霸道总裁以身试爱 第1046章 求情

罗君腾突然转身往外走，并没有直接挂电话，“我在前面的路口等你，这样就不会有人看见了！”

米娜有些不解，不是都说好了，今天不做饭了吗？他还等自己做什么呢？“腾少找我还有事？”

“今天晚上我带你参加一个聚会。”米娜的心紧了紧，她可不想陪他去参加什么聚会，他们两个的关系好像还没有好到那种程度，“我累了，想回家休息，更何况我今天还有很多作业要做，我不是这个专业的你也知道，所以回家我要比别人更

加的努力学习专业知识，不想明天被培训老师看不起！”

罗君腾真是服了米娜的倔强，“我本来是想给你介绍几个客户的，如果你不想要的话，我就给别人好了。”米娜并不想从罗君腾的手里拿什么资源，他帮助她越多，就让她觉得越是还不清他的人情，“谢谢腾少的好意，我暂时也没有办法做这些人的生意，毕竟我还在培训期，没有正式上岗，所以腾少还是把这些

客户给一些专业的业务员好了。”

罗君腾无奈的叹息了一声，“你确定不后悔吗？”

“我确定。”

罗君腾直接将电话挂断，其实他也不知道自己在生什么气，总觉得在米娜这里，他总是热脸贴着冷屁股。

他这么骄傲的男人，什么时候会围着女人转了？这事想想都觉得可笑。

米娜从公司里出来的时候，正好看见罗君腾那辆香槟金的跑车飞驰而去。

她知道刚才他的话可能说的有点过分，可是她也没有其他的办法。

开着跑车，罗君腾的心情怎么都平复不下来，感觉莫名的烦躁。

罗君腾突然拿起手机，打给了人力资源主管。

人事主管接到罗君腾的电话时，感觉有些惊讶，因为平时下班之后他是绝对不会给她打电话找她的，“总裁，您找我有事吗？”

罗君腾的声音很阴冷，“今天面试的时候你是不是嫌弃米娜的学历太低说了什么？”人事主管没想到米娜会去罗君腾那里告状，立刻软了语气解释道：“腾少，我想你误会了，我真的没有嫌弃米娜小姐的意思，我只是随口说了一句，公司里大多数的员工都是本科学历以上，如果让米娜小姐

觉得心里不舒服，我会主动跟她道歉的。”

“不用道歉了，明天收拾包袱滚蛋。”

人事主管都快吓哭了，还是第一次见罗君腾发这么大的火，“腾少，我真的知道错了，您就给我一个改过自新的机会吧！”

“你一个人是部主管，连最起码的沟通都不会做，我要你还有什么用？人事部是公司员工进入罗氏集团的第一张脸，你上来就给我打脸，你说你这样的人事主管值得委以重任吗？”

“腾少，我为罗氏集团工作了这么多年，没有功劳也有苦劳，你不能就因为我说错了一句话开除我呀！”

罗君腾的态度很坚决，“我开除一个员工，从来不需要任何理由，明天去财务部多领一个月工资，然后你就可以走人了。”

人事主管想在说什么的时候，罗君腾已经将电话挂断了。

人事主管气的直接将手机摔了出去，她从大学毕业开始，就在罗氏集团上班了，一转眼也有六七年了吧？

在工作之中，她已向兢兢业业，认真的做好每一项工作，从来没有出过任何纰漏，却没想到，因为多说了一句话，就要被炒鱿鱼。

那个米娜到底什么来头，竟然能让罗君腾如此关注？

以前他介绍进来的女大学生也不少，可是没有一个能让他上心的，这次这个米娜好像有点不太一样。

米娜刚回到家，就接到一个陌生号码打来的电话。

米娜犹豫了一下，才按下了接听键，“喂你好？”

那头是一个不太熟悉的女人声音，“请问是米娜小姐吗？”

“对，我是！”

“我是唐晶。”

唐晶？她好像不认识这个人啊！

“不好意思，我好像对你没什么太大的印象。”

“哦，忘了自我介绍了，我就是今天早上给你面试的，人事部主管唐晶！”

米娜不禁有些疑惑，人事部主管为什么会好端端的给她打电话呢？难道她还有一些手续没有办妥吗？

“你好，唐主管，请问找我有什么事吗？”

唐晶觉得有些难以启齿，今天还说我羞辱她的话，现在反过来要跟她求情，“米娜小姐是这样，我是来跟你道歉的。”

“道歉？”米娜有些不明所以，“好端端的，为什么要跟我道歉？”“我今天说了一些不该说的话，可能惹您不开心了，腾少说要辞退我，我跟您道歉，您能不能跟腾少说几句好话，让他不要开除我？我在公司已经打拼了六七年了，就算没有功劳也有苦劳，如果只是因为我

态度不端正，就把我炒鱿鱼的话，我觉得自己还蛮冤枉的！”这倒是让米娜有些吃惊，想不到因为她的一句话，罗军腾竟然会去找人事主管的麻烦，“我没有怪你的意思，你说的也很对，我的确没有高学历，你担心我的业绩做不上来也是很正常的事情，不过我会努力

证明给你看，不会让你失望的，至于罗君腾那边，我真的不知道是怎么回事，我也没有跟他说什么，如果真的是因为我要辞退你，那我会去跟他求求情，不过如果跟我无关，可能我也无能为力了。”唐晶现在就只能把所有的希望都寄托在米娜的身上，“米娜小姐，这件事情我就指望您了，腾少已经明说了，就是因为我说的话让你不开心，所以才要炒我鱿鱼的，这件事也就只有你能帮我了！真的拜托了

”

米娜的唇瓣抿成了一条直线，他不知道罗君腾为什么会因为他一句话发这么大的火，如果真的只是因为人事主管说错一句话而炒他鱿鱼，也有点太莫名其妙了吧？正常来说，顶多就是扣工资扣奖金而已，辞退就有点太严重了。