人世间之周秉昆的善良永不妥协 第154章 边缘化的技术科

拖拉机厂右办公楼的第一层楼道右边两间办公室是厂技术科办公地点，现在整个科室就四个科员。

现在正由副科长李成林带着站在办公室门口欢迎新科长上任，蔡晓光的助理上午就来通知过了，下午，拖拉机厂的事实一把手，厂革委会主任蔡晓光会送新来的技术科主任上任。

技术科的原主任，退休后，这几年一直由从驻厂整风干部兼着，但没怎么管事，前段时间，少壮改革派上位。兼着技术科的干部就彻底撒手不管了。

也不知新来上任的人是怎么想的，听说人还年轻，从文化口调岗来厂的，还有军职，最重要的还是蔡主任的朋友。拖拉机厂那么多有油水，有权利的职位不出，偏来这个养老部门，真是脑袋进水了。

副科长李成林年龄也不小了，五十上下，另外科里其他三个年龄差不多的科员都是技术科的老员工，基本上随着拖拉机厂一起成长的。

技术科从最开始风光无限的二十多人的大科室，慢慢变成连科长都被兼着的小科室，还比不过别人的小组。如今差不多成了厂技术书籍的存放点。

两间办公室，一间成了资料堆放室，还别说，厂里技术资料真不少，满满当当堆了一屋，放在里面落灰。

另一间隔成里外两间，内间是科长办公室，长期空着，虽说以前兼着科长的干部基本没来过，但不能没有，万一…。

外间就是科里剩余四人的办公地点，每人一张办公桌，靠里墙一个文件柜，还有张招待沙发和茶几，倒显得简单整洁。

看见蔡晓光带着一个有精神的年轻人过来，李成林等四人站直了腰身，齐齐上前几步。

“蔡主任…”李成林先招呼，随后三名科员跟着打招呼，十分热情。

蔡晓光也微笑回应着，随他们一起进了办公室，外间办公室一下进去六人，就有点满当的感觉。

没有废话，蔡晓光让出周秉昆的身形，拉着他向四人介绍道“这是新上任的技术科科长周秉昆同志，以后的技术科大小事务都由他负责和领导。”

蔡晓光的话刚落，科室四人同时鼓起掌来，都是办公室油子，见风使舵的本事是与生俱来的，别管这新来的科长多年轻，如今这年月，闹腾的都是年轻人，伟人还讲过，世界终究是他们的。

周秉昆微笑着向几人的欢迎鼓掌表示感谢，他示意几人停下来说道“从今天开始，我们就算是一个战壕的战友了，以后的日子要共同战斗，拖拉机厂的技术科是工厂很重要的科室，由于种种原因，科室被边缘化了，我想这不是我们科的本意，以后厂里会将资源向技术科倾斜，让技术科成为拖拉机厂一颗耀眼明珠。”

“啪，啪，啪”这下四人在周秉昆声音刚落时，更热烈，更卖力的鼓掌。新上任的周秉昆科长话里话外的意思，几个听的清楚明白。资源倾斜，呵，好事，大好事，以后肯定跟着沾光。能带来资源的领导就是好领导。

上任就职十分简单，副科长带着科长周秉昆参观了整个科室，先在里间科长办公室转了一圈。

“科长，你看，还有什么要添的，讲一声，我好向后勤申请”李成林笑着对周秉昆道。

内间办公室很简单，一套办公桌椅，一套沙发茶几，一组文件拒，一组储物柜。

“先就这样吧，过不了多久，科室会扩大，会添人添物，到时再说”周秉昆没觉得寒酸。

闻言，李成林心中一喜，果然这年轻科长是带大资源来的，看来背景非凡，他用更柔和语气道“科长，隔壁是资料室，要不要去看看。”

“当然，我们科室，技术是最重要的，”周秉昆点头，随后跟着李成林去了隔壁办公室。

资料室真是满满当当的，里面近十来个大文件柜，柜子里塞满资料，文件柜板上贴着资料目录，像发动机汇总，变速箱汇总，后桥汇总，拖拉机底盘汇总，拖拉机轮胎覆带轮毂汇总，拖拉机牵引农机汇总…。

周秉昆有些心痛的看着这些宝贵的资料在这吃灰，大企业一方面对技术无比渴望，又对得到的技术不去研究深挖改进，真是无比可惜。

随后，周秉昆代表技术科将蔡晓光送出办公室。“蔡主任，以后技术科要发展，要为厂里发光发热，需要你多多支持”

周秉昆也迅速适应工作状态，称呼蔡晓光的职务，这显得正式。

蔡晓光微笑同他握手告别“大胆改革，勇于创新，厂办鼎立支持”

蔡晓光走后，周秉昆也返回办公室，他将科室四人都叫到身边，环顾一周，开口道“我也刚来，不熟悉科室的管理，现在还是由李成林副科长依然负责科室的运作，这段时间的主要任务是，为科室扩张作准备，科室准备调岗十个科员，你们要搜集厂技术工人资料，准备一份名单，要求是，有文化，有技术，有创新精神的职工名单，还要收集生产车间的技术难题。”

李成林回应道“周科长，这生产车间的技术难题具体指的是？”

周秉昆笑了笑，说道“你的要深入各车间去问，去收集，比如发动机车间，发动机的问题。如起动困难或不能起动，机油消耗量大，机油压力不正常，发动机异响，功率不足…等等，比如变速箱车间…”

“就是把整个生产车间所有的技术问题都收集上来，然后我们和厂技术工人，工程师一起去解决问题。这就是我们技术科存在的必要”周秉昆解释了一下。

李成林有些为难“科长，这拖拉机的问题太多，这么多工人，大师傅都…”

“不管能不能解决，先把问题收集上来，这也是我们科室的一个工作态度，也好向厂里伸手要经费。”

几个了然，果然，这科长不简单，我们科室要研究和解决拖拉机的问题，没经费怎么行，借口杠杠的，真是人比人气死人，这当领导的水平不是一般的高。