七零：带全家一起发家致富 第264章 养你一辈子都行

晚上吃饭的时候，苏大嫂好奇问道，“小妹，你真的说以后彩礼想要八千八百八十八？”

饭桌上其他人虽没明说，但耳朵可都竖着呢。

苏林昭：“怎么，我报这个数，很过分吗？”

苏大哥摇摇头，十分自信，“当然不，我妹妹这么优秀，别说八千，就是要八万彩礼都是便宜了他。”

苏大哥是真心觉得，自家妹妹，多少彩礼都是配得上的。

不说其他，就八万块钱，他小妹用不了几年就能赚上。要是连八千都拿不出来，怎么配得上他小妹？

更别说苏林昭样貌也不差，还是南大毕业，不止会赚钱，还会写书，都出版了好几本呢，店里都卖疯了。

要说优点，真是一天一夜都数不过来，一般的人，当然配不上他小妹。

苏林昭深有同感，认真地点头，“没错。”

苏母日常嫌弃，“得了吧，你妹说啥你都觉得对，你看看哪家舍得花这么多钱的？这是娶媳妇还是娶个金疙瘩呢？”

苏大嫂：“妈，你这话不对，谁家要是娶了小妹，可不就是娶了个金疙瘩回去？我们家能有现在的日子，多亏了小妹呢。”

姑嫂俩除了苏大哥他们刚结婚那会，还不太熟悉，不知如何相处，有些不习惯。之后的这些年，感情一直不错。

大嫂对于苏林昭可谓是心服口服，这脑袋也不知道怎么长的，怎么就能这么聪明呢。

同样是下乡，她表姐在农村吃了多少苦，小姑子照顾好自己的情况下，还能投稿，挣钱。

等回城上了大学，更不得了，她以前从来不知道，赚钱原来可以这么简单。

或者说不止是他们沾了苏林昭的光，就拿苏大伯一家来说，这些年苏林昭帮衬的也不少。

还有表姐他们，跟着苏林昭做事的，现在可都赚了不少钱。

她娘家父母，按苏林昭的建议，买房置产，这些年也涨了挺多。

也就是苏林昭平常较为低调，外面的人才不知道，苏家能有今天，其实多靠苏林昭在前头领路。

要是知道苏林昭这些年赚了多少钱，就像苏大哥说的，哪怕是八万八的彩礼，估计都有人毫不犹豫捧着钱来求娶。

当然，这些奔着钱来的，肯定不合适。

小姑子这么好，当然值得最好的。

周玉兰现在对苏林昭的滤镜，已经越发向苏大哥靠拢了。

苏父也说道，“那是，我们昭昭，可是无价之宝，多少钱都不换。昭昭不想嫁人，那我们就不嫁，爸养你一辈子都行。”

哪怕是在家里条件最紧张的时候，苏父苏母在养孩子这上面，就没抠唆过。

“好好好，你们都会说话，就只有我一个坏人是吧。”

苏母无语，这一个个的，就会表现，显得她跟个恶毒后妈似的。

她也舍不得闺女好吧，不过多认识些人又没坏处，要是遇到合适的，早点结婚，生孩子也能少受点罪。

现在计划生育，一家就生一个孩子，早些生，身体恢复快，他们还能帮忙带带。

不过既然闺女不乐意，那就算了，日子总归是他们自己过，是好是差，都是他们自己的选择。

苏大哥还在蹦跶，“妈，这是你自己说的，我们可没说。”

苏林昭和大嫂都没眼看，这人，怪不得天天被苏母嫌弃呢。

真会说话。

果然，苏大哥一个人吸引全部火力，旁边还有苏林昭添油加醋，这顿饭，吃得好不热闹。

……

解决掉相亲这个麻烦事，苏林昭继续将心思全放在生意上。

什么都没有赚钱重要。

偶尔去工地瞅瞅，看着每次过来都大变样的场地，苏林昭无比自豪。

当然，花出去的钱，也很是可观。

不过这些，很快就能赚回来的，这可都是她将来的养老金呢。

总负责人说，再过上一个多月，就能完工了。

苏林昭每天都在倒计时，算着她的大楼，还有多久可以建成。

而宋萱萱那边也有了进展，在沪市临近城郊的地方，找到适合的场地，成功买下。

分店建设、人员招聘等等，每天也是忙得脚不着地。

而苏林昭这边也忙，根本抽不出时间去宋萱萱那边帮忙。

好在她毕竟是沪市本地人，家里亲戚多，时不时帮把手，就能帮宋萱萱解决许多繁琐的问题。

再加上苏林昭电话里的远程指导，目前分店建设十分顺利，暂时没遇到什么麻烦。

大家都在为了将来奋斗。

就连苏母也是。

孩子们大了，都用不着她操心，鸭蛋也省事得很，她每天更多的时间和精力，都放在服装店。

用苏林昭的话来说，“五十多岁，正是奋斗的年纪。”

与其把时间浪费在一些鸡毛蒜皮的小事上，还不如好好拼一番事业。

服装店现在进货方面都由苏大哥和大嫂负责，几家店铺也都有各自的店长负责日常事务。

苏母的工作更多的是居中协调、策应，以及处理一些突发事件。

在苏林昭的建议下，苏母现在专心发展服装店，争取今年底能再开两家分店。

位置选好，房产店铺这些，在苏家这些年的努力下，是最不缺的。

反而是分店的负责人，需要花费更多的精力，好好培养，再仔细筛选出合适的人选。

“妈，我早就说过，平时要多注意人才的培养，这样有利于后期发展。不然临时再来安排人，合不合适不好说，还有可能找不到人，从而拖延进度。”

这点杨聪和苏柏都做得不错。

苏柏自从经历过无人可用的尴尬境地，之后都很重视这方面的人才储备。

书店生意一直保持得不错，人员也会多备着些。

能为客户提供更好服务的同时，也做好人员的储备。无论是开新的分店，还是新书上市，众人排队争相抢购，店里都有充足的人手，能够从容应对。

而服装店这边，一直发展平稳，稳步上升，从而也没有特意去培养人才。

能够顶事的，还是早先那些人。

现在想开分店，就只能再物色、培养合适的人选。