不等式爱情 第115章 此处不留爷，自有留爷处！

屈扬和陶染告别之后，他顾不得休息片刻，马不停蹄回到了S城。

他刚走到亿豪饭店门口，就听到了有人议论亿豪饭店，这次要进行内部装修，不仅需要升级改造，还要裁员的消息。

屈扬心里咯噔一声，他凑近耳朵细听，听见你一声我一句，裁员中的名字，其中一个就是他。

屈扬怔怔地站在那里，突然觉得前途渺茫，像只在风中摇曳的风筝，摇摇晃晃，失去了前进的方向。

不过是回了趟沙漠村而已，回来竟是这样的结果，怎么会这样？

他的脚步像踩在了棉花上，突然间，浑身无力。

想到在电脑城失去的第一份工作，走的时候，他手里没有拿到一分钱。

好不容易找到了亿豪饭店的工作，因为内部装修，要进行裁员。

想到当初亿豪饭店发布招聘信息的时候，人事专员提到亿豪饭店的老板，还是m大的资深前辈，他欣喜若狂。

屈扬心中暗下决心，要多向优秀的学长学习，大干一场。

这变化如此之快，还没有来得及见到**oss一面，就特么被裁员了。

真是屋漏偏逢连阴雨，想到这段和陶染经历的事情，不是跌宕起伏，就是惊险刺激，让他的心时刻悬在嗓子眼上。

他怀揣着陶染和他的约定，准备回来大刀一挥，把工作作为他们今后幸福生活拼搏的主战场。

没想到，世事难料，造化弄人，等待他的竟然是这样一个骇人耸闻的结果。

屈扬还是不愿意相信被裁员的事实，他看着手机里的同事通讯录，心里乱糟糟的，又不知道，该如何给谁打？

打给同事，让他们知道自己裁员的消息，岂不是成为谈话的笑料？

打给领导，希望他给自己一次机会，哪怕调岗也好，只要留在亿豪饭店，哪怕从技术人员沦为后厨打杂，或者是服务员，他都愿意。

只要有了工资，就有了生活上的收入，他就可以积少成多存下这笔钱。

陶染的脸庞出现在陶染面前，这让屈扬心中一喜。

他翻了翻通讯录，没有保存**oss的号码。

屈扬一拍脑袋瓜，这才意识到自己心思不够细腻。

他犹豫了一下，会不会是自己听错了？

手机没有接到裁员的电话和通知，就算裁员，也没有在员工群里事先公布，就连亿豪饭店的员工通告栏里也没有张贴。

屈扬意识到这事蹊跷，既然没有裁员的确切通知，怎么能够信以为真？

也许，别人是误传而已！最近因为陶染的事，操劳过度，才变得这么敏感多疑，他心里揣测着。

为了保险起见，打消他心中的顾虑，他还是想要亲自见一面负责招聘的人事专员，确认这消息是否真实可靠？

走到办公室门口，他轻轻叩了叩门。

一个年轻的女中音说：“请进！”

屈扬的目光寻找着人事专员的身影，他定睛一望，只见她正坐在电脑前，戴着眼镜，两眼目视前方，核对着这个月员工的电子版考勤记录，桌子上摆满了密密麻麻的请假条，还有加班之类的表格。

看到人事专员在忙，屈扬长话短说，客气地打了招呼。

“你好！我是工程部的屈扬，冒昧问下，咱们亿豪饭店裁员，我的名字是不是也在其中？这消息是否可靠真实？”

人事专员缓缓放下手中的工作，深表遗憾地注视着屈扬。

“屈扬，你已经知道了？我正要打电话通知你的，办过离职的员工，今天已经有五六个了！”

人事专员的话，还是证实了屈扬的猜测是真的。

他急得抓耳挠腮，眼睛的余光瞥向人事专员手里的员工裁员名单。

“就没有挽回的余地吗？我很珍惜这份工作的！”

“屈扬，我也很抱歉，这样的结果，我也很意外，不过，这是领导层的决定，我也无能为力！”

“总得有一个理由吧！工作上我来的早，有的晚，为了工作，我加班加点，我哪里做的不好？可以改啊！”

“不是你个人的原因，说是饭店要进行内部装修，装修期间，不需要太多新员工，这次裁员不仅关系到你一个人，还涉及到其它部门员工，说是逐步分流，让员工自谋出路。”

“我没有听错吧？一个升级改造，就决定员工的去留，装修期间，不是更需要人手吗？我什么都可以做啊！要不，你给领导说句话，看在我们同是m大校友的份上，给我这个面子，就当我求你了！”

