重生：从高中开始逆袭 第107章 猎头公司的评级

一些经验丰富的求职者，来之前就向物业打听了20楼的情况，得知竟是一家新公司直接租下了整整一层，而且一签就是一年的合同，租金当场就打款结清。

这消息瞬间让那些原本只是抱着试试看心态的人，下定了决心要争取留下来。

这年头人均工资不过七八百块，敢一下子掏出大几十万租金的公司，肯定有些家底。

而且整整1200平的办公场地，更是让他们意识到，公司背后的老板绝非等闲之辈，实力定然雄厚。

虽然此时办公场地内部环境还略显简陋，但这也在情理之中。

他们打听得知，这里今天才刚被租下，就紧锣密鼓地安排面试，说明这家公司正处于初创阶段，上升空间巨大。

相比那些成熟的老公司，在这样的新公司里，他们更有机会施展拳脚，获得晋升。

当然，其中也有一些刚毕业的大学生，是收到辅导员的推荐前来面试程序员岗位的。

那些被猎头公司推荐的人同样惊讶不已，因为这跟他们得到的消息完全不一样啊，还以为是一家小公司。

来了之后问了物业，这才发现这哪里是小公司，分明就是一家中型公司，单单是这个场地，就不是小公司的配置。

当然，其中也有一些刚毕业的大学生，是收到辅导员的推荐前来面试程序员岗位的。

其实被猎头公司推荐的人在半路上也挺惊讶的，因为在他们来的路上就接到了猎头公司的电话，说是今天面试的公司，注册资本提高了并且还是实缴。

说这两家公司的注册资本一下子提升到了500万左右。

得知这个消息后，这些人完全不敢相信，一夜之间公司的规模就扩大了。

来了之后看到现场的场地才发现他们完全是小看了这家公司，足足一整层而且还是写字楼。

猎头公司那边得到消息的时候也立刻提高了对这家公司的评级，深知这绝对是个不可多得的大客户。

一旦合作成功，后续肯定能为他们带来丰厚的收益。

再加上得知公司已经租下1200平的办公场地，几家猎头公司更是兴奋不已，赶忙动用手中资源，联系合适的人才。

这也就是为什么今天下午面试人数陡然增多的原因，许多大四学生在学校接到院长通知后，便火急火燎地赶来参加面试。

苏雨晴和赵思妍还在里面做最后的准备工作，突然发现门口一下子涌来了好多人，密密麻麻的，场面就跟菜市场似的热闹。

“你好，请问这里是星辰科技的面试现场吗？”一个穿着白衬衣、戴着眼镜的男子，轻轻敲了敲门，小心翼翼地试探着问道。

他这一问，外面的人群顿时议论纷纷。

“咦，这不是星月奶茶饮品公司的面试吗？怎么又成星辰科技了？”一名一看就很年轻的女生，好奇的问道

旁边的一个男孩子抱着电脑发出了疑问：“不对啊，我接到的通知就是星辰科技呀！”

“兄弟你确定吗？我接到的通知，这里是星月奶茶饮品有限公司啊！”

在外面都还在议论，是不是搞错了的时候。

这时，林墨听到动静，立刻反应过来。

他拍了拍手，大声说道：“大家好，我是这两家公司的投资人，没错，星辰科技和星月奶茶都属于我名下，都是最近刚创立的。”

“面试场地就设在这里，我跟大家说明一下，两家公司的注册资本都是500万，并且是实缴资金。”

“接下来马上就要开始面试，因为公司刚创立，各部门都急需人才，如果你们看好我们公司的未来，想加入的就做好准备，10分钟后正式面试；要是觉得新公司发展前景不明朗，也可以现在离开。”

原本喧闹的人群，看到林墨站出来，先是被他的颜值惊艳到。

但紧接着听到他后面说的话，所有人都安静了下来。

他们原本以为林墨只是普通员工，没想到竟是幕后大老板。

那些女性面试者眼中瞬间放光，而男孩子们听到500万实缴的投资资金，神情也变得严肃起来。

他们心里都清楚，一家新公司能拿出500万实缴资金，未来发展潜力巨大，至少在这样的公司工作几年，职业发展会有保障。

林墨说完，便转身回到屋内。

此刻屋内的办公设施还很简陋，办公桌寥寥无几，整个大厅空荡荡的，装修都还没来得及进行。

他深知，得先面试出几位负责人来，总不能所有事情都交给苏雨晴和赵思妍去做。

而外面的求职者们在得知这些信息后，立刻行动起来。

一部分学生赶忙拿出手机打电话。

“喂，老刘，快过来，就在威斯顿联邦大厦！”

“辅导员说得没错，这绝对是家有潜力的公司，我已经在面试现场了，他们两家公司都招人，注册资本500万，还是实缴的，而且租了1200平的办公场地，你赶紧来，机会难得，错过就没了！”

随着一个又一个学生打电话通知同学，一些30多岁的中年人也开始紧张起来。

其实昨天猎头公司联系他们时，说这两家公司的注册资本都在100万左右。

可来到现场却被告知投资资金追加到了500万实缴，办公场地也变成了1200平的写字楼。

所有人都感受到了一股无形的压力，因为如果老板说的都是真的，这家公司的发展潜力简直不可估量。

敢投资500万实缴，背后的资本肯定十分雄厚。

几名穿着西装、打着领带的中年男子，紧张地打量着周围与自己年龄相仿的人，心里明白，这些人应该都是来应聘主管级别甚至有可能是竞聘cEo职位的。

相比之下，那些年轻的大学生一看就是来应聘普通员工的，对他们的威胁相对较小。

就在外面的人紧张准备面试时，屋内的苏雨晴正在向林墨汇报猎头公司提供的名单以及收费情况。

林墨前世创业时，猎头公司的事务基本都是下属在对接，他自己对这方面了解并不多。

虽说也听说过猎头公司的收费标准大概是招聘员工年薪的30%，但他不确定这年头是不是也是如此。

“林总，我给您汇报一下猎头公司的收费标准，他们通常是按您招聘一个员工年薪的30%来收费，不过您这次公司初创，需要的员工数量较多，他们给出了另外两个方案……”