实业大亨：我在96当巨佬 第169章  改变重心，曼妮派送新发

曼妮百货为期三天的抽奖回馈活动，轰轰烈烈的开始，欢欢喜喜的结束。

价值20万元的桑塔纳2000，还有包括面包车，夏利车空调，大彩电等一系列奖品，陆续发放完毕。

活动之前，许多人都觉得抽奖活动不靠谱，只不过是明面上宣传的好，等到了抽奖现场，根本拿不到这些诱人的奖品。

然而随着记者们的跟踪报道，陆续采访中奖顾客的跟拍，人们终于发现自己误会了曼妮百货。

曼妮百货搞活动，要么不搞，要么就货真价实。

为期三天的抽奖活动，曼妮百货新增了五万会员，随着抽奖活动结束，接下来的几天会员新增数量竟然不减反增，等到一周统计的时候，这一周的会员总数，竟然突破了20万。

不算别的，仅仅只是会员工本费，曼妮百货就入账了300多万元。

这年代的抽奖活动，没有人做的比曼妮百货更夸张。

说送几十万的轿车，立刻就送，说送空调，彩电也毫不手软。

而魔都生活频道，自从上次和陈庆宇合作的生活小百科节目吃到甜头之后，已然把曼妮百货当成了媒体合作点。

只要曼妮百货一有活动，他们立刻就会派记者到现场策划节目，既能拿广告费，又能赚取节目收视率，简直是一举两得。

魔都生活频道的记者编辑，恨不得把曼妮百货当成自家的独家素材店。

曼妮百货已经做到了风吹草动，都能引起关注的地步。

而曼妮派送在许多人眼中，却还是一个默默无闻的小项目。

自从曼妮百货结束24小时不歇业活动之后，曼妮派送的员工，就回到了原本岗位。

曼妮派送对外宣称有几千名员工，但实际上并不是如此。

曼妮派送的员工，本身就在曼妮时装轮换。

曼妮派送的固定员工，目前只有三五百人，只有当业务过多时，才会临时抽调曼妮时装的员工。

因为本身就是临时工性质，所以这部分员工，也没什么抵触心理。

外面不好找工作，而陈庆宇虽然没有给他们正式工合同，但薪水却一点都不少，达到了将近1000元。

东昌的本地工，挤破头也只有六七百元，而且大下岗时代下，没有什么真正意义上的铁饭碗。

正式工的名头再好听，也不如到手的1000元实在。

“小宋，最近的业务怎么样？”

陈庆宇来到办公室，正好看到了新到任的总经理。

“老板，知道您时间紧张，这是我们连夜赶出来的业务报表。”

小宋是工商管理专业的高材生，此前是魔都一家商业公司的部门经理，毕业三年就坐到这个位置上，绝对是能力有为。

月中的时候，他主动找到陈庆宇投送简历，希望能在曼妮百货任职，然而一番考核之后，陈庆宇却发现这小子明显更适合曼妮派送。

最开始小宋还有些不情愿，认为陈庆宇没有诚意，看不起他主动上门求职，所以派了个冷门项目给他。

然而等来到曼妮派送任职，拿到了各项数据和业务前景之后，小宋二话不说，直接就签了合同。

为了曼妮派送这个职务，他甚至不惜得罪了老公司，连老公司的年终奖和业务分红都没要。

曼妮派送看起来是个小透明，但只不过是因为没有做过宣传，但账面资金一直很健康。

陈庆宇这几天统计资金的时候，特地算过一遍。

曼妮派送的业务量很简单，除了人工和硬件房租之外，就只有一项额外的保险成本。

而对比稳步增长的业务金额而言，保险几乎可以忽略不计。

小宋为人谨慎，又极有能力，处理各项业务，都有条不紊。

徐兴华主管曼妮派送的任命，早在几天前就已经送到了，但小宋却没有一点不满，反倒处处配合。

不是小宋为人大度，而是他想的清楚。

曼妮派送的业务，发展潜力巨大，别说是来一个徐兴华，就算再来十个徐兴华，大家照样不会有竞争。

就像曼妮百货一样，一家门店干的好，立刻就会疯狂扩张，个人能力再强，但精力终究有限，撑死也就是负责一个大区而已。

魏成峰才刚加入团队，据说就已经拿到了门店分红，单论收入而言，早就已经突破了20万。

这才只是一个门店的收入，等成为一个大区的经理，年收入至少也会突破百万。

一年就能在魔都买三套新房，换句话说，一年的收入，够一家人花一辈子。

小宋虽然有野心，但更懂得知足。

跟在陈老板身边，绝对不会亏待自己。

就在小宋胡思乱想的同时，陈庆宇已经把报表放了下来。

“这段时间的业务发展，你觉得怎么样？”

报表上的业务，只能反映过去，代表不了未来。

小宋心中一惊，知道该是自己表现的时候了，少少沉吟立刻说道：

“老板，派送业务和百货业务几乎是同时发展的，但因为受限于新模式，新业务，能接受的客户暂时还比较少。

不过，凭借着曼妮百货的名声与您的名气，这段时间的业务量稳增不减，已经能够达到日破千单了。”

“咱们几百号员工，一天只有1000单，加起来每个人不到两单，这个业务量太少，至少也要保证日接万单才行。”

陈庆宇皱起眉头，略微想了想说道：

“广告方面，你有什么建议，营销手段你觉得该朝哪方面努力？”

20年后，快递行业的卷王，一天甚至能突破100单，而放在此时，一天十单的接单员都少。

如果纯粹是按照跑腿单量来算价，曼妮派送的这些员工，甚至吃不饱饭。

曼妮派送的确是新业务，新模式，但也不能把这两个理由当做借口。

涉及的广告投送，必然要增加成本，小宋表现的更加小心。

“老板，最近我已经联系了一些广告商，同时还和合作的门店签订了新协议，让他们推广拉新业务，但是效果还看不出来。”

利用门店拉新，作为推广的一环，固然减少了成本，但是效果却不太明显。

曼妮派送这种业务若想做起来，必须要大范围投送广告。