夜渡心河 第256章 叮当公司开会，他开了一批人

每一个能人都由三五个人帮他完成人生理想，或许在路上的时候，他只是想要找人来帮忙，没有想得很远或想得很多，楚瑞明此时此刻也是这样一个想法，周四强进去之后，叮当公司群龙无首，需要有人来压阵，否则还真的会乱，虽然对于楚瑞明来说没什么实际损失，毕竟叮当科技是自己的孩子，不忍心看着他毁于一旦，而且这里面还有他的人生理想。

送完楚欣，楚瑞明回到公司，华瑞国际的工作并没有什么影响，毕竟在华瑞国际，核心就是楚瑞明，基本上只要楚瑞明这个主心骨在公司，其他人都会按部就班，不会有什么叉子出现。心情好，看什么都是喜笑颜开的；心情爽，吃嘛嘛香；心情舒畅，看谁都顺眼。如果用心情论来判断，楚瑞明知道自己该如何做事，现在的一切都必须低调，特别是在上级面前。所以一来到公司，他就埋头苦干，把近期华瑞国际的各项工作都安排得井井有条。而且他很多工作都亲自过问，现在他希望通过工作梳理来掌控全局，等过了一段时间理顺了，他也可以自由抽身而去，去干自己想干的事情。

在工作上，楚瑞明从来不求别人，他首先是把自己的本职工作做好，然后再想想其他的工作，看能不能帮上忙。当了董事长后，他调整了自己的工作方式，主要是抓龙头，抓主要，先自己想好，看清趋势，然后跟着别人干，鼓励别人干。

像在童平安那里，他一般都不怎么指导，只是一个劲地鼓励，要么就是奖励；在程都那里，他一般是指导和管控相结合，大棒和萝卜都给，试了几次，程都的积极性都非常高，而且屡试不爽；在张晓晴那里，他根本不需要指导，也不需要管控，他只负责跟她聊天，说说彼此的想法，然后人家就会研究怎么去干工作，而且干得非常好。

上午，楚瑞明只参加了由陈昊主持的关于沙特项目的设计定稿研讨会，在会上楚瑞明一边看一边听，两个小时的会议，他足足听了一个半小时，而他发言也只用了二十分钟，最后楚瑞明拍板把沙特的项目规划设计确定了下来。最后确定的方案一共A、b两套，两套方案都参杂着楚瑞明的意见建议，但是楚瑞明更倾向于b方案，主要是b方案更具有延展性，就是如果以后甲方还想扩大规模，它是可以增加产能的，而且技术更新也很比较柔性，只不过就是扩大的时候需要付出一些成本。

会上也达成了一个共识，就是项目规划设计的汇报，到时候将由楚瑞明和章永康负责，他们将亲自把设计方案带过去跟甲方沟通商议，也就是跟侯赛因王储商议，一旦确定下来后，邓自强那里就可以开始施工了。

跟童平安和程都交待了几句，楚瑞明就下了楼。十一点半，楚瑞明准时出现在叮当科技公司的前台，前台小姑娘一看到是楚瑞明，立马站了起来，脸上立刻充满了微笑，大声喊道：“楚董，您好！”

楚瑞明微笑说道：“你好！这两天公司里情况怎么样？”

小姑娘勉强说道：“楚董，你进去看一下就知道了。”

“你带我去一趟公司人事行政部吧，我想找你们的部门负责人。”楚瑞明还是笑着说道。

小姑娘没说话，点了点头，就从前台走了出来，然后浅浅一笑说道：“您跟我来，人事行政部在办公室的那头。”

小姑娘走在前面，楚瑞明走在后面，他扫视着整个公司办公室，似乎宽大的公共办公区域里充满了郁闷，每一个员工脸上似乎都显示着在计算着以后的事情，是在这里做还是不做了？有的在闲聊，有的在打游戏，有的在认真做事，楚瑞明用眼睛记录着办公室里的一切，一一铭记于心。有些认识楚瑞明的员工纷纷站立起来，不敢大声打招呼，有的挥手，有的点头微笑。似乎楚瑞明一来到办公室，有些员工看到他就感觉到了希望，毕竟有些员工知道他才是公司的大股东，只不过他让周四强坐上了董事长的位置，否则带领叮当科技的人就是他楚瑞明。

