重生后我只做正确选择 第204章 陈默的秘方

“老胡，是他戴耳机哼歌非要这么干，我也不好意思说，而且他确实也有能力...”王铭好像是在为自己辩解。

“我们刚来蓉城的时候有能力的刺头还少了吗，陈总开了一个又一个，像下饺子似的。”胡却敢回复道。

“fu”两人说话的时候传来对面陈默沉浸式嗦牛肉面的声音。

陈默没想到吃瓜居然吃到自己。

听听，人言否胡却敢这话说得自己像个大反派。

胡却敢也很无语，“我的陈总啊，王铭都快抑郁了，你快帮帮忙吧，再过段时间团队都要散了。”

陈默抬眼看了一眼两人，不疾不徐的把碗里最后一坨牛肉粒夹起来放进嘴里。

这食堂的牛肉面的牛肉挺软烂，感觉火候很到位。

他从小吃东西就爱把最好吃的留在最后享受，比如牛肉面的牛肉最后吃，鸡腿饭的鸡腿最后吃。

心里想着牛肉面的事，手上也没闲着，从兜里掏出一包纸巾，从里面抽出一张擦了擦嘴。

又示意两人是否也需要他的“心心相印”。

“老好人当得很累吧”这是陈默问王铭的第一句话。

看见王铭不说话，只是点头。

“有能力和守规矩是有什么冲突，他必须得二选一”陈默说道，“知道为什么财务支持部的张伟敢当着徐双龙的面骂你们销服组吗因为连你都觉得周子昂可以例外！”

王铭盯着餐盘里的辣油，突然想起上周童梦摔门而去的场景。

那天他本该陪妻子过结婚纪念日，却因为周子昂临时撂挑子不得不赶回公司救火。

凌晨两点到家时，客厅的蛋糕上插着燃尽的蜡烛，卧室门锁得死紧。

次卧也没铺床，他只能是在沙发上对付了一宿。

“管理不是请客吃饭。”陈默的声音突然放柔，“你要尝试改变性格，老好人做不了管理。又想管好，又想不得罪人，让大家都说你好，活还干好了，然后团队管理一点毛病也没有。”

他说完顿了一下，“没可能。因为管理本质上是要对员工行为有约束的，只要管理就一定会让人不舒服，如果你让所有的员工都很舒服，最后一定是你自己不舒服。”

陈默说完后给了王铭消化的时间，却转头看见胡却敢在拿着手机记录着自己刚刚说的话。

见王铭不出声，胡却敢帮腔道，“老王，你要是老惦记别人说你好，那你肯定不敢提要求啊”

三人一路无言，走到了人工湖的桥上，陈默又开始掰起了他的馒头。

他知道王铭这是属于性格问题，于是加了一把火。

“老王，你刚刚说到周子昂非要这么干，你也不好意思说，那这个事情是不是让你很为难”

王铭点点头，“是的。”

陈默把存下来的十来个小馒头块来了个天女散花，然后转头问道，“那你有没有告诉他，这么做会让你很为难”

王铭又点点头，“我告诉他了。”

“告诉了他这么做你会很为难，他依然这么做了。你觉得他在意你的感受吗”

王铭这回又摇摇头，看着陈默抛向湖里的馒头块说道，“没在意。”

胡却敢这下插嘴了，这题到现在他会了啊。

“老王，人家特么都没在意你的感受，那你干嘛要在意他的感受”

陈默看了胡却敢一眼，这小伙都会抢答了。

他有些语重心长，“王铭，你自己好好想想，人和人之间本来就是相互的，在这种关系中，你本来还是上级，为什么要忍”

王铭好像被陈默的一番话刺激到了，忽然又觉得豁然开朗。

三人往回走的时候陈默又叮嘱了一句，“王铭啊，你的个人能力是很强的，技术能力够硬。你只要足够硬气，谁走了都无所谓。”

傍晚六点的夕阳把办公区染成醉人的颜色。

王铭站在周子昂工位旁，看着显示器上密密麻麻的代码窗口：五个正在运行的ide，三个聊天窗口，还有个小窗在播放科技峰会直播。

“今日工时统计：代码提交3次，会议0.5小时，工单处理量4件。”他指着工单系统里的数据，“按照组内规定，高级工程师日均工单处理量不应低于10件。”

