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我是学校校长 第160章 酒店在学校招聘

作者:黑豆干 分类:都市 更新时间:2025-05-18 00:31:34 来源:小说旗

也幸好王明义已经提前根据装修方案安排了专人解决了大部分的物资供应问题,这才没有导致现在的手忙脚乱。

等到管理人员就位,所有的酒店用品和物资供应都能够全部解决,只剩下人员招聘和培训了。

“那就交给你了,进了面试名单的人的简历记得发给我一份,我也看看都是什么样的人。”

申阳说道。

待申阳拿到简历之后,阿阳将会再次派上用场,利用其强大的检索能力查询一下这些人的真假,万一碰到了一个让人难受的管理人员,那对酒店的运营来说会是一个大难题。

“好。”

至于酒店员工,申阳突然想到了一个好主意。

随即申阳掏出手机给秦岭山打了个电话。

“秦主任,通知一下韩校长、学生处处长、招生就业处处长和学校所有学院的院长,让他们下午3点带着本学院的专业负责人参会,另外还有市场营销、计算机速录、酒店管理、旅游服务、中餐烹饪这些专业的班主任和专业课任课老师到会议室开会。

我要了解一下这些专业学生的学习状况和就业情况。”

在几个月之前申阳召开的招生计划会议上,裁撤了这几个专业,又实行了二级学院制,所以就把计算机速录专业挂在了计算机学院之下,余下的市场营销、酒店管理、旅游服务和中餐烹饪则是全部放在了经济与管理学院代管。

下午3点,经济与管理学院院长葛同丰和计算机学院的院长杨林等学院院长带着一群老师来到了会议室。

“老许,校长找我们来干什么?”

“我怎么知道?我问院长他说他也不清楚。”

被问到的老许摇摇头。

“看看吧,校长找我们来应该是学生工作和咱们去处的安排。”看着身边情绪低落的同事,老许安慰道。

他俩是学校里面中餐烹饪的专业课老师,专门教学生怎么做菜的,自从校长决定裁撤自己所在的专业之后,同事们有的离职了,只剩下几个老师还在为学生站好最后一班岗。

两人正说着,申阳带着秦岭山大步流星的走进会议室,顿时整个会议室里面都安静了下来,等待着申阳发话。

“各位教师同事们,我在这里欢迎大家来参加会议。”

申阳刚好笔记本,说道。

“别的话我就不多说了,我问几个问题了解一下情况。”

“现在各个专业都还有多少学生,就业状态是什么情况,我需要各位专业负责人告诉我最真实的状态。”

申阳话音一落,众人心道果然,马上进到4月份了,出去实习的三年级学生马上就要毕业了,校长在这个时候关注一下就业进度很正常。

“校长,目前学校一年级学生有1020名,二年级学生550名,三年级学生550名。”

招生就业处处长黄华第一个起身,汇报了当前学校里的学生人数。

“在三年级的550名学生中,每个专业只有一个班,平均一个班级30~31名学生。”

“本学年停止招生的专业都有多少人?”申阳继续问道。

“这停招的5个专业二年级和三年级每个年级都只有一个班,每个班级都是30人。”黄华说道,申阳交代了要这些数据,他自然找出来专门关注了。

“这些专业学生的就业实习状况是什么样的?”

“按照学校的安排进入合作企业实习的一共有80%,另外20%的学生是自己找到了实习的地方,学校经过查验后无误。

另外除去这5个专业之外的400名三年级学生之中,90%的学生按照学校的安排实习,剩下10%的学生也是自己找的实习单位。”

黄华继续说道。

“然后,所有的三年级学生之中,有大约70%的学生自己找到了就业单位,剩余的30%现在还没有明确的消息。

其中,以酒店管理、市场营销、中餐烹饪三个专业的学生未找到工作的最多,总计30人。”

申阳听的眉头一挑,三个专业毕业生总共就90人,就有30个人没有找到工作,平均一个班有三分之一的学生没有工作。

“好,我知道了。”

申阳叹了一口气。

然后申阳又询问了一些其他的问题,得到了信息不尽人意。

很多学生确实都找到了工作,但是这里面有一些学生并没有从事与所学习的专业相关的工作,更多的是进厂打工。

虽然工厂里面也确实需要这些专业的学生。

“各个学院和专业要持续关注学生的就业问题,学生有困难要第一时间汇报,并想办法帮助其解决学校能解决的困难。”

“现在,我来说一些事情。”

听到这句话,所有人顿时坐直身子,竖起耳朵认真的听了起来。

“学校、我,还有星火投资公司一起成立了一家酒店,叫山水四季酒店,地址在南北大道和陌一路交叉口东南角,现在已经装修好了,预计今年5月1号,也就是一个月后正式开业,需要一些员工。

一个星期之后,会在学校里面进行一次招聘,相关要求和工作职位会提前发给你们。

等一会会议结束之后,各位老师可以告诉本班级还没有找到工作的学生到时候可以试一试。

另外,停招的几个专业的一些老师也可以参加招聘。”

一大段话说下来,申阳顿感口干舌燥。

台下的所有人都惊讶的看着自家校长,谁能想到校长会有一家酒店呢,还专门给学生开通了招聘渠道。

像这些上了星级的酒店,尤其是4星、5星的酒店,其实只有几个特定的工作岗位会面向学生进行招聘,更多是找一些星级较低或者同星级同行的熟练员工,因为这样可以省下一笔培训成本,员工还能快速的进入工作状态。

酒店这种行业到底是需要熟练度的,尤其是酒店客房这部分的工作,技术都是每天收布草铺床铺练出来的。

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