当楚瑞明从办公室的大走道上走过去，基本上整个公司都知道他来了，当前台小姑娘带着楚瑞明走到人事行政部办公室的时候，一间玻璃房的门楣上挂着一个不锈钢门牌，上面写着“人事行政中心”，正好人事行政中心的经理肖伊宁从办公室走了出来。萧兰兰连忙说道：“肖经理，楚董来了，他有事找您！”

肖伊宁一脸严肃，正眼看了一下楚瑞明，以前没见过，但她知道公司的大股东是楚瑞明，这是周四强告诉她的。一瞬间，肖伊宁的脸上堆满了笑容，客气说道：“楚董好！您找我有什么事？”

楚瑞明听出了肖伊宁的意思，也知道她是周四强的人，不客气地说道：“我想以大股东身份提议召开全体员工大会，除了楚欣总监不必参加外，所有的人麻烦你通知他们中午十二点到公司一号会议室开会。如果通知不到，你自己提出辞职，或者我辞退你都可以。另外请帮我打印一份公司花名册和一份通讯录，谢谢！”

肖伊宁也是工作了很多年的人，知道大股东的权力有多大，而且当着员工的面她一个女孩子也不好意思跟楚瑞明犟，不过肖伊宁是一个典型的欺软怕硬之人，看到如此强势的楚瑞明，她只能是忍气吞声地说道：“好的，我马上去办。”

楚瑞明看着肖伊宁，满意地点了点头，然后转身对萧兰兰问道：“小姑娘，你叫什么名字？”

萧兰兰一脸笑容，高兴地答道：“楚董，我叫萧兰兰，你可以叫我兰兰。”

“好的，兰兰，麻烦你去给我泡杯咖啡，我在会议室里。”楚瑞明说道。

“好的。”

萧兰兰还没说完，楚瑞明就转身直接去了会议室，留下一个背影给了肖伊宁和萧兰兰，两个女孩子相互看了一眼，似乎有种无言以对的感觉。肖伊宁看到萧兰兰还在傻傻地站在原地看楚瑞明的背影，大声说道：“还站着干嘛？赶紧去给他泡咖啡啊！”

萧兰兰被肖伊宁吼了一声才缓过神来，话也没接就悄悄地走开了，直奔茶水间而去。

肖伊宁也偷偷地看了一眼楚瑞明的背影，似乎有种说不出的威严感，她似乎感觉到了一种不好的兆头，但现在还是通知开会吧，以后的事情以后再说。随即转身来到办公室，对着行政主管周宇强和人事主管何丹丹喊道：“周宇强，你通知经理级以下员工十二点到一号会议室开会，我来通知经理级以上人员。动作迅速一点。其他人到会议室帮忙，把投影仪、音响都弄好，由何丹丹负责，另外，何丹丹，你把公司的花名册和通讯录打印一份给楚董。快点，马上行动。”

肖伊宁仗着是周四强的关系，在来到叮当科技后，一直都是这样大呼小叫，有点时候还有点飞横跋扈，不过公司员工对她一直隐忍，在外打工的人都有一种想法，我惹不起还躲不起吗？所以对于肖伊宁来说，很多公司员工见到她就走得远远的，只不过人事部几个是没办法躲远的，不过日子久了，他们也习惯了。

肖伊宁一说完话，整个人事部的人就立即动了起来，周宇强首先编辑了一条通知，通过手机里的微信群和公司qq群，来通知每一位员工今天上午十二点到一号会议室开会；而肖伊宁借用了周宇强的那条信息，转手就发到了经理级员工微信群，然后又一个一个跟各部门负责人以及总监、副总、分公司总经理进行信息确认；何丹丹则带着另外一帮人去了一号会议室，他们见到了楚瑞明，何丹丹是认识楚瑞明的，不过她看到楚瑞明正坐在椅子上看手机，旁边放着一杯咖啡，那是萧兰兰给他泡的，整个会议室里飘荡着咖啡的香味。

