贴身司机 第612章她不相信我

“爱的火花？”李文龙故意扯起嗓子“她的脾气你又不是不知道，能不把刀口乡的天给掀翻了就已经谢天谢地了，还爱的火花，如果不是看中了她手里的这几百万，还有后续的那些钱，我能留她在这里？开玩笑！”

“行了吧你，你们男人都这样，明明心里想，嘴上却装作无所谓的样子”林雪梅白了李文龙一眼。

“我对天发誓，我对梅梅绝对没有任何的想法，因为，我心里只有林雪梅跟孔佳怡”李文龙知道，如果说只有林雪梅肯定不现实，像林雪梅这样的女人，你如果正经的说心里面有自己的老婆是没有关系的，怕的就是你说你的心里只有她，这玩意儿一下子就能识破你的花言巧语，而林雪梅注定是一个对花言巧语很痛恨的人，跟在身边多年，李文龙对这个了如指掌，所以，当下直接把孔佳怡的名字说了出来。

“佳怡怎么样了？我听说快生了？”听到孔佳怡，林雪梅忍不住关心起来，林雪梅就是一个操心的命，不单单是给自己操心，也给李文龙操心，更是随时还都想着孔佳怡。

“嗯，还有个把月差不多了”想到孔佳怡，李文龙一阵黯然，自己这边照顾不到不说，有时候还会做出一些对不起对方的事情，想到孔佳怡，李文龙就一阵心痛，暗暗决定，以后绝对不能再这样对不起对方了，只是，这样的决定太多，以至于李文龙现在似乎都已经有些麻木了。

“这边的事情你也别老是盯着不放，该放手的时候就放手，让下面的去做，我跟你说过多少次了，领导就是管人的，下面的人才是做事的，领导者应该做领导该做的事。领导者是透过下属在做事，而不是凡事自己亲历亲为。根据20：80原则，领导者应集中精力抓产生80%绩效的20%那块工作，只有这样才能高效高能，使工作卓有成效，创造出好的业绩。

作为一个领导者，不仅要学会集中精力干大事，还要学会做个教练，培育下属，带领和管理下属去做工作；而且还要学会灵活地授权，利用各种机会锻炼下属，适当范围内让他独立思考，独立做工作，学会承担责任。

作为你们乡政府来说就像是一条大船，目前来说你是上面的船长，下面还有驾驶员、引航员、舵手、水手等等很多人，你这个船长的工作就是确定这艘船的正确航向，引导着它前行，而不是下到基层把什么舵手水手等等所有人的工作都做了。

作为一个领导着，那是一个组织的灵魂，不仅要会做正确的事，而且还要会正确地去做事。目的性强，掌握科学的方式方法，运筹帷幄，方能决胜千里，更上一层楼。

在宝东县公司的时候，你啥时候见局长亲自下去量房子搞评估了？还不是坐在办公室吹着空调运筹帷幄？”林雪梅看着李文龙“还有你在市纪委的时候，钟书记也没有说每次案件都亲力亲为吧，不也都是放开权力让下面的人去做吗？所以说，该放手的时候就放手，刚刚电话里你跟我提到的关于那几个人员不好管理的问题，其实我觉得，那就是你没有把权力放给他们的缘故，什么事情你都想着只有自己才能做好，根本就不相信别人，这也是一个很重要的问题，当然，跟他们接触的少，素质差也确实有点关系，不过那都不是重要的，重要的是你怎么引导，作为一个领导，引导是最重要的，你给下属一个小权力，然后引导着他去利用手里的权力做事，这才是领导应该做的，而不是说你把所有的权力都集于一身，然后自己亲自去做某件事，现在你们刀口乡的工作还少，你自己或许能应付得的过来，但是以后事情多了呢？你还能每一件都去做吗？”

“嗯，确实是这样，怪不得我总感觉自己特别累”李文龙由衷的点点头，但马上哭丧着脸说道“我也不是不愿意放手，关键是下面的人不配合啊，目前来说也就是只有一个派出所长配合我的工作，连办公室主任都不配合。”

“在你眼里是他们不配合，在人家眼里，人家或许还以为是你不愿意放手呢，你觉得他们不配合，那你想过自己的不是吗？想过自己是如何对他们的吗？想过造成目前这种现象的最根本所在吗？”林雪梅说出的话很尖锐，不是她不给李文龙面子，而是她知道现在不能给对方面子，必须让对方清楚的意识到：他现在的工作方式方法是有错误的，是不可取的，是需要改进的。

“目前来看，那个徐风雷笼络住了那几个人，他们一起跟我作对，刚刚工地上罢工的事件就是他们搞出来的”李文龙气的牙根直痒“只要是把徐风雷给搞了，剩下的那些人就不足为患了”

