重生99做汽车巨头 第454章 简单粗暴用钱砸，大力出奇迹

在许多人的印象当中，半导体企业都是高科技企业，员工数量不多，里面都是高技术人才。

这句话，后半句没有问题，但是员工数量不多却是完全不对的。

像是英飞凌，在后世有约56000名员工。

意法半导体约有50000名员工。

恩智浦有大约30000名员工。

德州仪器有约30000名员工。

而大家耳熟能详的英特尔，更是有约13万名员工。

哪怕是大家不是很熟悉的美光，全球也有差不多10万名员工。

这些企业的员工里头，研发人员的数量占比一般都超过了20%。

可以说，半导体企业是一个资金、技术、人力密集型企业，门槛不是一般的高。

缺了哪一样都是不行的。

很显然，章京说至少需要1000名技术人员，已经是往小里说了。

南山集团要想把半导体事业做大做强，需要的员工数量可远远不止1000人。

哪怕是前期的研发人员，也得准备个两三千人才能做出点成绩出来。

后面再加上工厂的员工的话，轻轻松松就突破了1万人的大关。

甚至将来成为南山集团里面员工数量最多的公司也不奇怪。

曹阳能够理解这些，自然就不会因为章京提出的1000名高收入技术人员的成本支出而有什么不同意见了。

“老章，南山半导体很烧钱，这个我已经有心理准备了。”

“你放心好了，我已经准备了500亿人民币用来发展南山半导体，哪怕是一年烧掉100个亿，也能先坚持个五年。”

“你就按照一年100亿的预算去花，尽快的借着金融危机的机会，把相关的人才都给吸引过来。”

“时间不要拖得太长，面对这么严峻的局面，各国肯定也会有一些刺激的政策和救市的措施出来。”

“到时候指不定各行各业很快就可以开始走出危机，给大家一个意外的惊喜。”

“那个时候再想快速的招募到大量的人才，可就没有那么容易了。”

曹阳是知道再过两个月四万亿的救市方案就要出来了。

华夏率先摆脱了金融危机的影响，经济重新恢复了快速发展。

而伴随着华夏的恢复，其他国家的许多产业也快速的复苏。

甚至一些行业还出现了供不应求的新局面。

这个情况，现在肯定是没有谁敢相信的。

所以曹阳想在今年之内就把相关的人才招聘给落实了，赶紧把人给搞回来。

至于花钱？

在美利坚金融市场前前后后捞了差不多100个亿美元，除掉购买捷豹路虎的23亿之外，还有差不多80亿美元。

这笔资金用来支持南山半导体的发展，绝对是足够了。

至少在五年内是足够了。

“曹总，我们真的一年就有100亿人民币的预算吗？”

章京忍不住咽了咽口水，有点目瞪口呆的看着曹阳。

这个消息实在是太震撼了。

这可是2008年的100亿人民币。

这个时候，羊城的房价普遍都还没有过万，帝都市区一万多块一平的房子还有一大把。

猪肉也才**块钱一斤，大学生的工资，普遍也就是三千元一个月左右。

曹阳一口气给章京许诺了500亿的投资，还可以再5年内把它花完。

放眼整个华夏，绝对找不到比这更加土豪的老板了。

“章总，现在的南山集团，除了星辰汽车之外，南山发动机和南山变速箱是非常核心的两个公司，为集团贡献了大量的营收和利润。”

“但是十年之后，南山半导体在集团内的地位，绝对是超过南山发动机和南山变速箱，甚至比星辰汽车的地位都还要高。”

“我对南山半导体是有很高的期待的，要不然也不会想着拿500亿元的资金出来搞半导体。”

“当然了，这个数字你我心中有数就行了，现在暂时不需要对外去宣传。”

“反正招聘人员的时候，大胆的去招就行了。”

“像是东瀛瑞萨电子、NEC电子、罗姆、尔必达等公司的员工，只要愿意来羊城或者魔都上班，那么他们现在享受的一切福利待遇，我们都可以同样给他。”

“在这个基础上，我们甚至还可以给他们的工资翻一番，给他们安排免费的住房。”

“不要看他们现在随便一个人的年收入就有五六十万人民币，翻一番之后特别的夸张。”

“到时候我们可以同步的招募华夏本土员工，让他们起到以老带新的作用，最快速度的培养本土人才。”

“今年内完成人才的招募，明年一季度开始结合星辰汽车和南山汽车零部件的需求，开始修建属于我们自己的半导体封装工厂，甚至是晶圆工厂。”

“现在全球经济很不景气，并且大家普遍认为未来的环境会更差。”

“不少半导体企业都取消或者开始延迟相关工厂的建设，但是一些设备之前是已经订购了。”

“有些公司宁愿付违约金也不愿意继续要那些设备，对于光刻机等价格很高的设备厂家来说，肯定也是很头疼这样子的局面。”

“这个时候我们主动去找人家购买设备，不仅不会受到什么限制，价格上面还能有比较大的优惠。”

“错过了这个机会，以后就没有那么好的时机了。”

“.

