196307出道马鞍山Cjz 第113章 三个特点，四对矛盾1700加热炉保温之5

1978年武汉1700工程激战中，技术队长考绿君子面对日本引进的加热炉保温工程，遭遇\"钣金工断层\"危机。在技术论证会上，他以\"三个特点四对矛盾\"拆解工程难点：3000种异形构件、±0.5mm接缝精度、电动压扣机技术代差。面对\"没有金刚钻\"的质疑，考绿君子将国家战略需求与工人前途捆绑，用\"选择即实力\"的哲学点燃团队斗志，在设备简陋、技术、人员…的绝境中完成不可能的承诺。

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考绿君子在复写的交待材料《关于加热炉保温的情况说明》中继续写道。

……

“羊工长，你原来不也是总公司科研所的吗，莫嫌我们大老粗说话不好听!”

“没有金刚钻，不揽瓷器活！”

宋专家把把桌子敲的铛铛响：“大家注意！有些同志过了！各人说各人的意见，什么知识分子，不知识分子的！，什么大老粗不大老粗！大老粗还光荣了？公司有职工夜校，职工业余大学，你是大老粗，为啥去不报名学习学习！大家都是一个战壕的战友，羊工长的贡献那也是有目共睹的！让人家羊工长说。”

羊工长：“算了，不说了。”

凉书记：“宋专家说了，知无不言言无不尽，今天是任务研究会，你有什么，就说什么，知无不言言无不尽，尽管说。”

羊工长轻言细语地说：“我刚才认真听了大家的发言和议论，大家说的很有道理，我就是个没出息的臭老九，我就是来接受工人阶级再教育的。”

宋专家：“我插一句，小平同志早在1975年9月就说‘科学技术是生产力，科技人员就是劳动者！凉书记看来您的政治思想工作任务很重呐！到现在‘臭老九’流毒还在流哇！像羊工长这样的知识分子就是劳动者，就是值得我们尊重的战友！杨工长您接着说，大胆说。”

羊工长：“谢谢领导！我……我刚才是说‘假设’……‘假设’任务死压给我们……我们干不了，要把任务还回去，总得有些理由，上面大家说的理由都很对。”

羊工长小心翼翼扫视大家的反映后说：“我再补充一点，那就是保温中的关键工种‘钣金工’！其他工种我们可以用我们的工人顶上去，唯独这个钣金工，那可是个技术活，杨队长说过光‘仪表、阀门、异形管、大小头、弯头、异径异形接头等就有三千余种’这可是要‘钣金工’一锤一锤敲出来的！60天工期，我估计3000m管道3000种仪表、阀门、异形管、大小头、弯头、异径异形接头，如果没有3000个工日的‘钣金工’那是拿不下来的！”

“‘钣金工’是什么工？”机械维修工长沈阿呈问。

“‘钣金工’是专业工种，就是按照实际需要或者按图纸，在各种金属板材或型材上放线、切割、成型，使之形成需要的各种立体构件，比如各种管道，各种管道弯头，大变小的接头，方变圆的接头，旋风除尘器，汽车修理的整形修补和各种白铁制品。相当于我们土建的‘白铁工’或‘泛水工’，只不过‘钣金工’的技术要求远远高于土建的‘白铁工’”羊雯强工长解释说。

机械维修工长沈阿呈：“我们一个‘钣金工’都没有，这任务，真没法干！”

羊雯强木工工长：“不！有一个。”

机械维修工长沈阿呈：“谁？我怎么不知道？”

“你们维修班的柳再前，他虽然是维修工，但是，岗位练兵时，他配合我们木工，制作安装泛水、伸缩缝、防水板都敲的还不错”羊雯强木工工长表扬道。

“真正的白铁工，还真有一个，那就是我们队的保卫干事章壬杲。章壬杲事，怎么样，该你冲锋陷阵做贡献了。”凉书记插话笑着问。

章干事面带羞涩：“书记取笑了，我已经脱产多年，手艺早就荒废了，再说，我那点技术就是不荒废，怎么能对付日本的引进技术，连保温的图纸我都看不懂，恐怕是冲不上去了。”

