项总离婚后，总裁后悔了 第343章 固若金汤

“关于人才发展计划，我已经有了一些初步的想法。”颜瑾从沉思中抽离，将手中的钢笔轻轻放在桌上，发出清脆的一声轻响，打断了两人间莫名的氛围。

项御收回目光，身体微微前倾，专注地看着颜瑾，示意她继续说下去。

“郑规划师和王培训师的建议都很有针对性，我们需要结合公司的实际情况，制定一套行之有效的人才发展体系。”颜瑾的语气自信而沉稳，“我计划建立一个内部培训平台，定期邀请行业专家进行授课，同时也要鼓励内部员工互相分享经验，打造学习型组织。”

“内部培训平台的想法很好，可以提高员工的专业技能和综合素质。”项御赞同地点点头，补充道，“我认为还可以增加一些团队建设活动，增强员工的凝聚力和向心力。”

颜瑾的脸上浮现出一抹赞赏的笑容：“英雄所见略同，我已经让行政部门开始策划下个月的团建活动，地点就定在郊外的那个度假村吧，环境清幽，适合放松身心。”

接下来的几天，颜瑾和项御全身心地投入到人才发展计划的制定中。他们参考了大量资料，走访了几家业内知名企业，并多次与公司高层管理人员进行沟通讨论，最终制定了一套完善的人才培养方案。

公司内部很快掀起了一股学习的热潮。各种专业技能培训、管理能力提升课程相继开展，员工们积极参与，学习氛围浓厚。而每月一次的团队建设活动，更是成为了大家期待已久的放松时刻。无论是攀岩、漂流，还是篝火晚会、才艺表演，都充满了欢声笑语，拉近了彼此之间的距离。

“老程，你看咱们公司现在多重视人才培养，你还想跳槽吗？”李工半开玩笑地问着身旁的程高端人才。

程高端人才笑着摇摇头，目光坚定地说：“不跳了，哪儿也不去了。我要跟着颜总好好干！”

程高端人才的话语里充满了自豪和坚定，李高端人才听了也不禁点头认同。曾经的他一度想要跳槽到待遇更好的公司，但颜瑾到来后带来的改变让他彻底打消了这个念头。

“可不是嘛，我现在干劲十足！颜总监说要打造学习型组织，我第一个报名参加了技术分享会，把自己这些年的经验整理成册，给新来的同事们讲讲。”李高端人才兴奋地说，“我还报名参加了公司组织的项目管理培训，学以致用，争取早日也能带团队！”

程高端人才拍拍他的肩膀，鼓励道：“加油！我看好你！”

公司内部欣欣向荣，一片积极向上的氛围，这让一直试图挖走程高端人才的吴竞争对手人事感到无比挫败。他原本以为，以高薪和职位作为诱饵，肯定能让程高端人才动摇，却没想到颜瑾的人才战略如此奏效，不仅留住了人才，还激发了他们的潜力。

“我不甘心，就这样放弃了吗？”吴竞争对手人事烦躁地抓了抓头发，眼中闪过一丝阴狠，“我就不信，找不到你们的破绽……”

他开始动用各种关系，试图打探公司的内部消息，寻找可乘之机。然而，颜瑾和项御早有防备，公司内部管理井井有条，信息安全方面更是滴水不漏，吴竞争对手人事始终找不到任何突破口。

“难道就这样算了？不，我一定要想办法……”吴竞争对手人事紧紧盯着电脑屏幕上显示的“项氏集团”几个字，脑海中突然闪过一个念头，嘴角勾起一抹阴险的笑容，“或许，我可以……”

他拿起手机，拨通了一个神秘的号码，压低声音说道：“喂，是我……帮我个忙……”

与此同时，在项氏集团的办公楼下，一个鬼鬼祟祟的身影正徘徊着，他的手中紧紧握着一个U盘……项御得知吴竞争对手人事在暗中搞鬼，脸色顿时阴沉下来，他将手中的钢笔重重地拍在桌子上，发出“砰”的一声响。

