我在官场之风云 第三百六十八章 通过

陶醉等了没一会，张文涛就过来了，陶醉也来到了张文涛办公室。

“张书记，是不是我们城关乡升格的事情有消息了？”陶醉搓着手一副猴急的样子，在打电话的时候，他没有问，那是因为明知道领导不会在电话里边说的。

但是这来了办公室了，你要是还装着不问，好像和领导比定力似的，那就不合适了。

张文涛看着陶醉这样，没好气的说道：“行了，着什么急，叫你过来就是说这个事情的，坐，坐下聊。”

“嘿嘿。”陶醉笑着看着张文涛这样，心里有所猜测了，接过李秘书递过来的茶杯，道了声谢。

李秘书也比较懂事，泡完茶以后，就转身出去了，办公室里边就剩下了额陶醉和张文涛两个人。

“上午市里召开了常委会议，会议上审定了关于你们城关乡升格的事情，经过市委常委会同意，批准了你们城关乡升格的申请，由正科级单位正式的升格成为副处级单位，过两天就会有文件下来。”

“恭喜啊，陶醉，你现在还不满二十七岁吧，二十六岁的副处级干部，在咱们县里也算是开创了一个历史了。”张文涛看着陶醉笑着说道。

陶醉心里狂喜，但是表面上却一副激动的神色，站起身微微躬身，说道：“张书记，谢谢您的提拔和关照，我一定努力，不辜负您的厚望，接下来继续努力……”

“嗯。”张文涛淡淡的点点头然后说道：“你想要的东西，上边都给你了，也给了足够的支持，但是这一切都是为了城关乡的经济发展，你们任重而道远，还需要继续努力啊……”

陶醉连连点头，拍着胸脯保证，他当然知道自己的基本盘了，城关乡的经济在接下来的几年，能不能发展的起来，甚至城关乡的经济发展，要能够带动夏县的经济发展。

现在夏县的经济在全市的排名是倒数的，接下来倒不要求能够前进到第一位，但是最起码也要能够成为前三，前五的，这才算是亮眼的成绩。

陶醉从张文涛办公室里边出来之后，直接回了城关乡，城关乡会议室里边，众人已经等着开会了，今天是小范围的会议，主要参加的除了乡党委城关，就是乡镇领导了。

陶醉回来的时候，稍微晚了一会，距离定好的开会时间，已经过去十分钟了，会议室里边的众人微微有些骚动，这定好的开会时间，结果领导一直没来。

不过陶醉在城关乡的威信很足，谁也不敢说因为陶醉迟到了，就发牢骚。甚至连问一句的都没有。

直到陶醉出现在会议室门口，顿时会议室里边就安静了下来，陶醉直接走进会议室，坐在了自己的位置上。

“不好意思啊，有点事情耽搁了一会。”陶醉看着众人解释了一句，然后就开始正式开会了：“今天开会呢，首先是这过完五一了，咱们城关乡最重要的两个项目，也正式的动工了，这接下来就是按部就班的保证两个项目的顺利进行了。

我再强调一遍，这两个项目呢，是咱们城关乡当前最重要的项目，谁要是在这个上边出了问题，那就不要怪我不讲情面……”

陶醉的语气很是严厉，让底下的一众乡党委成员有些意外，毕竟陶醉和他们理论上来说，都是一个班子的同事的，不应该用这种上级对待下级的语气说话的。

不过陶醉的威信摆在这里，众人倒是也没有谁说什么，只是心里微微感觉有些诧异。

陶醉没有顾忌众人的心思，继续说道：“第二件事，那就是农村机动地的事情，周家屯的事情大家都已经知道了，就是因为机动地的事情引起的，这个事情要引起大家重视。

很多村里为了增加收入呢，自私截留了耕地不分下去，从今天开始呢，成立清查小组，要查清楚，各个村子到底有多少机动地，是不是符合规定。”

陶醉说着，转头看向了于洪飞。

“于副乡长，这个事情交给你，要严格按照零三年，颁布的《农村土地承包法》的规定，查清楚，各个村里的机动地，多少是零三年之前留下来的，还有多少是零三年之后，相关法律已经颁布之后，还截留的机动地。

对于零三年之后，还预留的机动地，施行一刀切，全部都要根据公平合理的原则分包到户。

而对于零三年之前已经预留出来的机动地，根据相关的规定，超过百分之五的地块，全部合理的分包到户。

坚决防止一些村集体为了增加收入，随意扩大“机动地”的比例，损害了农民群众的利益……”

陶醉给划下了红线，于洪飞站起来说道：“好的书记，明天就成立清查小组，进驻各村。”

这件事虽然说有困难，也是一个得罪人的活，但是陶醉要推行，这件事即使有些麻烦，麻烦也不是很大的，因为说到底是要给大家分地的。

陶醉这才点点头，其实相关的政策在零三年就已经颁布了，但是实际上执行的却没有多少，不是说政策不好，政策好，怎么落实还是一个问题的。

“第三件事呢，是咱们城关乡的升格，上边已经同意了，这两天就会发文件……”陶醉脸上多出了几分笑容，话语未落，整个会议室里边众人就已经激动了起来了。

单位升格了，在座的大部分人都是能够享受到好处的。

众人闹哄哄的兴奋的很，陶醉也没有出言阻止，半晌后，众人从兴奋激动中缓过来了，陶醉才笑着说道：“行了，这件事正式的文件没有下达，大家还是注意保密工作的，现在之所以给大家说这个事情呢，就是希望大家有一个心里准备，还有前期的一些工作，也要做起来了……”

这升格呢，不是说打个报告上去，上边批准了，就完事了，升格后的组织构架调整、工作职责划分、资源调配计划等等，想要彻底的做完升格工作，程序和手续还很多的。