鲶鱼有情成不了精 269 含英咀华

叶天民带着方大妹去赵宏家里，与赵霑沟通，与赵宏谈笑间虽然不至于风声鹤唳，却也开始酝酿草木皆兵的准备。

天民大厦内，杨莫莫、林依婷、顾佳飞、马云翳聚集在地产集团赵德生的办公室，按照叶天民的安排，分别一个一个的在联系圣者家园的业主。

毕竟一个个都是身价不菲，通讯方式对外都是严格保密的，有不少联系方式还需要先和对方的秘书或者助理联系之后，才能直接沟通。有的甚至连直接沟通的机会都很难有，所以一般的工作人员去沟通，搞不好会适得其反。

电话的内容有两点，首先是那些曾经给天民学校有过捐款的，不论是不是圣者家园的业主，包括一些个体人员和不明身份的人。

告诉他们，天民学校这几年的教育成果。学子们自发组织了一次汇报和感恩活动，希望可以与善心的人们有相见汇报的机会。

另外就是天民生物科技研究所有新的突破，天民集团将回馈所有学子们感恩的业主或善心捐赠的人，将由天民学校的学子现场免费赠送。

当然也会小小的提示一下，是月神的升级版，获得了相关部门认真严苛的检验和考证，因为成本问题，暂时不会对外销售。

虽然对于月神，这些人并不在意，可是天民集团能将升级版特意的告知他们，那意义肯定不言而喻，功效自然不会有假，圣者家园的业主更是明白天民集团不会在这个事上给自己抹黑，更不会让他们这些人成为试验品。

因为，那个后果，不是天民集团可以承受得下来的。让人尊敬和看重一家企业不容易，如果被人惦记，还是记恨的惦记，可不会拿来开玩笑的。

基本上这电话之后，虽然时间紧急，大部分人还是当时就表示了愿意前来，毕竟孩子们的心是纯粹的，当初愿意捐款的人其实更多的还是有眼光看得更远的，这种亲善的活动，还能树立企业和个人形象的是，如果不是有特殊事情来不了的，基本都还是愿意来参加的。

有的人也从自己在圣者家园中一直待着的家人、安保或者服务人员中去了解和打探，这几天天民学校的确像是在筹备什么活动，只是因为是学校，没有太去关注。

穆新则根据叶天民的提议，抓紧时间在嘎巴么山社区的天民学校筹办5月19日的活动。

陈志明就像当初跟着叶天民的穆新一样，更多的时候是辅助和观察，从中来琢磨天民学校的行事风格。

毕竟是实事，穆新完全没有避讳他，让他看着一步步的安排，一点点的对整个活动中的各项事宜进行安排。甚至，陈志明第一次看见了传说中的圣者家园护林队，抽调了一个小队前来。

不归，也看到这些护林队员虽然表面亲和，却不会主动与他们沟通，只是执行着他们接到的任务。

天民学校的活动，其实整个安排也不复杂，孩子们的上课不耽误，只是在上午的最后两节课，调整成了平时就有的实践课程，相当于参加一次社会活动。

毕竟天民学校的教育并非是传统的教学模式，人文素质教育和全面的社会认知学校是非常注重的。孩子们的成长过程，不应该只有埋头苦学，知识可以累积，但经验却更注重参与才会有收获。

万山则根据叶天民的指示去了南云市古法医院，医院院长在得知万山此来的目的，非常的惊讶和不爽。要知道当初在嘎巴么山社区建设医院，本身就是看到了几十位富豪，虽然不会是长期的，但来一个就是一个大大的金佛啊。

可现实就是如此的残酷，万山的到来，表示着短期内医院会损失惨重。

天民集团如果真的按计划在当地建一个天民医院的，这样一来，南云市古法医院嘎巴么山社区分院就只能完全针对圣者家园的富豪，天民集团可以不在乎投资在古法医院的钱，但医院自己不能不在乎啊！

