系统：我在沙漠开客栈 第440章 薅兄弟羊毛

这种心动是有理由的。

管着好几个臭小子忙里忙外，还不如专门讨好一个臭小子。到时候有车有房工作顺心，身体健康，还能顺便参加相亲会找个媳妇儿，恍如人生踩了快进键、直接一条龙达到人生巅峰……

旁边四个差点儿被抛弃的小伙子，丝毫不知可能到来的危机，还在兴致勃勃的讨论：“看数量中奖率很高啊，如果纪念奖都算上的话，基本人人不空手，咱兄弟真大气！”

“那是，要不人家干的好呢。”另一人附和，帮着正拆礼盒的徐麟拿着包装，准备一会儿再包回去。因为打开之后大家才发现，这个外包装解开之后是一个很大的正方形丝巾，图案优美、质地丝滑、手感上乘，看着就很不便宜的样子……

刚从社会人变身娱乐圈打工人的小孩儿们还处于没学会断舍离的阶段，对包装袋“可能有用”的魔咒有效期仍然健在。

礼盒里内容也没让人失望，并不是时下流行的那种过渡包装，内容物占20%隔断装饰占80%的那种，而是只保留了固定物品的必要隔断分区，一样样东西塞的很满。

杯子、香薰、茶叶、手作檀木扇、拍立得、各种手工雕刻的小摆件一套、金额喜人的客栈积分卡……

三层木盒样式，种类繁多，让人眼花缭乱。

一个字，好。

两个字，实用。

三个字，很实用！队友兴致勃勃。

虽然现在不太缺买这些的钱，但能不花费一分一毛就拿到这些做礼物，就是让人非常开心啊！

在另外四个人就着这件事讨论的热火朝天时，一晚上都没怎么说话的项千星好奇问道：“这边只能骆驼出入，如果他们抽到车的话要怎么用，还是直接卖掉？”

这话一出，大家都一副恍然的表情。

对哦，客栈虽然现在人来人往熙熙攘攘，但都是骑着骆驼进来的，唯一的交通工具是四条腿的活物，按照沙子深度和硬度来看，这个距离，很少有车子能够开进来的。

哪知徐麟把刚才看过的东西一一放回去，好像玩儿复原游戏那样，试着把外包装系成本来的两个胖乎蝴蝶结样式，却始终没能做到。

他一边继续尝试，一边回答队友的问题：“年后小渔这儿就修路啦，从焦兰县直达塞上曲门前小广场那边，以后别说车了，不怕晒的话骑自行车、徒步都能进来。

“什么？！”几人又又又惊讶了，这又是一个他们不知道的消息。

要知道，交通是一个地方能发展繁华起来的重要条件，有那句话不是说的好么，要想富先修路，但修路这个事情却也不是随随便便就能落实的。

就拿全国各个贫困村县来说吧，各个喊着一路通路路通，但真能口号喊完就能落实的少之又少。

因为要修路就要经过各相关部门审批、筹集资金、看地貌地况、设计建设方案、购买材料、安排修建、完成检查等等固定流程，而每一段流程实施期间都有可能遇到意料之外的状况延迟时间，除非强制，否则很难说清一条公路究竟要修到猴年马月。

且工程一旦启动，耗费人力财力巨大，也会因为执行难度而拖长执行时间、一年两年甚至数年都有可能，还有的是一代人只修一段路，一段一段接出来的才能做成。

地况复杂的地方，建设难度尤甚。

客栈所在的沙漠就是这一种，不论是天气条件还是地理条件，甚至是土壤条件都是施工难度最高的地方之一。而且建设好之后，还要考虑风沙流动，沙丘转移的路面维护问题，在这种恶劣的环境和天气下，后期维护的成本相较于外界直线上升，且不管人力还是物力都需要持续不断的投入。

“事情已经确定了吗？这可真是……真是……”

真是什么呢？他们也想不出形容词了。

在同龄人已经开始带头发展民生项目，振兴一个地区、发光发热，让上千人捧上饭碗的时候，他们还唱歌跳舞在圈子里起起伏伏呢，这对比……

总感觉他们这些人有点儿不务正业的感觉怎么破？凭空心里生出了那么点儿淡淡的心虚是为啥？

“确定了啊，只是还没有对外公布，年会之后应该就会说了，到时候他们会另外开辟一条路线接送游客，绕点远路从另外一个县城过来，但也就这几个月的功夫。”

徐麟语气平常，并没像队友们那样惊讶，首先是他比别人先知道这个消息，已经挨过了头一波冲击。

再就是林渔这人虽然看着各种懒惰不靠谱，但郑重说过的话基本都能做到，信任在4年的时间里一点点建立，他们这些相处日久的兄弟们已经不怀疑真实性，只等承诺落成就好。

……

“查理先生那边已经把尾款全部结清，并在邮件中表示感谢，听话里的意思，如果这次种苗种植效果好的话，希望明年能继续合作、加大订购量。”

张鹿笙帮着林渔把脱下来的西装外套挂好，顺便拍打了几下那些不太明显的褶皱。

西装面料上乘、剪裁良好，刚才上台的时候，张鹿笙在旁扫视会场，余光瞥见不知道多少小姑娘看着台上肩宽腰细腿长的老板双眼冒出桃心。

但显然，神女们的媚眼就算没抛给瞎子看也差不多，西装的主人明显不太喜欢这种打扮，刚下台进了休息室就把外套一脱，顺手扯松领带往沙发上一靠，一副逃出生天的架势。

长吁一口气，林渔暗暗感慨：这种上台发言给全体员工打鸡血的工作以后可别让他来了。

曾几何时，他最讨厌的就是在升旗仪式或者运动会前滔滔不绝的那些领导——

让所有人认真注视他、不准搞小动作、不准走神儿，也不准去干其他的事情，从学校离开好多年后他也没想通，不明白领导们怎么都有那么多话要说。

但轮到自己的时候才发现，要把所有员工的心情都照顾到，顺便总结一下上半年的工作，再展望一下下半年的工作，不知不觉时间就过去了。

自己说的口干舌燥、下面员工昏昏欲睡，真是费力不讨好。

另外，这种在抽奖环节之前的发言到底是谁研究的？