重生80：从摆摊开始发家 第二百三十八章 安插了眼线

“那基础底薪才多少钱，那不照样跟失业没什么区别吗？”

被抓出来的两人，刚开始还有些瑟瑟，但一想到他们的任务，还是梗着脖子和孔瑞阳对峙。

“所以你的意思是，即便mp4如今不赚钱了，为了你们考虑，我也要继续生产着这个不赚钱的东西，我是商人，你觉得这合适吗？”

“我也不是说不生产mp4，就直接让大家滚蛋回家，不管你们的死活了，而且公司最近还在研发新的科技产品。”

“各位留在工厂，要不了几个月的时间就还会有新的工作分发到各位的手里，几个月的时间都等不及？”

“那不如我直接按照辞退的赔偿，让你们离开工厂去找新的工作，省得你们在我这儿也算屈才了！”

孔瑞阳管理工人靠的可不仅仅是仁慈和多给钱，该严厉的时候当然也要展现出自己的不好说话。

“其他人还有没有意见？如果没有意见的话，那就按照我刚才的安排来，如果谁有意见，谁可以直接去车间主任那里辞职。”

“我会统计完名单后按照法律规定给各位赔偿，只不过从我工厂当中辞职的人以后，我手底下的公司永远都不会再录用！”

孔瑞阳这一番恩威并施，让工厂当中的工人们再也没有反对的话语。

孔瑞阳将这件事情交给项阳之后，直接回了游戏公司。

向风的话给孔瑞阳带来了很大的危机感。

孔瑞阳让研发部门继续进行游戏优化。

并且针对神器这个情况，孔瑞阳定下半年推出一款神器的基调。

孔瑞阳紧急召开高层会议，将自己的这两个想法告诉给公司的研发部门。

研发部门立刻通知手底下的员工。

之前神器的情况，还有后面和鹅厂的合作，都让公司的员工非常佩服孔瑞阳的每一次决策。

虽然他们不明白为何在神器大火的时候，要定下半年才推出一款神器的基调。

但员工们还是选择相信孔瑞阳。

孔瑞阳刚进办公室，马总的电话就打了过来。

“马总呀，自从我上一次从越州那边回来，咱们待好久都没有通电话了吧，这次找我是有什么事情吗？”

刚定下《火线穿越》的游戏发展方向，孔瑞阳心情还算愉悦。

可接下来马总说的话，就让孔瑞阳心情瞬间沉重了起来。

“我这不是打电话想问问关于《火线穿越》的事情吗？其实今天，我是想跟孔总重新谈一下关于《火线穿越》收购的这个事情。”

孔瑞阳脸上的笑容消失，声音也带了几分警告开口：“马总，你这就不厚道了，咱们谈成合作才多长时间之前？你们不是已经买了股份吗？这怎么又提全资收购的事了？”

马总就当没听出来孔瑞阳话语当中的冰冷，直接笑了笑，随后开口：“唉呀，我这不也是为着《火线穿越》更好地发展考虑吗？怎么最近不见《火线穿越》继续推出神器了。”

马总：“每一次推出神器都能引起一阵热潮，这可是大好赚钱的机会呀，孔总，该出手时还是要勇敢出手，行动不能太磨叽。”

听着马总说的话，孔瑞阳瞬间警觉，他意识到了一件事情。

马总极有可能在他游戏公司里收买了眼线。

他十分钟之前开会公布的消息，为什么这么快会被马总的人知道！

他召集开会的那些高层可全都是游戏公司内部的高层。

他压根就没打算让鹅厂知道关于《火线穿越》之后的安排。

“这件事情呀，我这是想让研发部门再优化一下《火线穿越》的情况，要不断进步才能抓住更多的玩家。”

“至于神器，我觉得目前这几款神器已经涵盖了太多，下一款神器肯定要有独特的优点才能推出，并且获得玩家们的喜爱。”

“咱们之间合作得好好的，就不要提收购游戏这么扫兴的事情了，我公司里还有事情要忙，就不跟马总多聊了。”

孔瑞阳快速挂断电话之后，直接将助理叫到办公室里。

项阳还在工厂那边负责安排工人调岗的情况。

就只剩下项阳之后招聘的几个秘书助理留在游戏公司。

“公司最近有没有出什么问题？你们员工内部有没有讨论关于鹅厂和咱们公司之间的事情？”

将两个秘书助理全都叫进办公室之后，孔瑞阳询问他们。

两个助理对视了一眼，支支吾吾地不知道该说什么。

“我只是随便开口问问，公司内部有了内鬼，我是想要尽快抓出内鬼，不影响咱们公司的发展。”孔瑞阳笑容温和，两个助理却摇了摇头。

“老板，我们刚来公司没多长时间，对于公司内部的情况还不太了解，不过研发部门似乎有了一些小矛盾，但是都是部门内部的，我们也是去送资料的时候，偶然听到的。”

孔瑞阳让开口说话的助理将详细情况告诉给自己。

听完之后，孔瑞阳让他们先回到各自的工作岗位上。

孔瑞阳在思考，或许他该辞退一批人了。

游戏公司的这批人都是从外挂开始就跟着孔瑞阳干的，质量良莠不齐。

之前只是一个小团伙，倒也无伤大雅。

可随着游戏公司越做越大，以后还要推出更多的游戏，这品质上，自然也要有新的把关和考量。

孔瑞阳让其中一个秘书助理去把人事部的经理叫过来。

人事经理到办公室之后，孔瑞阳言简意赅：“我需要你新招聘一批技术人员，并且不要有在鹅厂工作过的经历，如果能力确实强，把资料单独整理出来交给项阳，再让他给我。”

孔瑞阳：“不在鹅厂工作过，这个条件可以不表现在明面上，你自己知道就行。”

人事经理虽然不知道发生了什么，但立马答应了下来，开始对外招聘。

一周的时间过去，研发部门招聘到了一些新的技术人员，但其中没有能挑大梁的技术大拿。

游戏公司也招聘到了一批人才。

孔瑞阳将这批人才层层筛选过后，挑出重点培养的几个。

确认这些人身份背景没有任何问题后，孔瑞阳让原儒杰潜移默化地将原来的一批人在一个月之内逐渐置换掉。

原儒杰接到这个消息的时候还十分惊讶，不太理解孔瑞阳为何要做这种过河拆桥的事。

“不是我过河拆桥，是有人一个人吃两家饭！”