中午十二点整，楚瑞明一个人坐在主席台上，而台下坐满了人，放眼望去，粗略心算了一下，大概有将近两百人的样子。楚瑞明要做的第一件事就是点名，他拿着花名册，说道：“各位同事，今天我来到公司主持这次会议，我想大家都知道原因，在这里我不先说周四强董事长的事情，我想点下名，麻烦点了名的同事站起来让我看看，让我们相互认识认识。”

一说完点名的事情，楚瑞明就拿着花名册开始点名了，他念一个名字，就在名字后面做了一个记号，然后跟站起来的员工相互看一眼，再示意他们坐下。下面的管理人员和员工都被楚瑞明的架势给搞得晕头转向，花了将近二十分钟，楚瑞明才把点名工作做完。一点完名，楚瑞明笑着说道：“各位同事，所有的点名工作都完成了，今天我作为叮当科技公司的最大股东，提议召开这次员工大会，请人事行政中心的行政主管周宇强同志帮我做一份会议纪要，等会议结束后，拿给我审核，我签字后就发到每一位员工手中。”

说到这里，楚瑞明停了一会儿，喝了一口咖啡，然后微笑着继续说道：“各位同事，周四强董事长确实犯事了，我昨晚见到了他，估计暂时他不会出来了。所以作为公司的大股东，我有责任和义务出来主持公司日常工作，这也是今天我提议召开这次会议的原因。”

楚瑞明抬手看了看自己的手腕上的手表，已经十二点半了，一脸严肃说道：“我知道已经过了吃饭的时间，所以请人事行政中心何丹丹主管去跟餐厅师傅说一声，我们可能需要一点钟才能下去吃饭，请师傅们把所有同事的饭菜留好。”

何丹丹一听到楚瑞明点了自己的名字，立马站了起来，走出了会议室，下楼去了员工餐厅。看到何丹丹走出会议室，楚瑞明继续说道：“说了一点钟开饭，所以我说话的时间只有半小时，我不会耽误大家一秒钟。今天我在这里说三点：第一点实话实说，我也不知道周四强董事长还能不能出来，毕竟他犯了很严重的错，而且还有以前的旧案底，可能这十几二十年都要在那里度过余生，因此公司面临很大的经营困难和经营压力，或许明天就倒闭了，或许下个月就发不出工资了。我不是在危言耸听，也不是在吓大家，只是就事论事罢了。所以如果有人因此不想在公司上班了，或者看不到希望也想干了，可以提出离职，我们热诚欢迎，公司会感谢你们的付出，等公司好了我们再欢迎大家回来。”

楚瑞明说得很动情，他知道必须实话跟所有员工讲，不能有半点虚的，否则很难与他们建立信任。台下一双双眼睛都盯着楚瑞明，耳朵也竖起来了，生怕漏掉了哪几个字，没有听全，楚瑞明又喝了一口咖啡，继续说道：“第二点也是实话实说，目前公司里的一些员工会收到公司的辞退通知书，公司将按照国家法律法规进行清退，你不要问我什么原因，我告诉你们就凭我刚才在公司里走了一圈，是根据我看到的你们的表现做出的决定，不管是对是错，我想叮当科技再也不需要你了，接到通知书的同事也不要炒，更不要闹，我之所以能够这么大张旗鼓地说出来，我想公司的监控视频记录可以给我作证，我说的话还是有根据的，不会胡乱辞退哪一个员工，所以请这些员工也理解我，理解叮当科技目前的困难；至于第三点就是如果周四强董事长真的被判了，不能再履行他的义务与责任了，我将提议把凤凰集团的股份以及我的股份进行稀释，如果大家愿意跟公司一起发展的话，可以投资入股，一方面可以拿工资，另外公司盈利了也将进行分红。在这里请肖伊宁经理记一下，想离开的，提出离职的补两个月工资，工资发到这个月月底；被开除的按照国家法律法规进行补偿，工资也是发到这个月月底；愿意留下的也请大家做好跟着公司吃苦的准备，如果还想入股公司，请到财务部苏晓云那里做好登记，投资多少都无所谓，但大家一定要有很长一段时间的心理准备。不过，我保证三年之内公司实现分红。今天的会议到此结束，请部门经理及以上员工留下，其他员工散会。谢谢！”