守法就能升级？我的情报每日刷新 第54章 筹备

李渡冷哼一声：“既然你们来了，我还有事，就先走了。”

“慢着。”

张陈慧拦在李渡面前，仰头望着李渡的眼睛：“现在我母亲到底是怎么摔倒还没有定论，要是事后我查出来和你没关系，那你自然是我们张家的恩人。如果查出来和你有关的话...”

张陈慧眼中闪过一丝寒意：“那就不要怪我们不客气了。”

李渡没有表情，淡淡的说：“说完了吗，说完了就请让开。”

张陈慧没有想到李渡竟然是这么一副表情，有些不甘心，最后还是默默让开了路。

李渡走到一半，又停下了说了一句：“恩人就不必了，你们张家的报恩我受不起；至于报仇，尽管过来，我接着。”

没有管神色复杂的张家兄妹，李渡转头出了医院。

心中琢磨了下张陈慧的名字，张家，张陈慧。

看来这位张老太太招了个上门女婿，才生出这么一对兄妹。

李渡出了医院后，先去了一家IT运维外包公司，谈了一下新公司电脑和机房。

这两年有很多IT公司倒闭，也有很多新的IT公司成立，倒是肥了这些IT运维外包公司。

公司成立时，他们以新设备7成的价格给你提供二手的IT设备，并免费负责运维。

等到公司倒闭后，又以2成的价格回收。

不过他们便宜、省心的优势，还是吸引了很多李渡这样的初创公司。

对方的价格很有诚意，毕竟现在新成立的公司越来越少，他们生意也不太好做了。

电子产品更新换代又快，积压到手里很容易贬值。

李渡也很干脆，现场就交了定金。

今天下午就开始进场，明天下午下班前30台研发高配电脑，20台普通办公电脑，对应的网络、机房全部安装调试到位。

50w就解决了李渡所有的硬件需求。

接下来就是人了。

行政、财务、人事李渡已经委托给许韵雅去招聘了。

这一块李渡计划让许韵雅全权负责，初创公司，这些岗位本身也不重要，只要正常运转，不出乱子即可。

只有当公司的规模达到了一定程度，这种涉及内部管理流程岗位才对公司的发展变得重要，稍微一个流程不对，放大到整个公司，就是不可估量的损失。

当下更重要的还是研发人员。

就在这时，李渡刚好接到了他预定的研发负责人江天的电话。

江天的声音有些沉闷：“李渡，你是不是早都知道了。”

“嗯，你应该猜到了，之所以不给明说，是害怕影响小周老板的交易。现在研发部情况怎么样？”

江天闷闷的说：“新的公司已经派人接手了研发部，一方面和大家保证，工资待遇如常，一方面表示要裁减臃肿的研发人员。”

“据说新的老板背后资金很雄厚，资金问题你们应该不用担心。裁员也是应有之义，光达大部分产品线都亏本的，说直接点就是在吸血。”

江天长出一口气，语气轻快了一点：“行了，这些和我也没有关系。你筹备的怎么样了？我什么时候入职？”

“进入角色很快嘛，硬件设施周三就可以到位，你现在还有一个任务，就是发挥你的魅魔属性给咱们挖人。”

李渡调笑了一句，继续说：“工资一律在光达的基础上涨三成，五险一金顶格交。“

江天沉吟了一会儿：“有这个待遇，我有把握把图形算量的几个核心骨干拉拢过来，但是其他人就不一定了，毕竟我们是新公司。”

“没事儿，剩下的我们再从社会上招聘，你交接完成后，就抓紧过来吧，还需要你负责技术人员的面试工作。”

“对了，据说友商已经开始动作了，我们也得加快进展。周三能给入职的，月底多给算5天工资，年假多算5天，然后入职每晚一天，福利递减一天。”

正常来说，大部分人换工作的时候，都会留下几天空窗时间，休息一下。

眼下李渡的时间压力比较大，只能用钱和年假弥补。

江天听到李渡的话，也意识到情势比较严峻：“好，我今天就把这边的事情安排完，明天就过去。”

挂完电话后，李渡来到上周五租的写字楼。

许韵雅已经在一间小办公室开始工作了，隔着玻璃望去，许韵雅正坐在办公桌前打电话，不时拿起笔在本子上记着什么。

李渡还是第一次看到职场状态的许韵雅，一身职业装，头发用一根朴素的发簪盘在脑后，干练而优雅。

李渡没有打扰她。

那天晚上天雷勾地火的时候，许韵雅就和李渡定下了约法三章。

在公司只能是上下级关系，不能暴露他们的私人关系。

当时的李渡，箭在弦上，只好硬着头皮答应了下来。

李渡长叹了一口气，直接去了总经理，办公室职场play玩不了，晚上许韵雅又要照顾囡囡，太惨了。

办公桌上整齐的码放着，许韵雅筛选之后的研发人员简历，足足有100多份。

这只是上周五到今天共计三天的的投递量，还筛选了一些明显不合适的。

李渡简单看了下，其中很多人都有211、985名校的教育背景，头部互联网的工作履历。

结果现在都来投李渡这个初创公司，没想到有一天，自己能从“人才红利”变成“人才红利”的既得利益者。

李渡正在低头看简历的时候，许韵雅敲门进来了。

“李总，之前租的商铺我委托中介公司都转让了出去，总共转让费是58万，你看一下合同。”

“不用看了，我相信你。”

李渡站起身来准备拉许韵雅过来，被许韵雅眼神一瞪，只好讪讪的坐下来。

看到李渡正经起来，许韵雅抿了抿嘴唇，有些不好意思。

“我前公司一个小孩，刚刚被辞退了，我觉得她能力不错，想把她招进来，负责行政，你觉得可以吗？”

李渡有些疑惑：“可以啊，只要你觉得没有问题就可以。是薪资她不满意吗？”

“没有，工资她很满意。只是你不觉得我是在公司安插亲信吗？”