从科员开始问鼎权力巅峰 第四百零三章 明摆着来找抽，不抽你说得过去

这在市委组织部看来就是对组织规则和党校培训最大的羞辱。

因此，组织部责令相关处室对市交通委交通局进行入驻调查。

组织部一动纪委也紧跟着进驻。

那个老干部噤若寒蝉，明确察觉到市委这一次是冲着他来的。

他一边赶紧想办法找覃文斌试图求个情，一边赶紧让原来的老部下给他儿子进行一定程度上的否认。

这时候他也不敢再质疑覃文斌凭什么那么年轻，比他小儿子还年轻就能担任县委书记。

他再愚蠢也知道这是触怒李亭妮的权威。

可覃文斌不打算放过他。

你儿子什么能力都没有，什么成绩都没有，结果你还当着我的面把他和我对比。

你羞辱谁呢？

返回西安离职后，覃文斌就县委党校建设问题召开县委常委扩大会议。

在会议讲话中，覃文斌用这个老干部的儿子为例重点强调这种情况。

“一个处级干部的儿子，在三十岁入职后为了追求进步提速，竟然做得出五年调整了十二个岗位的荒唐的事情，这是多不把组织程序放在眼里的狂妄行为？”覃文斌警告全县干部，“不要把党的规章制度当做儿戏，县里如果发生这种情况，你不要想着县委新政府要出于什么大局考虑，县里没那么多的大局，基层党员干部和群众的切身利益就是最大的大局。”

这话迅速传到市里，市里原本不知道这种情况的干部都愤怒了。

一个退休多年的老干部，竟然能在短短五年时间把自己的儿子放在十二个岗位上进行培养，这十二个岗位耽误了多少同志？

这件事也引起了不少市里的领导的反感。

前年调整到副市长位置，去年担任了主管金融安全分管副市长的一个领导，本身也是这么培养出来的。

这也是一般意义上的官二代，尤其在处级领导岗位上，这位领导三年之内连同挂职和兼**共经历了七个岗位的“重点锻炼”。

出于对自己利益的维护，这位领导就在市政府跟人说：“我看这也说明不了什么问题嘛，覃文斌是个很优秀的干部，但也是被特殊的培养方式培养出来的，不能因为他特殊就可以特殊化，别人就不能有这个机会。”

他还找张娅质询：“一个在多个岗位上锻炼过的干部还不至于被全面否定吧？！”

张娅问他怎么看那么多岗位却从来没有做出过任何决策的事情，这位副市长不以为然。

“在最基础的岗位上多磨炼一下，我不认为这有什么问题，特殊人才也是要特殊培养的，不能一概而论嘛。覃文斌也不见得一开始就有多优秀，现在在相关领导的关照下不也同样拿到了优秀基层领导干部的表彰？”这人耻笑道，“真要按照现在批评这个干部的语言对标，他覃文斌在全市范围内谁能比得上他的后台啊。”

张娅玩了一手绝的。

她就用这个领导的原话为理由，向市委打报告要求立即调走覃文斌。

副市长有点慌，但还没有彻底惊慌失措。

直到李亭妮把这个报告提交给省委。

***和蔼可亲地和他后台打电话：“把你那个便宜女婿叫回来，我跟他好好说句话。”

副市长接到后台的责问，这下真意识到市里一个许多干部都说的事情是真的了。

市委市政府大部分干部其实都非常清楚，覃文斌的提拔和任用那不是李亭妮能做主的，他是省委关注的干部。

所以在覃文斌的成长进步过程中李亭妮并没有做过过多的干涉。

这人也很有点魄力，一听省里的主要领导要跟他直接对话，他知道这对话的结果就是他完蛋。

于是他立即向市政府党组作出深刻检查，并找李亭妮当面道歉。

李亭妮也不含糊，当面打电话询问覃文斌的意见。

覃文斌赞叹：“这是对特殊性有一定认识的干部啊，他坚持的路线也是一条值得考虑的路子不是？”

李亭妮秒懂，当天就通过市政府办公室给这位副市长调整了秘书。

新任秘书正是那个老干部的小儿子。

张娅语重心长地提醒这位副市长：“你们是特殊的，两个特殊的人才一定能碰撞出指挥的火花来，我相信你们。”

那两个人面面相觑。

省里得知此事，***就暂时先放下亲自过问的想法，只是笑得肚子疼。

这个李亭妮整人还真有两手，那个老干部的小儿子有没有才能先不说，现在把他押在那个副市长的身边，这可不单给那个人制造了不小的麻烦，同时也给张娅调整副市长分工创造了很好的借口。

你得探索特殊培训特殊人才的一条道路啊，这可是大问题，那你手里的本职工作就得让别的领导替你多分担点。

“结果怎么样了？”***问秘书。

秘书耸耸肩好笑：“那个老干部也吃了警告，哭哭啼啼找覃文斌寻求谅解。覃文斌那性格我们都知道，他对这种情况反感的要命，就跟那老干部说，你还委屈，你儿子都当了副市长秘书了你还委屈，你是不是要我跟这位领导报告你对他不满，要不然你为什么不让你儿子去协助这位副市长做新的探索。”

“就知道他干的出这种事情，不过现在看起来正常了，对那个建设队伍的工作进行的怎么样？”***最不放心的还是这个事情。

秘书汇报说完全按照覃文斌的想法在执行。

“县委党校在汪泉的带领下深入建设队伍考察党员，大批来自建设第一线的劳动者要被选拔到县委党校进行培养，我看他们完全是按照组建国企的标准来培养人才的。”秘书汇报，“另外，这小子终于动用了一点关系，找了两位老同志，求了情找了人在相关科研部门找到了机会，现在一部分技术骨干已经送到相关科研院校进行不脱产培训。”

“所以说这小子是个人才，那他被雪藏起来干什么？”***好笑道。

从一开始他就不赞成把覃文斌“保护式”雪藏起来，那是个猛虎，你藏起来培养成波斯猫干什么！