现在提前布局，到时候也不至于被人打蒙了。

“曹总，你放心！”

“公司如此信任我，如此重视南山半导体，我就是拼了老命也要把它搞好。”

“等会我就开始给以前的同学、朋友联系，看看能不能尽可能多的拉人来到南山半导体发展。”

“我们现在已经有六七百人的团队，以这个为基础，在今年内将公司的员工数量扩大到2000人应该是没有问题的。”

“争取在明年一季度的时候，把公司员工的数量增加到3000人，到时候就可以开始将落实一些工厂的布局了。”

章京显得非常激动。

他从来没想到过自己居然有机会在那么大的舞台中发挥自己的能力。

“放开手，大胆的去干！”

“接下来的一段时间，我也会尽可能的把精力放在南山半导体上，跟大家一起努力。”

我是一块砖，哪里需要就往哪里搬。

曹阳的这个觉悟，还是非常到位的。

而就在曹阳和章京在商量着半导体事业的同一天，田荣人才技术有限公司的办公室里头，合伙人岳瑞愁眉苦脸的跟老板田荣吐槽着现在的困境。

“田总，这生意没法做了啊。”

“几个月前谈好的人才需求，我们花费了大量的心血筛选到了合适的人才给客户推荐过去，结果人家却是突然冒出来说今年取消人员招聘了。”

“要是一个客户那边碰到这样子的情况就算了，接连好几家客户都是这样子，搞得我们最近一周一张单子都没有出。”

对于猎头公司来说，主要的收入就是给客户招聘到合适的人才。

只要招聘到一个人才，往往就能获得这个人年薪20%~30%的服务费。

这可绝对不是一笔小钱。

生意好的时候，这么一家只有几十个人的猎头公司，一月的净利润都能超过100万元。

这可是除掉了人员成本、房租等各种开销之后的净利润。

但是生意不好的时候，那就惨了。

每个月亏个几十万是太正常不过的事情了。

今年上半年，行情都还算是比较正常的。

但是进入到下半年之后，情况就开始发生变化了。

特别是雷曼破产这个事情突然冒出来之后，好几家公司立马就果断的停止了人才招聘。

岳瑞还不知道会有多少公司跟风取消今年的招聘计划。

市场都没有了，猎头公司的日子自然就不好过了。

“今年的情况确实是有点麻烦，我们可能得考虑减少一部分员工，从而降低公司的运营成本。”

“要不然的话，不用半年时间，公司就得考虑关闭的问题了。”

田荣对公司是有感情的，但是感情不能当钱用。

如果感情和钱发生冲突了，他肯定是选择钱的。

“每一个老员工背后都有一系列的人脉资源，我们要是裁员了，以后重新招募新人，可就没有那么容易上手呢。”

岳瑞不担心裁员裁到自己身上，但是他还是不大希望公司采取裁员的措施的。

这样子虽然能够降低成本，但是也把公司的未来给毁掉了。

“你说的有道理，但是我们首先需要考虑的是活下去。”

“上个月就没有盈利，这个月铁定是要亏本了，下个月继续亏下去的话，你觉得还能坚持亏损到什么时候？”

田荣的话说的也是很不客气。

岳瑞也是公司的合伙人，亏钱也有他的一份子。

不过，就在岳瑞纠结着应该怎么跟田荣表达自己的观点的时候，手机响了。

跟老板谈话的时候，要是一般的电话，岳瑞肯定是不接的。

但是他瞄了一眼来电显示，立马就跟田荣示意了一下，然后按下了接听键。

伴随着电话那边的声音响起，岳瑞的表情很快就有了变化。

“人数不限？”

“待遇不限？”

“越快越好？”

