黑中介的那些人 第65章 阿城

阿城抹了把额头的汗，手里的扳手在流水线上飞快地转动。清晨五点的车间还笼罩在一片灰蒙蒙的雾气中，机器的轰鸣声震得他耳膜发疼。

\"快点！这批气囊今天必须全部检测完！\"线长扯着嗓子喊道。

阿城的手顿了顿，嘴角扯出一丝冷笑。这个线长，仗着是老板的远房亲戚，整天对他们呼来喝去。他低头看了看自己磨出老茧的手掌，想起昨天在食堂听到的对话——人力资源公司要来招人，工资比现在高出一倍。

\"阿城，发什么呆呢？\"旁边的工友捅了捅他。

\"没事。\"他回过神来，手上的动作更快了。得想办法混进那家中介公司，这里实在待不下去了。

三个月后，阿城如愿以偿地进入了天岂人力资源公司。第一天报到，他就注意到了前台那个扎着马尾辫的姑娘。她笑起来有两个浅浅的酒窝，说话声音软软的，像春天的细雨。

\"你好，我叫阿止。\"她递给他一张入职表，\"填完给我就行。\"

阿城接过表格，手指不经意间触到她的指尖，一股电流窜上心头。从那天起，他每天都会带一份早餐放在她的桌上，有时是热腾腾的包子，有时是刚出炉的煎饼。

\"你别这样......\"阿止红着脸推辞。

\"没事，我顺路买的。\"阿城咧嘴一笑，\"你太瘦了，得多吃点。\"

就这样坚持了整整一年，阿止终于答应和他约会。那天晚上，阿城兴奋得一夜没睡，第二天顶着两个黑眼圈去上班，被同事笑话了好久。

但是这些仅仅是假象。

阿城，一个出身于湖南湘楚之地，身高一米七二，却异常消瘦的男子，他的存在仿佛是对这片养育了无数英勇与正直的土地的一种讽刺。

他的身形如同秋日里被风抽干了水分的枯枝，瘦削得让人不禁怀疑他是否能在生活的重压下坚持下去，然而，正是这样的外表下，隐藏着一颗冷酷无情的心。

阿城的面容阴鸷，五官虽算不上扭曲，但那紧锁的眉头和深邃的眼窝中，总是透露出一种难以言喻的阴郁与算计。

他的皮肤因长期在暗处活动而显得格外苍白，仿佛从未见过阳光，给人一种阴森森的感觉。他那标志性的板刷头，短而直立的发丝，在昏暗的灯光下，更显得硬朗而冷酷，仿佛每一根发丝都在诉说着他的无情与决绝。

项目专员阿久说，阿城是个不折不扣的坏人，他行事狡猾，心狠手辣，从不考虑他人的感受与利益。

阿索也曾经说过他善于利用自己的瘦弱外表来迷惑对手，让人误以为他只是个无害的弱者，然而，一旦时机成熟，他就会像一头潜伏已久的猎豹，迅速而致命地发起攻击。

他吃苦耐劳，但这种品质在他这里却成了一种为了达到目的不择手段的工具，无论是烈日下的潜伏，还是寒风中的等待，他都能忍受，只为那一点点酬劳。

他甚至多次成为二股东的受气包。

在阿城的眼中，没有善恶之分，只有利益与得失。他像是一只游走在黑暗中的幽灵，悄无声息地策划着各种阴谋与诡计，只为满足自己那永不满足的**。他的存在，就像是一道阴影，笼罩在周围人的心头，让人不禁感到恐惧与不安。

阿城，这个来自湖南的瘦削男子，用他的行动证明了，即使是最普通的外表下，也可能隐藏着最深沉的黑暗与邪恶。

彼时，阿城还是项目专员，毛躁的性格很快在工作中暴露无遗。他被派去负责一个新项目，经常因为一点小事就和客户吵得面红耳赤。

\"你到底会不会做事？\"轩总拍着桌子吼道，\"这个报价单错得离谱！\"

阿城梗着脖子：\"我这不是想为公司省钱吗？\"

\"省钱？你这是在砸公司的招牌！\"轩总气得脸色发青，\"从今天起，你降回普通专员！\"

阿城垂头丧气地走出办公室，迎面撞上阿止担忧的目光。他勉强挤出一个笑容：\"没事，我习惯了。\"

这天晚上，阿城独自在办公室加班。突然，他的手机响了，是工地打来的。

\"城哥，出事了！\"电话那头的声音带着哭腔，\"安全气囊的测试数据有问题，可能要召回......\"

阿城的手一抖，手机差点掉在地上。他看了眼桌上的日历，明天就是项目验收的日子。如果这个时候出事，不仅公司要赔得倾家荡产，更可怕的是，那些已经安装的气囊可能会危及乘客的生命安全。

