夜渡心河 第65章 院长助理

假期愉快结束，科研组除了后勤职能部门的同事没有休假，其他休假的同事都准时回到各自岗位，楚瑞明也是在一周后就上午九点到了科研所办公楼报了到。他现在是集团重点培养的对象，还是科研带头人，短短几年时间里，已经为集团贡献了两个科研成果，这大大提高了集团在整个军工企业里的地位。今天楚瑞明的所有一切也是他努力奋斗的结果，他始终相信硬实力是一切成功的重要因素，或者说是唯一的敲门砖！

科研所院长姓胡，也是集团一位功勋卓着的老科研，不到五十岁，带着金边眼镜，三七分的发型，整天都是西装革履，每天系着一根不同颜色的领带，不管到哪里腋下总夹着一个公文包，给人感觉就是标准的领导干部。

不过接触过胡院长的人，都感觉领导平易近人，和蔼可亲，没什么架子，也很支持下属工作，就是楚瑞明没来之前，所里十多年了还是在吃老本，没什么技术创新或者最新科研成果。

在院长秘书小戴引领下，楚瑞明敲门进入了胡院长的办公室，一进门楚瑞明看见胡院长正在打电话。看到楚瑞明来了，胡院长用右手指了一下沙发，示意他先坐下。楚瑞明也没有客气，直接坐了下去。

戴秘书给楚瑞明倒了一杯茶，递给了他，楚瑞明微笑着说了一声谢谢。戴秘书又检查了一下胡院长的杯子，发现杯子里茶水不多了，于是又给胡院长满上后才退出了办公室。

办公室里就剩下了楚瑞明跟胡院长，不到三分钟的样子，胡院长的电结束了。放下电话，胡院长刚才满脸愁苦的样子立马堆满了笑容，说：“小楚啊，欢迎你来这边上班啊。目前你可是我们所的功臣，也是我们科研所未来的希望。你年轻，有冲劲，能力水平也高，希望你在新的工作岗位上做出更大成绩，以后有什么问题或困难，你尽可能来找我，我定当全力支持！”

楚瑞明一直看着胡院长说话，因为是第一次私下见面谈话，所以他不希望错过任何信息点，内心的想法就是必须在最短时间内确认胡院长的工作风格、态度等，最主要是他的个人性格特征、办事方式方法。

听完胡院长的说话，楚瑞明真诚地笑着说：“谢谢胡院长！来到咱们科研所有段时间了，我在这里工作生活都很开心，做出来的成绩都是所里领导关心支持下取得的，我们组在苏副院长的直接领导下，各项工作稳步推进，苏副院长也经常提到您对我们组的关心与关怀，今天借这个机会谢谢您！”

楚瑞明说完停顿了一下，喝了一口水，说：“集团把我调到科研所来，估计也是您和所里其他领导的想法，所以这个也要感谢您的栽培！往后工作的计划安排，还有很多需要您把关的地方，我这边会常常来打扰您，还请胡院长不要怪我烦您。”

楚瑞明恭恭敬敬坐着，说话声音不大不小，刚好两人听见。一双眼睛一直跟胡所长在沟通交流，显得大方，一点不紧张。不过楚瑞明说的这一番话还是很让胡所长受用，胡院长看着年轻的楚瑞明，心里想着这么年轻，说话滴水不漏，真是难得啊！

胡院长听了很高兴，连着两声哈哈，连忙称赞楚瑞明识大体懂大局，感叹后生可畏！楚瑞明也不好怎么表达，只是微微一笑，眼睛一动不动注视着胡所长，生怕被他看出什么来。

跟胡院长谈了半小时，他的助理工作主要内容就是负责所里所有创新项目的立项，并选择科研方向及资源配置。官不大，但在科研所里面，这可是一个锻炼人的岗位，也是肥缺，毕竟科研所里以后所以项目立项以及科研费用分配就在楚瑞明手里了。

出了胡院长办公室，戴秘书又带他看了一下他的办公室，就在胡院长办公室的楼下，紧挨着苏副院长。看了不到两分钟，楚瑞明立马跟戴秘书说还有事，以后有什么不清楚的在跟他对接，戴秘书也不知道缘由，就上了楼。等戴秘书走后，楚瑞明敲开了苏副院长的办公室，他必须第一时间感谢这位老领导。

进屋后，楚瑞明看到苏副院长还像以前一样在看资料，他是一个不问东西，一门心思搞科研的人，来到所里也有将近二十年，也为所里做出了很大贡献。看到楚瑞明进屋，苏副院长立马招呼他坐下，一脸微笑，首先就恭喜楚瑞明：“你这是新官上任了，祝贺啊！”

“老领导可别这么说，以后还不是在您下面做事。我还是愣头青一个，还请老领导以后提供更多指导和关心啊！”

苏副院长听了楚瑞明这番话，点了点头，满意地说道：“你能有这番心思，说明你又成熟了。来到行政机关，不必在下面科研所，以后多请示汇报准没有错。”

“谢谢苏副院长提醒！”楚瑞明诚恳谢了苏副院长，又把自己的一些想法跟领导做了汇报，主要是想提拔组里的老钱老郭，他们的科研能力还是不错的，就是没有人去激发他们的热情，这两年他们俩跟着楚瑞明，也是肝胆相照，互帮互助，感情不用说，就是老钱老郭还很佩服楚瑞明的一股子钻研劲，不知道是被他感染还是启发了，这一年多时间变化很大。所有他有意让老钱敢副主任，老郭当主任助理。

苏副院长听了楚瑞明的想法，非常支持，建议楚瑞明以报告的形式提交上来，报所里批准。

聊完工作，楚瑞明又跟苏副院长闲聊了很久，谈到了家庭、兴趣爱好等等。两个人在欢声笑语中结束了谈话，楚瑞明也起身告辞。他想着要尽快把老钱老郭的事情给办了，于是吃完中饭，他就找老钱老郭一起谈了自己的想法，推心置腹说了工作安排的原委，这让老钱老郭非常感动，两人感谢不停，让楚瑞明也很感动，毕竟大家都是一条战壕里摸爬滚打出来的战友。

谈完话，自己草拟了一份科研组人事调整方案报告，让办公室严颖打印出来三份，分别提交到了胡院长、苏副院长、人事部部长易小华那里，楚瑞明又给三位领导去了电话，详细汇报了这件事情，算是新官上任一把火吧。