钱途 0294 参观

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林强没想到黄光耀话锋一转，反倒夸奖起来，就连关系不清的事情也一并不计较。

看着他的笑容，林强产生一种错觉。

那些传言，也许并不是真的，只是这样强硬的领导招人嫉恨的谣言罢了。同样的事情也发生一直在自己身上，有关于自己刚愎自用，欺下瞒上，颠倒是非的谣言同样不少。

“走吧，进去给会议室暖暖场。”黄光耀起身拍了拍林强。

外面的仪式结束，一干领导借着营业前的时间空隙，定是要涌进去参观一番。

连日的紧急施工后，已经将两个门脸房的隔断打通，中间装了一道漂亮的玻璃门隔断。原龙源的对私业务空间基本不变，老办公区被重新装修为大客户接待区，林强的办公室也变成了一个隐秘的柜台，专门为大客户服务，资料室维持不变，其余的空间皆是沙发与圆桌，供洽谈使用。

这一系列举措，都是为了给大客户与有理财需求的客户更多的空间与服务，也是现代银行的潮流。

不少有装修计划的支行长也是四处取经，纷纷点头。

通过中间的一面敞亮玻璃自动门，一行人涌入新的对公事务区。

对公区没有任何隔断，只有三个柜台，其余是大片的宽阔区域，沙发、圆桌、杂志架、盆栽摆放得错落有致，墙角则难以想象地摆放着一个的冰柜，里面放满了各种饮料。再旁边是咖啡机、饮水机等设施。

至于墙面中央，则挂着一个52寸大型电视。此时正在播报早间经济新闻，另一面墙上的led屏上交替显示着最新的汇率信息与最银行最新的贷款政策。

这边的景象，更像是一个舒适宽敞的咖啡厅。

这种配置也是林强特意要求的，相比于对私，对公客户往往更看重银行的实力与企业文化，大气舒适的环境才是这里最需要的，这样的环境令龙源支行在国内同行面前鹤立鸡群，新派且极具魄力。

黄光耀打量着周围。无奈笑道：“跟这里比起来，东南支行的对公设施简直惨不忍睹。”

周围人纷纷大笑。

林强尴尬解释道：“对公这边的理念是，在有限的时间与空间内，让客户迷上这里，让客户感受到这里与其它银行的不同。”

“不错。”黄光耀点头赞许，冲周围人摊了摊臂，“我都想坐在沙发上来一杯咖啡。拿着报纸听早间新闻了。”

众人又是一阵哄笑。

这显然是黄光耀对林强的赞许，不少人认为这是一个风向，行长对创新与外资银行风格的肯定，对激进派中层领导的支持。

当然，其中不乏有些人对林强的嫉妒又是加深了一些，这家伙做每件事做的都太是时候了。刚好在新行长上任不久搞出一件这么要紧的事儿。

乱哄哄的环境中，林强将目光瞄向祝丰山。

他也同样看着自己，舒缓一笑，而后重重点了点头――做的好。

林强回以坚定的点头。

公众场合，只能暂时这样无声的交流了。

而后。众人参观了二层办公区。

办公区倒是无甚突出，三个办公室面积说大不大。说小不小，隔断大办公区装修依旧继承了联合银行红白的主色调，而两个洽谈室，一个会议室已经是支行最基本的配置了。

不到九点，一行人已经在会议室就坐，这个规模的会议室突然来了这么多人，略显拥挤。

黄光耀就坐后，先是冲办公室的内宣人员摆了摆手，“拍摄就到这里吧，后面说正事了。”

两位拍摄人员连忙撤下了刚刚架好的机器，快步离去。

场面气氛也瞬间紧张起来，大家都知道轻松的过场走完了，有这个聚在一起的机会，黄光耀肯定是要提不少正事的。

待林小枣和莫惜君将水杯送到每个人面前后，黄光耀终于开始发言。

“先说一下前面的事情，《绩效改革》、《评级制度改革》、《人力资源改革》的草案已经发给诸位，有什么意见请现在提。”

场面一片沉默，大家都平视前方。

黄光耀见没人说话，继而说道：“这套考核办法基本是沿用了我在东南那边的举措，相比而言，蓟京的政府机关和大国企更多，资金比较沉，没有东南那么活跃，这套办法不一定就是最科学的，我在此也是诚心咨询意见，大家尽管说。”

一时间还是没人开口。

钱渤琢磨了一下，率先开口道：“黄行长，那几个草案我都细读了，中间有个地方我感觉不太适合蓟京的情况。”

“说。”黄光耀平和笑道。

“嗯，人力资源改革草案中，准备削减分行以及各支行的行政及职能人员，将部分人员调到基层……”钱渤抿了抿嘴，皱眉道，“在场都是核心领导，我也就直说了――刚才黄行长刚才也说过，蓟京的机关和大国企比较多，为了拉拢这些关系，少不了从客户那里吸收一些人，安排在行政人员和职能岗位上。据我的了解，大多数职能人员都是有这方面背景的，如果动了，恐怕在公上会引起一些波澜。”

众人纷纷点头，这是一个最明显的问题了。

国情使然，大多数舒适且高收入的岗位上，坐着的都不会是白丁，联合银行这种与权财关系密切的地方更是如此。也许分行随便的一个行政人员，就是哪个部长的侄女也说不准，其中最明显的例子莫过于夏馨。

黄光耀这种大手笔的改革，目的是好的，必然可以减少不少人力上的开支，让每一个人都忙起来，减缓基层的人力支出。但在蓟京，这样做就过激了。

“钱行长说得没错，这个问题我也考虑过。”黄光耀冲众人点了点头，“所以在改革的时候要充分调查每一个人的背景，不能动的就不动，能动的、清闲的就一定要动。”

“这个界限要如何界定呢？”钱渤问道。

“重新看简历，搞清楚关系网和亲密程度，依次淘汰。”黄光耀直言道，“一些老员工可能在这个过程中不得不离开舒适的岗位，但这也是无奈之举，现在蓟京的情况，容不得优哉游哉了。”

全场人都倒抽了一口凉气。9