然而这件事，在三股东的斡旋之下，就这么轻描淡写地揭过去了。

天岂中介，这里汇聚了各色人等，求职者的聚集地，还有各种项目专员。

他很快发现，在这个充满竞争的社会里，有时候，溜须拍马、察言观色也是一种生存的技能。于是，他开始了自己的“转型之路”。

阿城便在这个平台上找到了自己的定位，他善于观察，擅长倾听，更懂得如何捕捉人与人之间的微妙关系，这让他在人力资源的海洋里如鱼得水。

想要出人头地，就必须寻找更多的机会，建立更广泛的人脉。于是，他开始将目光投向了公司的几位大股东，尤其是那位手握重权的三股东。

三股东在公司内部地位显赫，但阿城注意到，他的太太却鲜少在公开场合露面，据说是因为身体原因，出行不便。

阿城敏锐地嗅到了其中的商机，他决定以此为突破口，拉近与三股东的关系。于是，他主动向三股东的太太提出，愿意免费为她提供私人司机的服务，确保她的每一次出行都能安全、舒适。

起初，三股东的太太对阿城的提议半信半疑，毕竟在这个充满利益交换的社会里，免费往往意味着另有所图。

但阿城用实际行动证明了自己的诚意，他不仅驾驶技术娴熟，更懂得如何照顾人的情绪，让每一次出行都变成了三股东太太的一次愉悦体验。

随着时间的推移，阿城逐渐赢得了她的信任，两人之间也建立起了一种微妙的默契。

阿城深知，这种关系并非一蹴而就，而是需要精心维护和不断加深的。

于是，他开始利用自己的职务之便，为三股东太太介绍一些优质的人才资源，这些人才不仅专业能力强，而且与三股东夫妇的价值观高度契合。

这样的举动，不仅让三股东太太在公司的社交圈中赢得了更多的赞誉，也让三股东对阿城刮目相看。

终于，阿城的努力得到了回报。在一次私下会面中，三股东对阿城表示了高度的赞赏，并透露了一个重要的决定：他打算提拔阿城为中介公司义庄的项目主管，负责一些普工项目。对于阿城来说，这既是一个意外的惊喜，也是对他过去努力的肯定。

