铁血将军女军医花落谁家 第355章 补考质疑巧说服

风卷起训练场上的尘土，像一层薄薄的纱，笼罩着这群年轻的士兵。

他们一个个脸红脖子粗，像一群被点燃的炮仗，就差爆炸了。

孙营长站在他们前面，活像个指挥作战的将军，唾沫星子乱飞，慷慨激昂地发表着“不公平待遇”的演讲。

“凭什么啊？凭什么他们能补考，咱们就得重新来过？这不明摆着欺负人吗？”孙营长的声音跟个破锣似的，刺耳得很。

士兵们也跟着起哄，“就是！太不公平了！”声音震天响，不知道的还以为他们在演习呢。

萧寒影的脸黑得跟锅底似的，他最烦这种煽动情绪的家伙。

他大步流星地走过去，一把推开挡路的人，跟平地一声雷似的吼道：“都给老子闭嘴！”

孙营长被这突如其来的怒吼吓得一哆嗦，脸上的笑容比哭还难看：“萧战将，您来了。”

萧寒影压根儿没理他，眼神像刀子似的扫过那些士兵，厉声问道：“谁对补考安排不满意？给老子站出来！”

刚才还群情激奋的士兵们瞬间怂了，一个个你看我，我看你，谁也不敢吱声。

刚才那股子气势汹汹的劲头，这会儿全没了，跟霜打的茄子似的，蔫巴了。

萧寒影冷笑一声，“怎么？刚才不是挺能说的吗？现在都哑巴了？”

就在这时，一个略显稚嫩的声音打破了沉默，“报告！” 一个年轻士兵站了出来，眼神里带着一丝倔强。

叶澜静静地站在萧寒影身旁，她没有说话，只是仔细观察着这些士兵，他们的眼神，他们的表情，他们的肢体语言，一切尽收眼底。

她能感觉到，这些士兵的愤怒并非完全来自补考安排本身，更多的是一种对未知的恐惧，对自身前途的担忧。

士兵们七嘴八舌地开始抱怨，像一群麻雀似的叽叽喳喳，中心思想只有一个：凭什么别人能补考，他们就得从头再来？

孙营长也在一旁帮腔，说什么要保证考核的公平性，不能搞特殊化。

叶澜耐心地听着，等他们说得差不多了，才缓缓开口：“我知道大家都很关心这次考核，也都担心补考会影响到最终的成绩。我想先跟大家解释一下，这次补考的安排……”

她的声音清冷而沉稳，像一股清泉流过，抚平了士兵们躁动的情绪。

叶澜详细地解释了补考的安排，强调补考的内容和难度与正常考核完全一致，而且会有专门的评判小组进行公平公正的评判，绝不会出现任何不公平的情况。

萧寒影也跟着补充说明，这次补考是为了给因故缺席的士兵一个公平的机会，同时也是为了保证整个考核的完整性。

他承诺会全程监督补考过程，确保不会出现任何徇私舞弊的行为。

在叶澜和萧寒影的耐心解释下，一些士兵的态度开始软化，但仍然有一些人半信半疑。

叶澜看出了他们的顾虑，她微微一笑，提出了一个建议：“为了保证补考的公正透明，我建议可以让士兵代表参与到评判过程中，这样大家也能更放心。”

这个提议得到了士兵们的一致认可，他们原本紧绷的神经也慢慢放松下来。

“好！就这么办！”萧寒影一锤定音。

眼看着事情就要解决，孙营长却突然插了一句：“可是……”

“可是什么？”萧寒影有些不耐烦了。

孙营长支支吾吾地说：“可是，万一……我是说万一，补考的成绩比之前的成绩好，那……”

“那又怎么样？”萧寒影挑了挑眉。

孙营长吞吞吐吐地说：“那……那对其他士兵就不公平了……”

叶澜轻笑一声，“孙营长，你多虑了。考核的目的是为了选拔优秀的人才，而不是为了制造矛盾。如果补考的士兵真的表现出色，那也是他们应得的。我相信，其他士兵也会为他们感到高兴。”

孙营长还想说什么，却被萧寒影一个眼神制止了。

“就这么定了。”萧寒影不容置疑地说，“还有什么问题吗？”

士兵们纷纷摇头，表示没有异议。

叶澜看着他们，眼神里充满了鼓励和期待。

她相信，这些年轻的士兵一定能够克服困难，取得优异的成绩。

气氛缓和下来，训练场上恢复了平静。

“那我们就先回去了。”叶澜对萧寒影说。

萧寒影点点头，两人转身准备离开。

突然，一个通讯兵急匆匆地跑了过来，“萧战将，张上校的电话……”

叶澜和萧寒影刚准备离开这片尘土飞扬的训练场，就听见通讯兵扯着嗓子喊：“萧战将，张上校的电话……” 萧寒影眼皮一跳，心里暗道一声“真是阴魂不散”。

他接过电话，那头张上校的声音就像裹了蜜糖的炮弹，甜腻腻却又带着一股子不容置疑的威力：“寒影啊，辛苦了辛苦了！这次考核情况怎么样啊？上级领导非常关注呢，要求尽快提交一份详细的考核报告，务必做到事无巨细，明明白白！”萧寒影捏着电话，感觉太阳穴突突直跳，这报告要是写起来，不得把他累吐血？

他深吸一口气，皮笑肉不笑地回道：“报告张上校，一切尽在掌握！报告正在撰写中，保证……” 还没等他把“保证”俩字说完，张上校又插了一句：“对了，寒影啊，听说这次考核出现了一些意外情况？”萧寒影握着电话的手紧了紧，眼神瞟向叶澜，只见她神色平静，仿佛一切都在预料之中。

他压低声音，故作轻松地说：“一点小插曲，不足挂齿……” 突然，叶澜轻轻拉了拉他的衣袖，凑到他耳边，低声说了句什么。

萧寒影脸色微变，对着电话那头说道：“张上校，报告的事儿……”