小人物的非凡之路 第654章 不能容忍的行为

自从养老业务纳入分散式集中管理系统后，分布于多个地市级城市年服务中心的项目经理们，开始有些如芒在背的感觉，过了一段时间，因为并没有发现异常情况，他们也就习以为常了，谁也不把公司这种分散式集中管理当回事儿。

运行两三个月后，基层项目经理们也许感觉不到公司集中管理系统的存在，他们的本来面目也就逐渐显露出来了，不过，只要不造成大的不良影响，关琳珊也不小题大做，最多在有关场合提醒一下。

但是，有位项目经理却把关琳珊的提醒当成耳旁风，不仅在平时的管理中不严格执行规章制度，显得很随意，而且有几件事做的很过头，如不及时制止，将对那里的老年服务中心造成不良社会影响。

关云天最不能容忍的就是影响老年服务中心名声的行为，还没听完关琳珊的汇报，他就有点坐不住了，“详细说说，究竟怎么回事儿？”

“你别发火，听我把话说完嘛。”

“好，你坐下吧，慢慢说。”关云天示意关琳珊在对面坐下。

“通过一段时间的观察和调研，发现这位基层经理主要有三方面问题，第一，跟该老年服务中心医务室的医护人员勾结，药品加价比较多，多种药品和处置费比当地三甲医院还贵，而且，医生开药处方量很大，有让患者过度消费的嫌疑，在医务室就过医的老人们对此意见很大。”

“嗯，这是一方面，还有呢？”

“第二，这位经理不仅社会关系很广，而且人员构成复杂，据说一些不三不四的人，经常找他吃喝玩乐；第三，他把养员分成三六九等，家里有社会背景的，他格外关照，对于绝大多数家境一般或家境不好的养员，他几乎从不关心，这在养员中影响很坏。”关琳珊道。

“这些行为对老年服务中心的声誉都有不良影响，你向他指出过吗？”

“跟他提过，但这人好像脾气不太好，很难沟通。”

“是哪个城市的？姓什么？”

“F市老年服务中心的，好像姓姚。”

“嗯，想起来了，我对这人有点印象。好啦，我来处理吧。”

关云天记得，当初为F市老年服务中心招聘项目经理时，当地职能部门一位副局长向他推荐了这位老姚，说起来老姚的履历也算不错，他九十年代中期从一所中等专业学校毕业后，被分配到F市一家地方国有企业工作，到那家企业倒闭破产时，老姚做到了企业副厂长的位置，虽然企业不大，总共只有不到一千名员工，老姚能脱颖而出，说明其人多少还是有些能力。

招聘面试过程中，据老姚自己介绍，原来工作的企业倒闭后，他已经辗转了三个单位，其中涉及工业企业、商业企业和服务行业，都是做管理工作，关云天对这样的履历很感兴趣，但不认同老姚的说话办事方式，不过，因为他丰富的履历太

（本章未完，请翻页）

能打动人心，包括关云天在内的面试人员都忽视了他的其他缺点。

入职昌达控股公司后，老姚担任公司在F市投资的老年服务中心项目经理，不得不说，由他负责的工作，关云天都比较省心，无论项目建设期间，还是建成后的运营管理，老姚都做的井井有条，确实体现出一定的水平和经验。

也许觉得自己工作能力比较强，或者本性就是如此，老姚对昌达控股公司搞的分散式集中管理模式不以为然，在日常工作中依然不知收敛，我行我素，当关琳珊发现问题后，在电话里跟他沟通时，老姚不是极力狡辩，就是表里不一，不思悔改。

联想到以前的种种情况，关云天觉得这个情况应该引起重视，不要因为项目经理老姚的行为，坏了当地老年服务中心的名誉。

有了分散式集中管理系统，要想了解某个单元的情况，就变得非常容易，为了证实关琳珊的说法，关云天不动声色，他一边处理公务，一边在电脑上观察F市老年服务中心的运行情况。一连十天，关云天从集中管理系统了解到的情况，跟关琳珊的说法基本一致，他拨通了老姚的电话，通知他第二天到公司总部开会。

F市离公司总部有二百多公里，老姚第二天开车到达昌达集团总部时，已快到中午下班时间了。

到关云天办公室门口，老姚伸手在门上敲了几下，“请进！”

得到允许后推门进去，见办公室除了关云天，没有第二个人，老姚有些奇怪，“关总，我来了。你不是说开会吗？怎么......？”