然而，阿城也深知，这份职位并非白得的。它背后隐藏着与三股东夫妇之间更为复杂的利益交换。

他需要继续为三股东夫妇提供优质的服务，同时也要在公司的项目中为他们谋取更多的利益。

这种关系，虽然充满了利益交易，但阿城却乐在其中，因为他知道，只有这样，他才能在这个充满竞争的社会中立足，实现自己的价值。

阿城，那个曾经以勤奋和机智在人力资源中介公司崭露头角的男子，随着时间的推移，内心的贪婪却如野草般疯长，逐渐吞噬了他原有的良知与底线。

在担任项目主管后，阿城开始利用手中的权力，悄无声息地贪墨起项目抽成来。

每当公司成功引进一位高端人才，他都会在私下里与对方达成协议，以“咨询费”、“服务费”等名义，从对方的薪资中抽取一部分作为自己的额外收入。

这些钱，对他而言，就像是无形的蜜糖，让他沉醉其中，无法自拔。

除了项目抽成，阿城还将贪婪的目光投向了公司的每一次聚餐。

每当团队庆祝项目成功或节日来临，他都会精心挑选那些价格昂贵、品质上乘的酒水，确保聚餐的气氛热烈而奢华。

然而，在聚餐结束后，当同事们纷纷散去，阿城却会悄悄返回餐厅，将那些未喝完的高档酒水打包带走，存放在自己的车里，以备日后享用。

他的这种行为，虽然隐蔽，但同事们却逐渐察觉到了异样，只是碍于他的地位，无人敢公开质疑。

更令人震惊的是，阿城甚至连公司里的一块公牛充电板都不放过。

那天，他无意间发现公司前台的充电站上多了一块崭新的公牛充电板，心中顿时涌起一股莫名的占有欲。

他趁人不备，悄悄将充电板揣进自己的口袋，带回家中。那一刻，他的心中充满了莫名的满足感，仿佛这块小小的充电板，就是对他“聪明才智”的一种奖赏。

然而，阿城的贪墨行为并未就此止步。他开始在公司内部编织起一张复杂的利益网，利用职权之便，为自己和亲友谋取更多的私利。

他深知，这种行为无异于玩火**，但贪婪的火焰已经将他彻底吞噬，他无法停下自己的脚步。。

在权力的诱惑和贪婪的驱使下，他开始教唆并鼓励自己的下属也参与到这场不道德的盛宴中来。

“你们看看，这就是规矩，”阿城在一次私下聚会中，对几位亲信的下属说道，“在这个圈子里，不懂得变通，就只能永远被人踩在脚下。

我们得学会利用手中的资源，为自己谋取更多的利益。”他的话语中充满了诱导和暗示，仿佛是在传授一种生存的智慧，实则是在将他们推向深渊。

在他的影响下，一些原本坚守原则的下属开始动摇。他们逐渐被阿城描绘的“美好前景”所吸引，开始尝试着在项目中抽取小额的回扣，或是将公司的资源挪作私用。

起初，这些行为还比较小规模，但随着时间的推移，这种风气在公司内部迅速蔓延，形成了一股不可小觑的力量。

阿城对这些下属的“进步”感到非常满意。他不仅从中获得了更多的利益，更重要的是，他感受到了一种掌控一切的权力快感。

他开始在公司内部建立起了自己的小圈子，那些愿意与他同流合污的人被吸纳进来，成为了他的得力助手和利益共同体。

在人力资源中介公司的权力游戏中，阿城逐渐从一个默默无闻的小角色，成长为了一个深谙职场斗争的老手。

然而，他的野心并未止步，他开始将目光投向了公司内另一个重量级人物——b城的经理爱疯总。

爱疯总，学历很高，人长的很好，还以其雷厉风行的作风和敏锐的市场洞察力，在公司内部享有极高的声望。

他手中的项目不仅数量多，而且质量高，为公司带来了丰厚的利润。然而，这一切在阿城眼中，却成了他进一步扩张势力的绊脚石。

阿城深知，要想扳倒爱疯总，必须找到他的软肋。

经过一段时间的暗中观察，他发现爱疯总的恋爱史，以及在项目管理上存在一些小漏洞，尤其是在财务审批和人员配置上。于是，他开始精心布局，准备给爱疯总致命一击。

他先是暗中收集爱疯总在项目管理中的不当行为证据，包括未经严格审批的财务支出、以及任人唯亲的人员配置等。

同时，他还利用自己在公司内部的人脉关系，散布关于爱疯总管理不善、滥用职权的谣言，试图削弱他在公司内部的地位和影响力。

终于，在一次公司高层会议上，阿城瞅准时机，将收集到的证据公之于众。面对突如其来的指控，爱疯总的辩解显得苍白无力。

最终，爱疯总被公司高层从高位拉下，他的所有项目也被公司收回，重新分配。

阿城趁机而上，他不仅成功接手了爱疯总的所有项目，还借此机会对公司内部进行了一次大换血。他将自己信任的人手安排到各个关键岗位上，以确保自己对项目的绝对控制。

同时，他还对项目的运作方式进行了大刀阔斧的改变，以提高效率和盈利能力名义，其实换汤不换药，更落后了。

在阿城的带领下，这些项目没有取得了显着的成果。公司的业绩和利润也没有实现了大幅增长。

但是阿城会邀功啊，在一次公司高层汇报会上，阿城站在演讲台前，脸上洋溢着得意的笑容，他准备向众人展示自己接手爱疯总项目后的“辉煌战果”。

“各位领导，同事们，我要向大家报告一个振奋人心的消息。”阿城的声音洪亮而自信，“自从我接手爱疯总的项目以来，通过一系列的管理改革和流程优化，我们取得了显着的成效。”

他停顿了一下，扫视了一圈台下的众人，仿佛是在享受这份即将带来的荣耀。

“首先，在成本控制方面，我们通过对供应商的重新谈判和采购流程的优化，成功节省了近20%的采购成本。

具体来说，就是在这个项目的第一阶段，我们原本预计的采购费用是500万，但经过我的努力，实际采购费用只花了400万，节省了整整100万！”

阿城的话语中带着几分自豪，他仿佛已经看到了那些节省下来的金钱化作了自己账户上的数字。

“其次，在人员配置上，我也进行了大刀阔斧的改革。通过精简团队、提高人均效能，我们成功降低了人力成本。在项目的第二阶段，我们原本需要30人的团队才能完成的工作，现在只需要20人，人力成本节省了约30%。按照项目预算，这相当于节省了近60万的人力开支。”

阿城越说越起劲，他的眼中闪烁着贪婪的光芒，仿佛这些节省下来的金钱已经是他囊中之物。

“当然，这些节省下来的钱并不是我一个人的功劳。我的团队也为此付出了巨大的努力。因此，我建议将节省下来的部分资金作为奖励，分配给我的团队。我提议我将拿走节省下来的总金额的60%，也就是96万，而我的团队将分享剩下的40%，也就是64万。”

阿城的话音刚落，台下顿时一片哗然。有些人对他的提议表示赞同，认为这是对团队努力的肯定；但也有些人对他的贪婪表示不满，认为他拿走了太多，留给团队的太少。

阿城也因此在公司内部，特别是在项目部，树立了更高的威望。然而，这一切的背后，是无数人的牺牲和利益交换。

然而，当权力一旦到手，要想再放下就难了。阿城只能继续在这条不归路上走下去，用更多的成功来掩盖自己曾经的过错。