神级灵魂 第二百七十九章 评估过程

这时，那刚刚正在喷外星猩猩的所长，顾不上再看电视，而是第一个心急火燎地跑到一台电脑前，晃动鼠标，打开一个记事本，用五笔输入法迅速敲下“连接人生向导程序”这八个字。

“所长，给你耳麦”刚刚和所长顶牛的年轻研究员也跑了过来，“还有摄像头”

“帮我插上”所长头也不回，两眼盯着屏幕。

“人生向导程序启动中，形象生成……开始连接输入设备，麦克风检查完毕，正常。摄像头检查完毕，正常扬声器检查完毕，正常。启动完成……”

随着一串提示在电脑屏幕上闪过，然后一个小号猩猩跳了出来。

所长自然无所谓，开始与那小号猩猩对话。

但一旁旁观的年轻研究员却是不禁有些失望，他还以为会是个日本动漫美女出来，不禁嘟囔了一句，“就不能自定义形象么？”

“什么自定义形象？”所长让他安静，自己清清嗓子，就开口说话，“向导程序，我该怎么称呼你？”

“达者为师，叫我老师就好”那只小号猩猩一点不客气。

所长也不计较这个，不管他如何敌视外星猩猩，一个基本事实他是再清楚不过，对方科技水平远远超过地球。这个简单的语音识别和对话能力，放在内行人眼里，就很不简单，更不用说日前那次太阳超级耀斑爆发。可远非人的科技水平能够做到，单纯诱发太阳爆发倒没什么科技上的可怕，关键是其中体现出的超光速。就摧毁了人类现有的科学根基之一。

“老师你好，我是华国西南大学432研究所的所长，请问如何对我进行价值评估？”

那向导程序沉默了一阵，让老所长有些忐忑，不知道对方到底能不能行。

“价值评估将从以下四个方面进行：个人精神修养水平、工作、学习还有人际交往，这四个方面中的表现将决定你最终的评价点数”

伴随着这个语音，屏幕上同时出现了一份长长的问卷。

不过题目可不会管他沮丧与否，而是继续滚动，并且进行语音重复提问。

“你工作中取得了那些成果？”

问到这个，老所长才有打起精神。

“我先后在专业杂志上发表了多篇论文，并且进行处理…………”

“正向评价2分”一个不同的声音终于出现。

“这么低？”周围的研究员窃窃私语，他们自然能看到屏幕上的显示，想想老所长干了半辈子研究，才这么点分数，那他们还怎么办？

老所长却没质疑这个，他很清楚自己那些研究的真正分量，大多数是拼凑出来的论文，只有少数才是有质量的，还多是借了年轻人的想法。

现在互联网这么发达，对方肯定能检索到，也能进行准确判断。

“遇到一个难题时，你会选择绕过，还是寻求其他办法？”

“找人解决”

“你喜欢学习么？”

“喜欢”

“是否经常锻炼自己？”

“否”

“进行过长跑么？如果进行过，能否坚持到终点？”

“进行过，能”

…………

周围的研究员们足足等了数十分钟，才见老所长将这份繁冗的问卷回答完毕。

“最后评价结果：个人价值体系评价点数11点，恭喜你具有成为联合体z级公民的资格”

但老所长却相当失望，没想到这个评价体系这么困难，“六十点才能拥有返老还童的机会，现在才11点，勉强跨过公民门槛，要什么时候才能有六十点的评价？”

他只是发牢骚的一句话，却立刻得到屏幕上猩猩的回应。

“1：加强对自身意志的磨练，多多进行相关体育锻炼。

2：工作转型，转向更容易出成果的科研领域。

3：继续学习，学习更多的知识。

……”

林林总总地提到了数十条，让老所长看得一阵惊讶。

“61岁，我还能再开始么？”他有些灰心。

“新的医疗技术很快就要推广开来，成为联合体公民，就会自动享有这种医疗技术，在这种医疗技术下，正常自然寿命将超过一百二十年以上”(未完待续)