华娱从夺取金狮开始 第35章 成立公司

“烛龙影业！？”

李炜、萧潇等人看着银行卡收到转账的短信，满脸疑惑地将目光投向周溯。

周溯神色轻松，点头说道：“这是我电影公司的名字，打给你们的钱，是按照市场行情，正常副导演和制片该得的薪酬。”

李炜等人一听，赶忙说道：“这钱我们咋能要呢？我们本来就是去学习的呀。”

周溯笑着回应：“就因为咱们是同学，是朋友，这笔钱我才非得发给你们。亲兄弟还得明算账呢，我知道你们不缺钱，但无规矩不成方圆。不光是你们，摄影班那些帮忙的同学，我也都发了工资。”

在2003年前后，能到大学里学导演、学摄影的，家庭条件基本都不错，要么就是有些人脉关系。

就拿李炜来说，他父母都在体制内，还是鲁省电视台的中层领导，所以他才考了电影学院。而且他自己也提过，日后打算往主旋律影视作品方向发展。萧潇他们几家的家境同样不差。

但周溯坚持发工资，正如他自己所说，公私必须分明。

要是李炜找他借钱，哪怕把自己所有收入借出去他都没二话，可在公私上，就得一码归一码。

听到周溯这般解释，李炜他们这才纷纷点头。其实他们心里明镜似的，在大学里，最金贵的并非这点收入，而是人脉和关系。

就拿周溯来说，他才大一，就展现出如此卓越的制作能力，已然算是他们在影视圈最具价值的人脉了。既然周溯都把话说得这么明白了，他们也不好再推辞什么。

这时，李炜转移了话题，一脸好奇地开口问道：“你这电影公司的名字起得够大气磅礴的啊。怎么着？打算做影视圈的龙头老大呀？”

萧潇在一旁跟着打趣，笑着说道：“既然入了这行，肯定得奔着做最优秀的那一个去嘛。”

林胭则在一旁轻轻笑道：“我看啊，这就是你们男孩子的心理，烛龙烛龙的，他呀，分明就是想把自己变成一条龙，威风凛凛地纵横影视圈。”

话音刚落，朱迪也跟着轻笑道：“嘿，咱们中国人讲究龙凤呈祥，那你这龙都有了，你家老板娘，那只凤凰在哪儿呢？”

众人你一言我一语，教室里顿时充满了轻松欢快的氛围。

几人正谈笑间，李炜又抛出个问题：“你公司都成立了，接下来是不是又要接着拍片子啦？”

萧潇等人一听，瞬间来了精神，齐刷刷好奇地看向周溯。

周溯轻轻点头，语气笃定：“是要继续拍，而且这次准备拍一部长片。”

这话一出，李炜他们兴奋得眼睛都亮了。

可周溯紧接着话锋一转：“不过拍长片和短片完全不是一个概念，耗费的时间和精力，可比拍《调音师》那会儿多多了。所以拍片计划只能挪到暑假进行。”

李炜他们听了，深表认同地点点头。毕竟上次拍短片也就花了几天时间，学校自然乐意支持。但要是拍长片，几个月的时间，差不多一个学期的课都得耽误，学校肯定不会轻易放人。

这时，周溯目光扫过众人，问道：“你们有没有拍短片的计划？”

被周溯这么突然一问，几人都愣住了。毕竟大家都是来学导演的，谁心里没藏着个拍片子的梦想呢？

李炜率先回过神来，挠挠头说：“有是有，就是一直没找到特别好的点子。”

萧潇也跟着附和：“是啊，而且拍短片虽然时间短，但想要拍出新意，也不容易呢。”

周溯见状，赶忙开口道：“我这儿倒是有一些短片剧本，你们要是想用，拿去拍就是。”

这话如同兴奋剂，李炜兴奋得直接蹦了起来，大喊道：“溯溯，你也太够意思了！连剧本都给我们备好了。”萧潇她们几个女生也是双眼放光，激动地盯着周溯。

周溯被几个女孩子那炽热的眼神看得心里直发毛，生怕下一秒就被“生吞活剥”了，赶紧摆手解释：“你们可别想得太美好，我现在可是正儿八经的生意人，咱‘烛龙影业’都成立了。”说着，还颇为得意地拍了拍自己的胸脯。

李炜立马心领神会，开玩笑地接话：“得嘞，那你这个周扒皮，说说有啥条件？是想让我竖着来，躺着来，站着来，还是……撅起来啊？”

众人听了，哄堂大笑。

周溯笑骂道：“去你的，少贫嘴。条件嘛，也简单。拍摄过程中，你们得用‘烛龙影业’的名义。而且，要是片子拍得好，后期收益咱们按比例分成。怎么样，这要求不过分吧？”

李炜一听，不假思索地说道：“这算啥条件，太划算了！用你的剧本，打着‘烛龙影业’的旗号，要是真能拍出个名堂，收益分成那不是理所当然嘛。”

萧潇也在一旁点头：“我觉得没问题，这对我们来说是个难得的机会，还能积累经验。”

林胭和朱迪对视一眼，也纷纷表示同意。

“这个学期最关键的就是让大家都充分锻炼起来，不然等到暑假拍长片的时候，你们作为副导演和制片上手，可千万别掉链子。”周溯一脸认真地说道。

听闻此言，李炜等人瞬间激动得不行，李炜更是双眼放光，急切问道：“真的吗？溯溯，暑假的长片，你真愿意继续让我们当副导演？”

周溯轻轻点了点头，脸上露出一抹促狭的笑容，调侃道：“谁让你们物美价廉呢！这么优秀的人才，不用白不用啊。”

萧潇佯装生气，嗔怪道：“好你个周溯，合着我们就是廉价劳动力呗。”

看着笑成一团的几人，周溯也跟着开怀大笑。

实际上，周溯这个想法可不是临时起意，早在拍摄短片那会儿，这念头就在他心里生根发芽了。

毕竟，他心里清楚，未来要在影视圈闯出一片天，培养自己的导演团队是迟早的事。与其费劲去培养那些素不相识的人，倒不如把身边这群要朝夕相处四年的同学当作重点培养对象。

而且，通过短片拍摄的磨合，他能清楚了解每个同学的特点，知道他们适合哪种类型的影视作品。

这样一来，以后系统剧本库要是刷出合适剧本，直接丢给他们拍摄就行。

这才是真正的“娱乐之王”模式嘛！