“没有‘钣金工’怎么干……这是最基本的施工条件，‘没有金刚钻，不揽瓷器活’！“杨彤鸣队长严肃地一板一眼地说。

下文请见《-1700加热炉保温施工【6】三个特点 四对矛盾》

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【6】三个特点_四对矛盾

宋专家放下手中的施工进度图，摘下老花镜道：\"考绿君子你是技术队长，大家谈了不少的技术问题，你也说说。\"会议室白炽灯在蓝色图纸上投下光晕，二十二张折叠椅上坐着段长、工长和工区负责人。

\"大家发言都很认真，讲的也很深刻。\"考绿君子翻开墨绿色笔记本，钢笔尖在表格上游走：\"我把大家讲的梳理一下，看看有没有遗漏......具体说就是：三个特点，四对矛盾。\"他抬头看了眼墙上\"大干一百天\"的红色标语，喉结滚动咽下茶水接着说：\"

三个特点

第一、工程量大

管道保温6,332m，其中：重油管道1,124.4m，需耐高温陶瓷纤维层；蒸汽管道1,464.3m，要包覆双层铝箔玻璃棉；热风管道1,536.4m必须保证气密性；排水管道2,047m涉及防潮岩棉；冷风消音管道109m需要穿孔吸音板。这些管材叠起来能绕厂区三圈，却要集中在2号加热炉方寸之地，弹丸之间——诸位昨天也看到了，管廊间距最窄处连侧身都很难通过。

第二、品种规格多

仅重油管道、蒸汽管道和热风管道各种不同的管径就有31种（消音管、排水管未计算在内），好比要同时组装手表齿轮和火车轮毂；

具有自身独特工艺和施工安装方法方法的仪表、阀门、异形管、大小头、弯头、异径异形接头2,067种，光是法兰密封面就有凸面、凹面、榫槽面……等各种类型；

第三、技术复杂精度高

除了满足设计工艺、工程规范、规程的质量要求外，精度品级要求极高——焊缝余高不得超过1mm，保温层接缝误差必须控制在±0.5mm，安全阀调试压力要精确到0.01mpa。日方专家昨天用塞尺检查的场面，想必各位还历历在目。

四对矛盾有：

第一、 任务重和时间紧的矛盾

我们所承担的精轧区、主电室区、加热炉区等8个战区31个项目均已进入决战高峰。土建工作量比去年同期增加了30%，按国家实物量定额计算，就算加上新进场的民兵，我们劳动力还缺26%！现在总指挥部又要求提前一周天完成节点——这相当于每天要多消化230米管道保温量，同志们，这是要我们两只手同时按住五只葫芦啊！

第二、 引进技术与我们现状的矛盾

根据日本专家技术交底，仅白铁外套板施工就需要专业保温板金工40名干两个月。而实际情况呢？\"考绿君子从档案袋抽出人员名单：\"我队白铁工两名，章壬杲同志已提干转任保卫干事多年，他刚才的发言：‘手艺早就荒废了，再说，我那点技术就是不荒废，怎么能对付日本的引进技术，连保温的图纸我都看不懂，恐怕是冲不上去了。”大家也都听到了，柳再前同志现在还在抢修食堂烟囱。诸位看看维修班这些，连直角折弯都做不到严丝合缝，更别说日方要求的咬口扣接工艺了。\"

第三、 技术装备与我们现状的矛盾

日本专家展示的电动压扣机、液压卷板机，我们只能在《国外施工机械》画报上见到。现在连最基本的切割机都没有，还在用氧气乙炔手工下料。昨天三工区用钢锯切割套管，三小时才完成两个接口——按这个进度，光下料就要耗掉整整四个月……。

第四、 技术管理与我们现状的矛盾

原材料和设备均为日本进口，仓库、管理、保管、损坏、遗失、操作失误返工、下料尺寸规划不当……均会造成不可弥补的损失；

施工组织时间紧、专业多、工序多、立体交叉、纵横贯联、犬牙交错、工作面小、配合复杂。

面对新技术、新材料、新工艺、新结构对技术与管理的新要求，我们的现状是一穷二白，没有经验，如何组织管理这样的现代化工程，技术与管理的矛盾十分突出。

“我说的，如有不当，或者遗漏，请大家补充和指正。”考绿君子合上笔记本，手指无意识地摩挲着笔记本上\"技术标兵奖\"的红印章，目光扫过桌面堆着的英文文原版图纸，那些密密麻麻的‘勾子，圆环，老开’在灯影里扭成乱麻。

下文请见《【7】任务可以接下来_1700加热炉保温之6》一文。