岳瑞的表情很快就变得丰富了起来。

前一分钟还头疼欲裂，不知道怎么面对公司业务下降的困局。

现在却是开始要为如何联系上更多的潜在招募对象而发愁了。

“怎么了？”

“哪个客户要招人？”

几分钟之后，岳瑞放下了手机，田荣立马就迫不及待的追问了起来。

“田总，我们有救了！”

“我们的公司要发了！”

“南山半导体要招人了！”

“现在不需要考虑裁员的事情，而是需要考虑增加人手了。”

岳瑞的心情变得非常的好。

这可是公司成立至今，从来没有碰到过的大单啊。

关键是对方招聘的都是高技术人才，哪怕是提成的比例低了一点，一个人头下来，猎头费也是非常的可观。

“南山半导体？”

“他们之前不是找我们合作招募了一部分人员吗？”

“怎么现在又突然要大规模的招人了？”

作为南山集团主要的合作猎头公司的总经理，田荣对于南山集团的情况自然是比较熟悉的。

这可是公司最大的客户。

“南山半导体让我们去挖东瀛瑞萨电子、NEC电子、尔必达等半导体企业的研发人员，三星、海力士、台积电等公司的研发人员也可以。”

“只要是有真本事的，不管是研究存储器的研发人员，还是研究微处理器或者逻辑芯片的，他们统统都要。”

“如果我们能够从英飞凌、美光、恩智浦、意法半导体等芯片巨头那边挖到掌握核心技术的研发人员，他们也都统统都要。”

“这一次，他们没有给人才设定薪酬的限制，直接看对方之前的年薪，在这个基础上进行谈判。”

“按照他们的说法，我们帮忙招募100人不嫌少，1000人不嫌多。”

“田总，我们要发了！”

岳瑞说到这里，整个人都要颤抖了。

他们之前是跟南山半导体合作过的，有半导体行业的不少人才资源。

甚至他们的人才库里面，就有不少半导体的人才。

现在南山半导体放开来招募人马，他的好日子立马就要来了。

“马上通知下去，今天所有的人都加班，一个都不许走。”

“所有能够联系上的半导体人才，我们全部都要联系一遍。”

“像是美利坚和欧洲那边有时差的，大家就等到半夜去联系。”

“总之这一次谁要是敢掉链子，我就跟谁不客气！”

“我相信大家都不会跟钱过不去，能不能在一个月内挣到一年的钱，就看大家是否够努力了。”

听了岳瑞的话，田荣自然也能意识到这一次的机会对自己来说是多么的重要。

只要这一次协助南山半导体把事情办的漂亮了，以后跟南山集团的合作就更加紧密了。

今后甚至只要靠着南山集团吃饭，公司就能活得很不错了。

而伴随着猎头公司的动静，行业内一些企业自然也能感受到南山半导体带来的影响。

首当其冲的就是比亚迪微电子了。

它们跟南山集团可是成立了比亚迪南山半导体有限公司，共同开发一部分难度不是那么高的芯片。

公司现在也有七八百号人员，算是慢慢的进入到了正轨。

但是现在看南山半导体的动作，显然是要在合资公司的基础之上，大力的发展半导体事业了。

“曹总，现在的经济形势那么的恶劣，各行各业的发展都受到了影响。”

“特别是半导体产业，以内存为代表的配件，价格大幅度的下跌，各个厂家都在亏损，并且还是巨亏的那种。”

“这种情况下，南山半导体大量的从各个国际巨头那边挖人的话，是不是风险太大了？”

王福听到相关的消息之后，忍不住给曹阳打了个电话。

比亚迪也是很重视半导体事业的发展，早在2004年的时候就专门成立了比亚迪微电子。

但是到现在为止，比亚迪微电子在行业内的知名度还是非常的低。

那像是南山半导体，一出手就要震惊同行。

“王总，星辰汽车已经公布了未来的FHEV战略，到时候许多零件上都需要使用到芯片，我们不能一直都从外面购买。”

“将来伴随着汽车技术的发展，汽车零部件上需要使用到的芯片数量也是在不断的增加。”

“为了让南山集团能够一直稳定的发展下去，实现零部件的彻底国产化就非常有必要。”

“到现在为止，星辰汽车上的零件，除了半导体元器件之外，大部分都已经实现国产化了。”

“这最后一根硬骨头，我们不可能不去啃的。”

“如今半导体的市场确实是很不景气，听说有些企业今年估计会亏损上百亿人民币，甚至几百亿人民币。”