周子昂转椅往后一滑，抱着胳膊挑眉：“王总，我上个月写的库存预测模型，帮公司节省了二十万服务器成本，这个怎么不算工时”

“那是属于项目额外的范畴。”王铭感觉手心在出汗，但想起陈默中午时的话，强迫自己站直身体，“从明天开始，你每天需要完成基础工单量才能进行专项开发。这是岗位职责说明书，”

他调出电子文档，“第三章第五条。”

周子昂突然笑出声：“您是不认可我对部门做出的贡献和我输出的结果吗”

他站起来，身高带来的压迫感让王铭后退半步，"您这样搞，我没办法工作了啊"

王铭脑海里此时却又是回荡起陈默的话：

“只要你足够硬气，谁走了、谁滚蛋都无所谓。”

“这活你都能接得上来，你就有底气拉下这个脸。”

“有些人不是价值观里想做老好人，是自己手不硬，活接不住，得哄着人家做事。”

“你王铭需要吗他周子昂来之前你部门不一样照常运转”

“咱们公司缺谁不能缺今天我要是辞职离开，明天就是徐双龙、或者胡笳、或者其他人坐上这个位置！”

空气突然凝固。

王莉的键盘声不知何时停了，几个正在收拾东西的下属僵在原地。

王铭感觉喉咙发紧，但陈默的声音仿佛突然在耳边炸响：“慈不掌兵！”

“没办法工作这是离职申请表。”王铭从文件夹里抽出一张辞职申请拍在桌上，声音是自己都陌生的冷硬，“你现在填，我马上批。”

他指着墙上的团队合影，“这个部门离了谁都转！上周你负责的客户打分模块，钱鑫通宵重写了核心算法。你真以为自己不可替代”

周子昂的表情开始有点慌了，王铭趁势调出数据面板，“你三个月的代码贡献量排第七，bug率却是前三。上周推的异步队列方案，”他点开故障报告，“导致订单中心五次数据不同步，全靠测试组给你擦屁股！”

办公区落针可闻，附近oa支持部和mes支持部的同事都把注意力聚焦了过来。

公共办公区就这鸟样，经常一有点什么风吹草动，大家就容易放下工作去当吃瓜群众。

王铭感觉心脏快要跳出喉咙，但依然盯着周子昂发青的脸：“现在给你两个选择：要么遵守团队规则，把基础工作做到及格线；要么带着你的'才华'另谋高就。顺便提醒你，行业圈很小，除非你下家公司不做背调。”

周子昂的拳头捏紧又松开，突然抓起背包往外走。

他觉得自己丢尽了面子，居然被部门里着名的软柿子劈头盖脸的骂。

王铭对着他的背影补了句：“明天开始我会把不在岗的时间计入绩效考核，离岗超过20分钟就按照旷工处理。”

办公室门“咣当”合上时，钱鑫突然带头鼓起掌。

王铭腿一软跌坐在转椅上，这才发现衬衫后背全湿透了。

显示器右下角弹出胡却敢的消息：“干得漂亮，今晚我请客。”

两周后的月度复盘会上，王铭看着数据面板露出笑容。

工单处理量整体提升40%，周子昂的名字赫然排在第六位。

虽然专项开发进度稍缓，但基础工作全部达标。

更让他意外的是，今早上班时看见周子昂在帮新来的实习生调试环境。

中午的时候，依然是胡却敢、王铭、陈默三人，依然是饭后的人工湖拱桥上。

“现在部门里规矩立住了。”陈默在会后拍他肩膀，“上周老徐居然夸你们销服组的文档规范，太阳打西边出来了。”

胡却敢作为氛围组在旁边喊666。

喂完锦鲤后的王铭走回办公区，周子昂正在和白板前的钱鑫争论技术方案。

这人依旧穿着那件“代码即正义”的卫衣，但耳机老老实实挂在脖子上。

下班时童梦发来消息：“今天准时回家给你炖了酸菜鱼。”他回了个笑脸，关掉电脑的动作比往常利落许多。

走廊的夕阳正好，王铭突然觉得，当个“恶人”也没那么糟。