穿越架空，我才是老板中的天花板 第301章 会后（二）

至于在会上被陈初安排负责治安的袁大力，现在则是另一番景象。

袁大力深知治安对于崖州恢复与发展的重要性，这治安不稳，百姓便无法安心生活，更别提崖州的繁荣复兴了。

领了任务后，他便陷入了深思，在房间里来回踱步，脑海中不断盘算着整治治安的计划。

第二天一大早，袁大力就把城中的捕快们召集到了县衙的院子里。

这些捕快们平日里松松垮垮，纪律散漫，袁大力看着他们这副模样，眉头拧成了个疙瘩。

他清了清嗓子，大声说道：“弟兄们！从今天起，咱们崖州的治安就全靠咱们了！过去那些偷奸耍滑的毛病，都给我统统改掉！要是谁还敢偷懒，别怪我袁大力不客气！”

捕快们听着袁大力的狠话，都不由自主地挺直了腰杆。

袁大力接着把捕快们分成了几个小组，分别负责不同的区域。

他详细地规划了每个小组的巡逻路线和时间，要求他们务必做到定时、定点巡逻，不能有丝毫懈怠。

“你们给我记住，巡逻的时候眼睛放亮些，有任何可疑的人或事，都要立刻上前盘查！”

袁大力一边说着，一边用手指着地图上各个区域，给捕快们一一讲解。

为了提高捕快们的能力，袁大力还亲自对他们进行训练。

每天清晨，他都会带着捕快们在县衙的空地上练习武艺，教他们如何抓捕犯人、如何应对突发情况。

他还传授给捕快们一些侦查技巧，比如如何观察一个人的言行举止来判断是否有嫌疑。在训练过程中，袁大力对捕快们要求极为严格，稍有差错，就会让他们重新再来。

袁大力知道，光靠捕快们的巡逻还不够，还得发动百姓的力量。

于是，他组织了各村的保长，召开了一次会议。

在会上，袁大力说道：“各位保长，咱们崖州的治安，离不开大家的支持。以后，每个村子都要成立一个治安小组，由你们负责组织和管理。平日里，大家要互相照应，发现有可疑的陌生人，马上报告给我们。”

保长们纷纷点头，表示一定全力配合。

在袁大力的努力下，崖州的治安逐渐有了起色。

有一天晚上，负责城西巡逻的捕快小组发现有几个形迹可疑的人在一家店铺前徘徊。

捕快们立刻上前盘查，这几个人神色慌张，言辞闪烁。

捕快们觉得不对劲，便将他们带回了县衙。

经过一番审讯，这几个人果然是准备行窃的小偷。

袁大力得知后，立刻在城中张贴告示，将此事公之于众，警告那些心怀不轨的人不要轻易犯事。

随着时间的推移，袁大力的整治行动取得了显着的成效。

城中的盗窃案件越来越少，百姓们的安全感也越来越强。

为了进一步巩固成果，根据陈初的建议，袁大力还在城中设立了多个治安岗亭，安排捕快们轮流值守。

这些岗亭不仅可以方便百姓求助，还能对不法分子起到威慑作用。

袁大力并没有满足于此，他还经常到城中的各个角落走访，了解百姓的需求和意见。

有一次，一位老人向他反映，说城中的一条小巷子里没有路灯，晚上出行很不方便，也容易发生危险。

袁大力听后，立刻安排人在这条小巷子里安装了灯笼，并专门有更夫负责管理灯笼。

更夫在夜间巡夜，携带更鼓与鼓槌，夜间五更，每到一个时辰，便会敲响鼓槌，并提示“某更天，天干物燥，小心火烛；某更天关好门窗、小心盗贼；某更天，平安吉祥、注意保暖；某更天，天寒保暖、早起劳作”之类。

从此以后，听到了更夫的喊叫，仿佛大家的安全有了无形的保障，这条小巷子也变得明亮起来，百姓们晚上出行也更加安全了。

在袁大力的不懈努力下，崖州的治安越来越好。

渐渐地，崖州真的实现了夜不闭户、路不拾遗的景象。百姓们安居乐业，脸上都洋溢着幸福的笑容。

袁大力走在城中的街道上，看着这一切，心中充满了成就感。他知道，自己的努力没有白费，崖州正在一步步走向繁荣。

李慕白在会上被安排了提高军队战斗力的事，也是刻不容缓。

李慕白深知，军队成分复杂犹如一盘乱麻，要提高战斗力，第一步便是梳理整合这些来自不同体系的兵力。

他首先着手了解各方军队的详细情况。

连续几日，将厢军、乡兵、巡检司兵以及万安军借来的精锐兵士的统领召集至营帐，逐个询问他们部队的人员构成、训练状况、武器装备等信息，还亲自查阅了大量的军籍档案，力求不放过任何一个细节。

对于成分最为繁杂的厢军，李慕白决定先从纪律整顿入手。

他亲自前往厢军营地，看着那些军容不整、士气低迷的士兵，眉头紧锁。

李慕白登上高台，大声训话：“从今日起，你们的一言一行都要符合军人的标准！训练时迟到早退者，军棍伺候；私下斗殴、违反军纪者，严惩不贷！”

他还挑选了一批忠诚可靠、纪律严明的老兵，组成督查队，在营地中巡逻，监督士兵们的日常行为。

在训练方面，李慕白针对厢军基础薄弱的特点，制定了循序渐进的训练计划。

清晨，士兵们在教官的带领下进行长跑、负重深蹲等体能训练，提升身体素质。

上午，安排武器使用课程，从长枪、大刀的基本招式，到弓弩的精准射击，都有专人指导。

下午则是战术配合训练，李慕白亲自示范如何进行队列变换、协同作战，让士兵们明白团队合作的重要性。

为了激励士兵们积极训练，李慕白还设立了奖惩机制，表现优秀者可获得额外的军饷和晋升机会，而消极怠工者则会受到降职或扣饷的处罚。

乡兵大多是本地百姓，虽然熟悉地形，但缺乏军事素养。

李慕白深知不能用对待正规军的方式来要求他们，于是采取了更为灵活的训练方式。