侯子高老师我保了 第241章 破局

叶明宇结束了漫长而深入的汉东各市巡察之旅，带着一路沉甸甸的收获与思索，返回了省委办公室。此刻，夜幕已然笼罩了这座城市，办公室内灯光柔和却明亮，可叶明宇的心情却如窗外深沉的夜色一般，凝重而忧虑。

他疲惫却目光如炬，坐在宽大的办公桌前，朝着静静等候一旁的秘书小刘微微点头：“小刘，这次巡查，咱们发现了不少亟待解决的问题，来，坐下，咱们好好梳理小刘迅速拉过椅子，翻开笔记本，神情专注，手中的笔蓄势待发。

叶明宇眉头紧锁，率先打破沉默：“先说说农村的状况。一路走来，那大片撂荒的良田，就像一道道伤疤，刺痛着我的心。如今愿意留在农村种田的人愈发稀少，归根结底，就是种田难以带来可观的收益。农民们一年到头在土地里摸爬滚打，可种子、化肥、农药等成本一扣，到手的钱少得可怜，甚至还可能亏本。这就导致大量的青壮年劳动力背井离乡，去城市寻找生计，土地只能被无奈地抛荒。”

小刘一边快速记录，一边附和：“是啊，这确实是个严峻的问题。”

叶明宇接着说道：“就拿东山的一些村落来说，我走进田间地头，与那些质朴的老农交谈。他们满脸无奈地诉说着，即便老天爷眷顾，风调雨顺，粮食产量不错，可价格却始终上不去。辛辛苦苦种出来的粮食，卖不上好价钱。而且，一些经济作物的种植更是充满风险，市场波动大，销售渠道还不畅。比如有个村子，村民们在政府的鼓励下，满怀希望地种了大片水果，结果丰收之后，却因为没有稳定的收购商，只能眼睁睁看着水果在地里腐烂，一年的心血付诸东流。”

“还有，”叶明宇的语气变得愈发沉重，“贫困户评定的乱象，简直令人痛心疾首。不少乡村干部竟将贫困名额当作人情，随意分给关系户，真正身处困境的家庭却得不到应有的救助。在金山下属的一个村子，我随机走访了几户人家。其中有一户，老人重病卧床，子女又都没有稳定工作，一家人生活得极其艰难，可他们却不在贫困户名单里。而我了解到，一些生活条件相对不错的家庭，仅仅因为和村干部沾亲带故，就享受着贫困补贴。这种行为不仅严重损害了政府的公信力，更让那些真正需要帮助的贫困群众心寒。”

小刘义愤填膺地说：“这些干部太过分了，必须严肃处理，给贫困群众一个交代。”

叶明宇重重地点点头：“没错，这种歪风邪气必须坚决刹住。这不仅关系到贫困群众的切身利益，更关乎我们脱贫攻坚成果的巩固和乡村振兴战略的推进。”

叶明宇端起茶杯，轻抿一口，继续说道：“城市里的问题同样不容小觑。现在不少地方热衷于做表面文章，应付检查，这种风气必须整治。就拿吕州来说，在我去巡查之前，政务服务中心像是突然变了个样。临时安排人员培训，窗口工作人员态度热情周到，办事效率似乎也大幅提高。可我私下里与一些群众交流，他们却大倒苦水，说平时来办事，完全不是这副模样，经常遭遇推诿扯皮，事情一拖再拖，根本不像巡查时看到的那样高效便捷。这明显就是为了应付我的巡查，临时演的一场戏。”

“还有城市建设方面，”叶明宇的眼神中透露出深深的忧虑，“在林城，一些新建的公共设施，外表看起来光鲜亮丽，可实际使用起来却状况百出。比如新建的公园，地面铺设的地砖凹凸不平，一下雨就成了积水潭，市民一不小心就会滑倒，给大家的出行带来了极大的不便。一调查才知道，建设过程中监管严重缺失，施工方为了追求速度和政绩，偷工减料，完全不顾工程质量。”

“在京海，我还发现一些企业在环保问题上阳奉阴违。为了应对环保检查，检查期间就开启环保设备装装样子，检查人员一走，就立刻偷偷关停。这种行为不仅严重破坏了生态环境，对那些一直依法经营的企业也极不公平，扰乱了市场秩序。”叶明宇神情严肃，语气坚定，“这些表面工作、应付检查的行为，就像毒瘤一样，侵蚀着城市发展的根基，必须连根拔除。”

小刘一边记录，一边思索着说：“这些问题确实严重影响了城市的形象和发展，得尽快想办法解决。”

叶明宇站起身，缓缓走到窗前，凝视着窗外灯火辉煌却暗藏问题的城市夜景，继续说道：“除了农村和城市各自的问题，还有一些综合性的难题。首先是产业发展。金山的龙腾机械和龙腾建筑，虽说在行业内有一定的名气，但在全球制造业竞争日益激烈的大背景下，产业升级迫在眉睫。他们的技术创新能力还有很大的提升空间，产品在智能化、绿色化方面，与国际先进水平相比，差距明显。如果不能加快转型升级的步伐，很可能在激烈的市场竞争中被淘汰出局。”

“岩台的龙腾制药和龙腾医疗设备，同样面临挑战。尽管研发投入不少，但产学研一体化的协同效应并未充分发挥出来。科研成果转化为实际产品的效率不高，导致企业的市场竞争力难以得到最大程度的提升。企业投入了大量的人力、物力进行研发，可成果却不能及时转化为经济效益，这对企业的可持续发展极为不利。”

“而在人才方面，无论是农村还是城市，都面临着人才流失的严峻困境。农村由于发展机会有限，基础设施相对落后，年轻人向往城市的繁华与机遇，纷纷外出打工，使得农村缺乏新鲜血液，农业现代化进程严重受阻。城市里，虽然吸引了不少人才，但高端人才的留存率较低。以京海的汽车制造业为例，这个行业急需大量的研发、设计高端人才，可由于缺乏完善的人才激励机制和良好的发展环境，一些优秀人才被其他发达地区的企业以优厚的条件挖走。这不仅影响了企业的创新发展，也制约了整个城市产业的升级。”