减下来的员工岂不要下岗失业了？这种想法可以理解，毕竟员工们对领导的决定并不知情。

为了消除职工们的疑惑，关云天紧接着说道：“也许大家都听说了，昌达集团下一步要涉足养老事业，我们准备把从地产开发撤出的人力资源，挪到养老机构那边，所以，大家不要有任何顾虑。刚才谈到了会议的第一项议题，就是调整昌达地产公司的班子成员，接下来我要宣布今天的第二项议题，也就是成立昌达集团养老事业部！”

会场再次陷入沉寂，关云天知道职工们在等待结果，他继续说道：“因为养老机构的前期准备工作已经做得差不多了，为了养老项目的顺利推进，集团公司决定成立昌达集团养老事业部，同样由我兼任事业部总经理，薛总兼任常务副总，聘请魏处长任养老事业部顾问。”

零星的掌声过后，有人问道：“关总，我们一直从事地产开发管理，到了养老事业部，我们能做什么？侍候老人吗？”随后，有几个人发出了一阵哄笑。

“你现在从事什么工作？”关云天问道。

“管理，我分管物资统计。”

“还是嘛，到了养老事业部，继续做你的管理就是了，侍候老人的工作有别人去做，不用你操心。”关云天对这种不了解情况的信口开河有些反感。

“哦，到了养老事业部，我们还搞管理？”

“当然！养老事业部需要的管理人员不止你们这些，我们还要招聘一部分。对了，如果有人不愿去那边工作，我们也不勉强挽留，双向选择，来去自由嘛。”关云天道。

也许看出了董事长的反感，没有人再提那些无聊的问题了，关云天继续吩咐工作：“在一个时期内，昌达集团养老事业部的办公地点还在这里，会后，薛总跟沈总商量，把人员和办公室重新分配一下，薛总着手办理工商注册和税务登记等手续，需要什么材料，向魏处长咨询。”

“现在这个昌达集团办事处，还需不需要保留？”老薛问道。

“对，既然已经成立了昌达集团养老事业部，这个办事处的牌子可以不要了。”关云天道。

“实际上就是挪一挪办公室，换一下工作内容，跟以前也没啥区别嘛！”一位职工满不在乎地说。

“养老事业部现在还处于建设阶段，你们大多数人的工作内容都没啥变化，管物资统计的，还是照样管物资统计，但建设完成后，情况就不同了，不过都是管理工作，做起来也没有多大区别。”老薛解释道。

会后，老薛跟沈悦虹重新分配了办公室，办事处的一楼作为昌达地产公司留守处，由沈悦虹负责处理地产公司的善后事宜，并将剩余房产全部销售出去。

老薛作为昌达集团养老事业部的常务副总，上任后的第一件事便是办理养老机构的营业执照，他去当地工商部门咨询后，办事人员给他列出一个清单，让他准备好需要的手续，直接到当地政务大厅办理即可。

老魏此前做过这方面准备，按照她的指引，老薛用了十来天才跑完有关部门，总算办妥了工商注册需要的全部手续。就像工商部门承诺的那样，老薛带着这些材

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料，只用了半天时间，就办完了营业执照。

尽管养老事业属于税收减免的行业，但昌达集团养老事业部总归是一家企业，按照规定，任何企业都必须办理税务登记手续，养老行业当然也不能列外。

根据老魏此前了解到的情况，土地租赁费中，包含着一定比例的地方税收，按理说，这部分税费也属于减免的范围。

办理完税务登记后，老薛向税务部门工作人员提出土地租赁费中包含的税费，对方摇头道：“你听谁说的？”

“不用管我听谁说的，我就想知道有没有这么回事儿？”

“我没听说过，你去找主管领导问问。”

回到单位，老薛把情况向魏处长汇报后，老魏觉得不可能，“他们怎么会不知道呢？这是财政部门的人告诉我的，还能假的了？”原来，老魏的丈夫是市发改委的退休副主任，他有位朋友是市财政局副局长，财税历来是一家，以财政局那位副局长对财税政策的了解，对方应该不会说假话。

“可税务部门的工作人员明确无误地告诉我，他们不知道有这项政策。”老薛道。

“好，那我再核实一下。”说完，老魏抓起面前的电话，拨了一串号码，电话很快接通了，“陈局长，你好！我是老魏。”

“魏处长？请问你有什么指示？”

“我想核实一下，上回你提到那个土地租赁费中包涵的税费，是不是确有其事？”

“当然确有其事！省城的财税政策我还不懂吗？”这位陈副局长好像有些不高兴。

“陈局别误会，刚才我们的工作人员去地税局办理税务登记手续时，跟对方提起这件事，税务部门没听说过。”

“没听说过？我看他们是在糊弄你们的工作人员！对于养老机构这种带有社会福利性质的企业，财政还要补贴呢，哪有什么税收？别说那么点土地租赁的税费，其他费用都要一律免除。”陈副局长非常肯定地说。

“要不你跟地税局打个电话，向他们解释一下？”

“魏处长，这有点难为我了，你有所不知，财税部门虽然是同一个系统，但两个单位的关系非常微妙，这个电话我不好打。还是让你们的工作人员自己去办吧，符合政策的事，对方没有理由拒绝。”

老薛就坐在对面的沙发上，这番通话他听得一清二楚，老魏放下电话后说道：“听见了吧，政策确有其事，地税这帮人在糊弄咱们。”

“我听见了，明天我再去问问。”老薛道。

第二天上午八点多，老薛再次来到地税部门，他直接找到政策法规科，推开科长办公室，“领导，我又了来了。”

“又来干什么？你们的税务登记手续不是已经办完了吗？”

尽管没得到对方允许，老薛还是在科长对面的沙发上坐了下来，不紧不慢地说：“这次我来不是为税务登记手续。”

“那你来干什么？”科长带搭不理。

“昨天我已经提到过，还是为了土地租赁的税费减免。”

“不是告诉你了吗？我们不知道有这项政策，你是从哪儿听来的道听途说？”

（本章完）