契约系统是我小弟 第280章 人才流失

政府都发布了公告，这下那些抱有怀疑的态度的年轻人都坐不住了。

不约而同的向着公告里的十几家公司前去应聘。

不过还是有一些人持怀疑态度，在这些公司的不远处等待着前面人的消息。

常晶科技公司内，武宏爽有些不安的坐在会议室里。

这里将是他面试的地方，他不知道这家公司开出来的薪资是不是真的？

好在这家公司的办公地址在繁华地段，要不然他真的不敢来。

生怕被骗来噶了腰子。

不一会儿几个人便推门进来，着急忙慌的站起身来。

挤出笑意看着几人。

进门的宋驳也是友善的回应了一下，这让武宏爽不安的心平静了下来。

“小伙子”

“坐别站站着了”

宋驳先是看了一下这人的简历，才开始让武宏爽自我介绍。

稳了稳心态，武宏爽开始自我介绍。

.....

听着武宏爽的介绍，几人时不时点头，这让武宏爽悬着的心放了下来，知道自己有戏了。

声音中带着激动讲述着自己的简历。

“很好”

“武宏爽是吧”

“恭喜你通过了我们的面试”

说完宋驳站起身来握了握手，这让初出茅庐的武宏爽受宠若惊。

“我先为你讲一下我们公司的薪资制度吧”

“我们公司每月薪资税后三万二”

“刚入职的员工我们会在签订劳动合同之后发放第一个月的全额工资”

武宏爽差点激动的跳了起来，他没想到自己只要签订劳动合同就能拿到一个月的工资？

“所以”

将面前的劳动合同推到了武宏爽面前。

“你看完这份劳动合同在决定吧”

怀着激动的心武宏爽仔细的看着劳动合同的内容。

至于里面的考核制度和薪资调整制度他完全没放在心上，他相信自己可以在此基础上更好发展。

当看到劳动合同最后的约定薪资之后，武宏爽笑了出来。

几度揉了揉自己的眼睛，生怕自己看错。

见武宏爽看完了，宋驳催了催。

“小伙子”

“如果可以的话”

“就签订劳动合同吧，也把你的银行卡账号留下”

“嗯”

“好的”

颤颤巍巍额拿起笔签下了自己的名字和账号。

...

直到走出公司大门的那一刻武宏爽还有些不敢相信自己刚才的经历。

自己竟然也是月薪过三万的人了？

那些前辈说的挣钱难好像也不是啊？

围在楼下犹豫的人群见有人出来了，迫不及待的围了上去。

“兄弟”

“这家公司的薪资怎么样？”

迷迷糊糊中武宏爽说出了薪资。

“到手三万二 ”

三万二？人群中一阵哗然，他们都不相信会有这么高？

“假的吧！”

“那个公司会开这么高的薪资？”

这话让武宏爽有些不乐意了，当即掏出了兜里的劳动合同，翻到了薪资那一页。

“你们看，这里写的清清楚楚的”

凑过去一看，果然上面写着三万二的薪资。

当即就有人准备上去。

“工资没到手，谁知道呢？”

听到这话让，着急忙慌的人停了下来。

楼上的宋驳俯视着这一幕，丝毫不着急。

“让财务把工资发下去”

“是”

楼下拿着劳动合同的武宏爽不乐意了。

“谁说的？”

“人家领导给我说了”

“只要签完劳动合同之后就会发放第一个月的全额工资”

“那现在发了吗？”

人群中的话，让武宏爽反驳的话说不出口。

好像现在工资还没到账？

见状那些激动的求职人群停了下来。

“叮”

武宏爽听到短信的声音，心中有了一个猜测。

也不管其他人看没看？

掏出手机看了起来，当看到短信内容的时候再也忍不住哈哈大笑起来。

“哈哈哈”

“钱到了”

有眼尖的人看到了短信的内容。

“常晶科技公司为你发放第一个月工资”

“总计到账三万二”

当即不再迟疑争先恐后的向着大楼涌了进去。

宋驳看到这一幕，笑了出来，自己的计划成功了。

“通知人事部”

“接下来只要不是山海集团的人来应聘”

“一律不收”

其他十几家公司此时也像常晶科技公司一样人群汹涌。

至于这些公司的启动资金是哪里来的？

天塌了有着高个子顶着。都是来源于银行的贷款。

十几家公司总工贷了几百亿为的就是前几个月的消耗维持。

可怜的易伟懋殊不知，自己打了几十年的鹰竟然被鹰啄了眼。

十几家科技公司的高薪聘用，得到了证实。

山海集团下辖的员工再也坐不住了，离职通知纷纷如雨后春笋般递到了人事部。

光就是通知书，人事部已经都装了几个大纸箱了，里面的内容更不用多想了。

其他与山海集团合作的公司也好不到哪去，员工也被这些企业撬墙角。

只不过流逝没有这么严重罢了。

大概率是因为这十几家公司发布声明优先聘用大集团员工。

宓红在办公室内又开始一脸愁容。

现在离职的人已经达到了三万人了，就是签字她都来不及签。

这两天的签字已经让她的右手出现了短暂性的损伤，不得不放缓签字的进度。

可这样下去自己一周之内不可能解决完这些离职通知啊！

不得已宓红只能是再找到冰璇了。

经过一番商讨，冰璇让集团的技术人员设计了一个简单的软件出来接入集团内部网络。

所有要离职的人只需要在集团网络的相应地址提交离职需要的一应东西就可以办理离职。

这下那些还在焦急等待离职的员工直接涌入了集团网络。

提交了离职申请，要不是那些公司需要山海集团的离职证明他们这个月的工资都不想要准备直接走人了。

就这样短短的三天内山海集团的离职人员再度上升，已经升到了五万人。

这五万人里面百分之九十以上都是新区工厂内的工人，各大公司的机关员工占比不太高。

同样几天内，山海集团对提出离职的员工统一发放了离职证明，

他们的所有员工信息自此全部从山海集团的存档中消除。

集团发放的各种设备也是一个不漏的被收了上来，有些员工想要浑水摸鱼不上交，都被找了出来。

后果就是收回离职证明，直接赶了出去。

这下那些有心思的员工一个个老实了起来。