那样的结果就会陷入两难！不派驻高端医护人员，富豪们就不会来就医；派驻高端医护人员，费用又高，医护人员得不到充分的利用。

如果富豪和他们的家属前来就诊的不多，医院到底是维持还是关闭呢？到那个时候天民集团会不会在像现在这样提出合作呢？

幸好，万山也说明了，天民集团愿意拿出一个古法药剂的方子让南云市古法医院独享，分院的投资短期收益得不到，换来一个长期的收益，这补偿也说得过去了。

在经过医院的主管会议商讨之后，第二天还是同意了要求。但也提了一个要求，那就是除开坚持天民医院的经营方针和对象之外，非天民集团员工工会人员不能享受这种限额待遇，医生当然也不会给出健康建议了。

而且，天民集团承诺如果南云市古法医院有药材需求、资金需求的时候，天民集团也会提供帮助。

因为换了牌子和经营思路，成本问题绝对是不能不考虑的必要了。这一点南云市古法医院倒不担心是口头承诺，毕竟天民集团还是股东。

所以，在天民集团提出了古法药剂方子换取的医疗方案后，实际上他们已经没什么可以选择的了。

而现在回想起当初，以为是机会的率先进入嘎巴么山社区，到底是正确还是错误的都没有意义了。

南云天民集团工会组织的管理人员，第二天一早在集团会议室里召开了一次临时的会议。

在会议上叶天民作为会长，也给大家宣布了5月18日要举行的活动，希望工会也联系江都市、南云市和新多县的其他工会组织，邀请负责人或者主要成员参与进来，让天民集团员工所享受到的待遇，广而告之。

当然，通过这次的交流，一是加强工会组织的管理能力，另外也是通过这次活动增加员工的凝聚力。这是工会要着力注重的点，别的不用去在意。

因为这就是一次工会组织的活动，其目的就是宣告、交流和见证。

叶天民表示，他只会成为参与者，5月19日集团还有另外的活动，所以希望执行会长肩负起这个责任。

整个活动的组织、安排、安全、包括费用等等，由集团行政部门协助，不用担心什么经验问题，地产集团会和施工方联系好，传媒集团那边会负责相应的新闻对接和现场的活动安排，组织相关负责人之间的交流不要注重形式，要更随意，活动结束，不要去什么高档酒店聚餐，在天民物流那边的生活服务区建设好之前，选择一家可以不用那么注重方式的地方就行。

活动当天，他们只管按照制定的流程，自己的方式发表讲话就可以了。当然，工会成员也要注意对于工友的引导，不要出现混乱和拥挤，主动的给非工会的参与者让道和让开位置，这是天民集团员工工会所有人的骄傲，别打自己的脸。

叶天民所说的简单，但对于这些工会的管理层而言，难度还是比较大的。好在天民集团的工会组织也不是一两天的事了，几年下来的累积是有了一些经验的。而这次正好也是检验处理临时突发事件的能力，时候也会总结，为以后再次积累经验。

天民物流所属的乐乐家政在这次临时活动中，绝对是串联消息和处置临时需求最好的帮助了。

这些所有的方案，叶天民只能一个人，而且还是在短时间内临时决定的。就连罗洋羽也给不了叶天民意见，因为叶天民不会去征求他的意见，表面仅仅只是一次大规模集中的活动，你让罗洋羽能给你什么意见？

杨莫莫和彭军同样不是很清楚，彭军从叶天民进去见高参谋前所说的话里听出一些，但他并不具备这样的能力和思维。杨莫莫就更不用说了，完全不清楚有“未安办”这个机构的存在。

最清楚危机的大约只能是赵宏，看着俩人只是在很普通的对话，实际上花这么大的精力来做这些，不是因为有意外的压力袭来，按照叶天民一贯奉行做事的原则，是不会那么着急的。

就这么几天的时间，所有天民控股集团公司和关联企业在悄悄的做着准备工作，这一场外界不知道的临时宣示活动。

叶天民如同含英咀华般的细细品味，这几年所有的准备，是不是会带来惊喜，他无法完全确定。

组织这一场天民集团从成立以来最大的全方位的活动，要说有多少的底气存在，还真的不好说。

这个压力他必须要自己承担，而且无法与人分享。

没有人知道这个活动是不是才开始第一次，就会成为最后一次。

风雨交加，未来的路是阳光雨露，还是荆棘遍地？

暴风雨是不可避免的，但彩虹总是会在风雨后才更加灿烂。