“搞搞搞，你以为这个跟你搞含玉一样呢！”林雪梅没好气的说道，这会儿的她也顾不上什么矜持与端庄了，直接就说了不怎么文明的话。

“那能怎么样？难不成我眼睁睁的看着他给我捣乱？”李文龙不乐意了，他这会儿心里面有火，就是想把徐风雷给收拾了“这小子，整天给我添乱，书记县长来找我的麻烦就是他惹出来的，你说我要是不收拾他，这以后的工作还怎么做？”

“你收拾完他，这以后的工作就好做了么？”林雪梅反问道。

“没有他作梗，后面的事情当然好做了。”李文龙用力的咬着牙，如果不是碍于自己的身份，李文龙都有一种想要把徐风雷拉过来揍一顿的冲动。

“如果这样，你就去收拾他吧，最好能把他大卸八块来缓解你的心头之恨”林雪梅点点头。

“你支持我搞他？”李文龙不相信的看着林雪梅。

“能让你解恨干嘛不搞”林雪梅慢条斯理的说道“搞了之后你也能回去陪孔佳怡了，我也不用担心你在这里包女人了，何乐而不为呢？”

“就是啊”李文龙随口说道“到时候一切都步入正轨，我就能有时间陪……”

“等等”说到这里，李文龙猛然意识到这事情似乎有点不对劲“林姐，刚刚你说的这些是真心话吗？你是真的赞成我搞他还是在跟我说反话啊？”

“你以为呢？”林雪梅伸手敲了李文龙的脑门一下“我以前交给你的那些事你都忘了吗？整天想着把被人给搞垮，你怎么就不能想点其他的法子呢？从你说的情况来看，人家这个徐什么雷看来还是有一些本事的，只是你不擅长利用罢了，如果用的好，这个人绝对是不错的马前卒，用不好，你就等着两败俱伤吧！”

“那你说我应该怎么做？难不成要跪下来求他饶了我？求他这个爷爷拿我当孙子？”李文龙没好气的说道。

“你看你，我也没有说就让你像孙子似的跪下来求他啊”林雪梅叹口气“关键是，你还是没有找出其中的重点，对于徐风雷这样一个人物，关键的是疏导而不是围堵，他这样的人，你越是想要收拾他，他就越是会来劲，按说你作为一个乡长，说出的话应该是一言九鼎的，他这个办公室主任应该无条件的服从才是，但是他为何一个劲的给你找麻烦？那就是因为他觉得不爽，他觉得你侵占了他的利益，如果我猜想的没错的话，你来值钱啊，刀口乡有点大小事应该都是他来处理的，你来了之后，无形之中撼动了他的位置，这种事换做是谁也不可能这么快就能从这里面走出来，他这样隐晦的做已经是最大限度的忍耐了，如果你到其他地方，到那些相对发达的地方，过去的领导对你虎视眈眈，明里暗里的给你下绊子那实在是太正常了”

林雪梅的这个话她那是有切身体会的，刚刚接手政法委的时候，下面的那些人也是有自己的想法的，尤其是看到她这样一个女人家竟然领导他们那些大老爷们，所以，一个个明里暗里的也会做一些让她为难的事情，像这样，你作为一个一把手总不能凡事都得呼应吧？今天他给你出个小难题，明天你再回应他一个小难题，这样做有意思吗？

长此以往，还有什么精力干工作？大家一个个都只是想着如何斗法算了。

岁，一开始的时候林雪梅会忍耐，就当是什么也没有看到什么也没有听到，直到有一天对方真的捅出大篓子的时候，林雪梅动了，直接叫到办公室摆明车马炮，你说你到底想怎么样吧，别以为你以前做的那些事情我一概不知，这里一点一滴的都给你记着呢，识相的，赶紧收手，否则，你就等着被撸掉帽子吧！

林雪梅的工作方式就是，想要收拾一个人的时候，你就先让他狂，人，狂到一定地步就会忘乎所以，等到忘乎所以的时候，所有的缺点弱点就一股脑的涌现出来了，你这个时候上去，绝对能一下子拿下，而不是平日里就开始斤斤计较，那都是白费力气没用的，因为那些都不是什么了不得的大事，你就算是收拾他，也顶多是训斥两句，不但不能解决问题，甚至还能激化矛盾，那怎么办？你就当做没看到一样，他想怎么折腾就怎么折腾，等到折腾的差不多的时候，你一举把他拿下，对方才能绝对的信服你，才能够不会再给你找麻烦，否则，你就等着斗争来斗争去的好无休止的在这里搞沙盘推演吧！

“那你说我怎么办？任由他这样胡闹下去，不管不问？”李文龙反问道。