关云天知道老姚想问什么，但他没有解释，而是说道：“来啦？好啊！这就到中午了，你先去食堂吃饭，然后找个地方午休，下午两点到我办公室来。”

除了他自己，老姚在总部没有见到任何一个老年服务中心的经理，中午吃饭时，他坐在食堂一个偏僻的角落，跟其他几个项目经理打电话，问他们是否接到开会通知，对方毫不知情，“哟，董事长单独召见你，老姚，看来你要升官了。”有人戏谑道。

饭后，老姚在离昌达大厦不远的一家宾馆开了个房间准备午休，他躺在床上，却怎么也无法入睡，“董事长单独把我招来，究竟为了什么事儿呢？”也许早就习以为常了，老姚根本没往他那些不当行为上联系，可能他觉得那些行为都是正常现象。

下午两点，老姚怀着忐忑不安的心情，准时来到关云天办公室，“你坐吧。”关云天淡漠地招呼道。

老姚在离关云天四五米远的一把椅子上坐下来，怯生生地问道：“关总，你把我找来，不是为了开会吧？”

关云天根本没打算解释原因，而是直接问道：“姚经理，自从F市老年服务中心开业运营以来，管理情况怎么样？”

听见关云天询问服务中心管理问题，老姚认为这也许是公司高层领导跟各项目经理的一次例行单独

（本章未完，请翻页）

谈话，于是，他的心情放松下来，“管理情况？不错呀！经济指标完成了，养员们也都很听话，没有出现任何纰漏。”

“看来姚经理自我感觉很好嘛，不过有句话叫人贵有自知之明，过分的自负，对自己没有好处呀！”关云天意味深长地说。

老姚当然不傻，他觉得关云天话里有话，“关总，我不明白你的意思，难道什么地方我做错了？”

关云天无奈地一笑，“不知你确实没感觉到，还是故意感觉不到，好吧，不管什么原因，我想问问：一直以来，你是不是跟社会上的某些人走得很近？”

“社会上的某些人？你是指我的那些朋友吧？是啊，他们确实三天两头去老年服务中心找我玩。”老姚也不隐瞒。

“再顺便吃吃喝喝，打打麻将？”

“都是一帮朋友，有时候我留他们在服务中心吃饭，也有他们在外面请我的时候，朋友交往，哪分得那么清楚呀！”

关云天点点头，“我也是喜欢喝酒的人，你这意思我理解。但是，除非工作需要的应酬，你得注意影响啊！三天两头地喝得酩酊大醉，你让老年服务中心的员工和养员们怎么看你？看见你那副样子，外界对咱们老年服务中心有什么印象？这些你都考虑过吗？”

老姚终于明白这趟总部之行的目的了，他降低了说话的声音，“每次消费都有记账，我让服务中心财务室把我消费的账单列出来，吃喝消费了多少，从我工资里扣除。”

“姚经理，看来你还是没明白我的意思，我跟你指出这个问题，不是因为你带朋友到服务中心吃了多少喝了多少，别说昌达控股公司，就是老年服务中心，只要有必要，还能在乎那点吃喝吗？关键是你这样做对老年服务中心造成了不好的影响！只要你能消除那些不良影响，今后不在上班期间跟一帮社会上的朋友进进出出，以前消费那些账单，可以既往不咎，一笔勾销！”关云天道。

“可是，我跟他们都是十多二十年的关系，因为工作就不跟他们交往了，这有点说不过去吧？”老姚感到难以理解。

“没有人反对你跟朋友交往，这是你的私事，我们无权干涉，你跟任何人交往，都跟我们无关，但前提是不能跟你的工作扯上关系，如果因为你们的交往而对老年服务中心造成不良影响，那就另当别论了！”

尽管心里不服气，老姚还是低下了头，“好吧，以后在八小时内尽量不跟他们来往。”

“不仅工作时间不能跟那些人来往，即使下班后，在跟朋友相聚时，也最好不要谈论老年服务中心的事，这是基本的职业素养。另外有养员反映，在医务室就医时，医务人员习惯于开大处方，而且药品价格和处置费比外面的三甲医院还高，这些情况你知道吗？”关云天步步紧逼。

老姚涨红着脸，急欲撇清关系，“关总，那是医务室的事，与我无关呀！”

（本章完）