在夜幕降临的时刻,尹钊鹏找到了我,他告诉我一个消息,是闾主任亲自下达的指令,要求他跟随我一同前往设计院提供支援。这个消息让我俩感到既惊讶又兴奋,因为这代表着我们俩即将参与到一个重要的项目中去,这对我们来说无疑是一个巨大的挑战和机遇。
尹钊鹏心有疑虑:我一个病号,一个中专生,去设计院能干什么?
我虽然也心中惶惶,但是还是鼓励说:没什么,车到山前必有路。
第二天清晨,天还未亮,我和尹钊鹏便早早地赶到了技术科。在那里,我们遇到了吴一泉长、黎书尧、钱昭籍,以及技术科科长卢晋朴和贝栋煦经理。他们都已经在那里等待着我们,每个人的脸上都写满了期待和认真。这让我意识到,我们即将开始的不仅仅是一次简单的任务,而是一次对公司至关重要的工作。
“贝经理,您能否对他们说几句鼓励的话?”吴科长提议道。他的话语中充满了对我们的信任和期待,这让我感到肩上的责任更加重大。
贝经理站起身来,目光严肃地扫过我们四个人,然后用坚定的语气说道:“我没有什么特别要说的,你们是从公司精挑细选出来的,代表着公司的技术水平。我只希望你们能够全力以赴,不要让公司失望。”说完,他挥了挥手,示意我们出发。他的这番话让我和我的同事们深受鼓舞,我们更加坚定了完成任务的决心。
“贝经理非常关心你们,今天特意来为你们送行,并且安排了他的专车送你们前往设计院。”吴科长在送我们离开时补充道。这让我们感到非常温暖,也让我们更加感激公司对我们的重视。
“我们一定会不辜负领导的期望和关怀。”我们四人几乎是异口同声地回应道。我们都知道,这不仅仅是一句口号,更是我们内心深处的承诺。
实际上,设计院的位置并不遥远,就在三台,距离我们上班的地方步行大约只需要30分钟。但是,为了显示领导和单位对我们的重视,贝经理坚持使用他的专车来送我们。这让我们感到自己被赋予了特殊的使命,也让我们更加珍惜这次机会。
当我们抵达设计院时,只见门口已经站满了迎接我们的人群,设计院的领导们在我们下车时一一与我们握手。这样的热情接待让我感到有些受宠若惊,甚至有些不知所措。我意识到,我们即将开始的工作不仅仅是技术上的挑战,更是对我们处理实际工程能力的一次考验。
按照资历,黎书尧自然而然地成为了我们的领队。然而,黎书尧并不擅长言辞,在各种场合上,更多的是由钱昭籍来代表我们发言。在经过简短的欢迎致辞之后,我们被分配到了不同的设计组,开始投入紧张的工作之中。每个人都有自己的任务和责任,我们都知道,只有团结协作,才能顺利完成任务。
钱昭籍,一个三十出头的年轻人,毕业于同济大学的结构工程系,是单位里公认的技术骨干。他年轻有为,思维缜密,言辞敏捷,无论是结构计算还是图纸设计,他都能够迅速完成,早已能够独当一面。他的专业能力和敬业精神也有口有口皆碑,是我们学习的榜样。
在分配中,黎书尧被安排到了结构一组,钱昭籍则被分配到了结构二组,尹钊鹏则被分配到了制图组进行描图工作,而我则被分配到了总图组。虽然我们被分配到了不同的组,但我们都知道,我们是一个团队,我们的目标是一致的。
所谓的设计院,其实是一个现场设计工作队,最高峰时期,现场的设计人员数量可以达到80多人。设计院的总部位于武汉蒋家墩(现名红钢城)。武汉钢铁设计院成立于1955年,与武钢的建设同步创建,是冶金部的重点设计研究院之一,在全国范围内也是享有盛名的设计院。它的历史悠久,实力雄厚,是我们学习和成长的宝贵平台。
武钢设计院汇集了众多人才,是全国范围内首屈一指的设计机构。然而,我心中不禁产生了疑问:这样一个人才济济的设计院,怎么可能会需要我们四个人的支援呢?更何况,我和尹钊鹏只是刚刚走出校门、缺乏经验的中专毕业生。
这个疑问在我心中盘旋,挥之不去。我开始思考,或许我们需要的不仅仅是技术上的支持,更是对新环境的适应和应对新挑战的勇气。