人事专员无可奈何地说：“领导是决策者、统筹全局的人，我连个中层都不是，还能影响到他的决策？听说是装修之后，还要重新进行招聘，对新员工进行培训。”

屈扬只觉得心里空落落的，原来，大家已经通过不同的渠道知道了裁员的信息，他不过是最后一个知道消息的而已。

“难道就没有挽回的余地了吗？你知道，我是今年m大的应届毕业生，我是计算机系科班出身的，我的工作能力并不比那些老员工差啊！要不，你给领导打通电话，我亲自对他说，不用难为你，我只希望他能够给我安排一个位置，我可以不在乎岗位的好坏，至于一个月工资发多少，我都无所谓，我只想留住这份工作！“

人事专员望着屈扬，投了一个遗憾的目光。

“屈扬，裁员的名单已经确定好了，我只能配合人事主管，做好裁员名单的情绪安抚工作。不过，你这几天的出勤记录，不会少了你的工钱。你是刚入职的新人，还有在这里干了三五年的老员工，也是哭着闹着不想走，那也是没有办法的事情，事实摆在眼前，只能接受了。如果遇到合适的工作，还希望你能把握住机会，我也是无能为力。”

人事专员说完，把离职的表格递到了屈扬的手里。

“屈扬，按照咱饭店的规章制度，员工离职还是要写一份离职申请表，按照表格上的流程，填写个人信息，移交相关手续。”

屈扬看着这表格，更觉得心里憋屈。他愤愤不平把表格扔到了桌子上。

他怒不可遏，气愤之余，拍了一下桌子。

“我是被裁员，凭啥还要填写离职申请？你说，我和谁移交？我是不是应该填个裁员申请表？”

人事专员看到屈扬前后态度反差如此巨大，她职业性的笑容显得有些僵硬。

“屈扬，你不愿意填表格，在那儿咬文嚼字有意思吗？我劝你，还是不要意气用事，饭店这么多员工，如果，都像你这样的态度，还怎么开展工作？”

屈扬反问：“我为难你？到底是谁在为难谁？你搞清楚没有？我好好给你说话，你听了吗？”

“屈扬，这是亿豪饭店的规矩，从领导到员工，但凡离职，都是严格按照离职流程办理手续，我们部门也需要存档，再说，这表格也不是我个人制定的，作为员工，听话顺从，这是应有的态度，难道你不知道吗？你要有意见可以找领导，别为难我呀！”

“这么说，你还有理了？你这分明就是推卸责任？《劳动合同法》没学过吗？你们还给我签了劳动合同，想用就用，想裁员就裁员，都是你们说了算？”

人事专员看也不看屈扬，冷冷地说道：“该说的我已经给你说了，我现在没有什么和你好说的了！”

屈扬拿起这离职表格，当着人事专员的面撕了个粉碎。

他脸色憋得涨红，只觉得浑身的血液在燃烧沸腾。

他嘶吼着：“规矩是死的，人是活的，你作为执行者，只为了迎合领导，就没有考虑到员工的感受？就没有一点人情吗？你就是这么干工作的？员工的权益谁来维护？他们等着工资养活家人吃喝，他们也有女朋友等着结婚，非要翻脸走劳动仲裁，才满意吗？”

人事专员再也听不下去，她不悦的口吻说道：“屈扬，你是不是精神上受了什么刺激，导致心情不好？我若是知道你是这样的态度，我就不该同意你入职，我为你创造了来工程部的机会，这不是温情是什么？你不是更应该感恩吗？现在，裁员的不是你一个员工，我知道你心情不舒服，可你也不能把情绪发泄在我身上吧！”

“你这是安抚被裁员工的态度？你这是推诿扯皮。”

“屈扬，如果你认为我没有这个能力做人事专员这个岗位，我腾空位置，你来做？”

屈扬看到这人事专员又把皮球，踢到了自己的身上，他皱了皱眉。

“这种对付人的招数，我见多了。”

“屈扬，我对你印象其实挺好的，只是，你今天的态度，确实有些反常，改变不了的事情，就不要再一意孤行，我们要接受事实，面对现实，而不是，在这里像个魔鬼，在大吼大叫，你自己好好反思！”

“我没有做错什么？为何反思？如果说，是因为我的过错，导致被裁员，我可以接受，但是，这离职申请表，我拒填！”

“既然如此，你可以走了！”

屈扬挥一挥手，不看人事专员，说：此处不留爷，自有留爷处！”

“你......你......”

人事专员面红耳赤，望着屈扬的背影，说不出话来。