“在这种情况下，相关公司的从业人员，自然也会为自己的前途感到担忧。”

“对于我们的招聘来说，这是最好的时机。”

这个事情没有什么好隐瞒的，曹阳直接就跟王福说出了自己的想法。

有的时候，阳谋是最难破解的。

我就算是告诉你了我的想法，你也很难去跟风。

特别是半导体这个领域，那真的是资金、技术和人才密集型的领域。

动不动就上百万年薪从海外挖人，对于目前的华夏企业来说，实在是有点难以承受。

也就是南山投资刚从金融市场捞了一把，要不然也经不起这样子烧钱。

会心疼的！

毕竟之前挣得都是辛苦钱啊。

“你这个做法，倒是跟三星电子有那么几分相似。”

“他们如今也是在逆势扩张，通过其他产业的利润来弥补半导体事业的亏损，想要在这场危机之中，彻底的超越一大批的对手。”

王福颇为感慨的说了一句。

不过他却是不敢轻易的表态自己是否要跟随这种扩张的步伐。

“王总，以后汽车上也好，其他一些产品上也好，对芯片的需求肯定是越来越旺盛的。”

“到时候芯片问题迟早会成为困扰车企发展的一个关键问题。”

“比亚迪和南山集团都有自己扩大生产新技术零件的想法，我觉得芯片相关的投入，也有必要加强。”

“甚至到时候我们各自生产的一些芯片，如果有互补性的话，完全可以彼此进行产品共享。”

“比如南山半导体生产了内存，比亚迪微电子生产了功率元器件，比亚迪南山半导体生产了二极管，这些不同公司生产的半导体元器件，都可以装在同一辆车上来。”

“现在国内对半导体产业的重视程度也在慢慢的提升，将来迟早会有一波红利等着我们去吃。”

“现在巴菲特入股比亚迪之后，对你们的估计和融资都起到了好的示范作用。”

“我觉得你们也可以进一步的加大半导体产业的投入。”

芯片产业链很长，芯片种类很多。

南山集团是不可能把所有的芯片都自己生产的。

所以让更多国家的厂家去进入到这一个赛道，就是一个利大于弊的事情。

“曹总，半导体部件的研究和开发，比亚迪一直都在做。”

“F3DM上面使用的一些半导体元器件就是比亚迪微电子自己生产的。”

“不过，我们国内的这个产业跟国际巨头的差距是非常巨大的。”

“对于不少车企来说，投入大量的人力物力去开发芯片，不如直接从市面上购买。”

“我们公司内部对于是否要加大半导体产业的投资，也是有不同的声音。”

王福看到曹阳在劝说自己投资半导体，倒也比较坦诚的跟他交流了起来。

半导体产业很重要，这个大家都知道。

但是敢往这个行业内真金白银的投钱的企业，却不是那么多。

一般的小企业，也根本经不起这种折腾。

“你说的没错，不过汽车上使用的芯片，大部分都不是先进制程的高端芯片。”

“甚至比电脑上使用的芯片落后个两三代都没有关系。”

“车规级芯片更加在乎的是稳定性，我们先把这种技术不是特别先进的车规级芯片搞出来，然后再慢慢的提升技术水平。”

“只有将来自动驾驶时代到来之后，高算力芯片对芯片制程技术的要求才会比较高。”

“但那至少都是五六年以后的事情了。”

曹阳继续劝说着王福。

这么一个烧钱的大行业，得多拉几个同行一起搞才不会那么的孤单。

要不然车规级芯片种类那么的多，南山半导体什么都搞的话，搞不过来啊。

到时候，100%的国产化，就是一个伪命题了。

“曹总，你就不怕搞半导体之后，把公司每年的盈利都给烧光了？”

王福显然还是有点纠结。

比亚迪发展的不错，但是盈利能力谈不上多强。

真的要大力搞半导体的话，每年的财报可就不好看了。

“我已经做好了南山半导体五年内巨额亏损的准备了。”

“但是我相信迟早也有盈利的一天，将来可能一年挣的钱，就把前面几年的亏损都给挣回来了。”

曹阳满是自信的给出了回复。

这让王福多了几分信心。

不过，最终比亚迪微电子也不敢跟南山半导体那样，以每年100亿的节奏去烧钱。

而是选择了相对温和的方式，适当的扩大了规模。

对于这个情况，曹阳倒也可以理解。

毕竟不是每个企业都能从金融市场获得意外之财。

(本章完)