“真是贼心不死！”项御冷哼一声，眼中闪过一丝凌厉，“看来，是我们之前太仁慈了，让他以为我们项氏集团是软柿子，可以任人拿捏！”

颜瑾面色平静，冷静地分析道：“吴竞争对手人事一直对我们虎视眈眈，这次的挖人事件只是个开始，我们必须做好万全的准备，应对他的下一步行动。”

“我已经让技术部门加强了网络安全监控，一旦发现异常，立即采取措施。”项御沉声说道，“另外，我会让法务部密切关注吴竞争对手人事的动向，收集他违法违规的证据，必要的时候，我们可以采取法律手段反击！”

颜瑾点点头，补充道：“除了技术和法律方面的防范，我们也要加强内部管理，防止商业机密泄露。”

她随即召开了一场高层会议，宣布了加强公司信息安全管理的决定。所有员工的电脑都安装了最新的杀毒软件和防火墙，并禁止使用未经授权的软件和设备。同时，公司还制定了严格的文件管理制度，所有涉及商业机密的资料都必须妥善保管，严禁随意复制和传播。

为了进一步巩固防线，颜瑾主动联系了几家重要的合作伙伴，加强了彼此之间的合作关系。

“我们公司最近正在研发一款新产品，相信与贵公司的技术能够形成很好的互补，不知道您是否有兴趣……”颜瑾亲自向合作伙伴介绍公司的新项目，并表达了合作的意愿。

合作伙伴对项氏集团的实力和信誉都非常认可，也感受到了颜瑾的诚意，纷纷表示愿意加强合作，共同抵御市场竞争的风险。

与此同时，公司内部也在进行着积极的变革。颜瑾邀请了专业的职业规划师郑职业规划师为员工提供一对一的职业发展咨询服务，帮助他们制定职业发展规划，提升职业素养。

“你的优势在于技术研发方面，可以考虑向技术专家方向发展……”郑职业规划师根据员工的个人情况和职业目标，给出具体的建议和指导。

此外，公司还定期组织各种培训活动，邀请了经验丰富的培训师王培训师为员工讲解最新的行业动态、管理理念和专业技能。

“在当今竞争激烈的市场环境下，学习型组织是企业持续发展的关键……”王培训师用生动的案例和深入浅出的讲解，帮助员工开拓视野，提升能力。

一系列的举措，让公司内部形成了积极向上、团结协作的良好氛围。

夜幕降临，项御来到颜瑾的办公室，看着眼前这个为了公司呕心沥血的女人，眼中充满了心疼。

“辛苦你了。”项御轻轻地走到颜瑾身后，将手放在她的肩膀上，柔声说道。

颜瑾转过身，对上项御深邃的目光，嘴角微微上扬，“为了我们的未来，这一切都值得。”

突然，一阵急促的电话铃声打破了办公室的宁静，项御拿起手机，看到来电显示后，脸色瞬间变得凝重起来……

“李工，考虑得怎么样？我们公司给出的待遇可是业内顶尖的，而且……”电话那头，吴竞争对手人事的声音带着一丝急切和诱惑。

项御握着手机的手指紧了紧，眼中闪过一丝寒光。他转头看向颜瑾，却见她神色平静，仿佛一切都在预料之中。

“不必担心，一切尽在掌握。”颜瑾给了项御一个安抚的眼神，示意他稍安勿躁。

果然，没过多久，李高端人才就主动找到了项御，语气坚定地说：“项总，我决定留下来，我相信公司未来的发展！”

原来，在郑职业规划师和王培训师的帮助下，李高端人才重新认识了自己的职业价值和发展方向，也感受到了公司对人才的重视和培养，最终打消了离职的念头。

而吴竞争对手人事那边，却传来了一阵挫败的咒骂声。

经过这段时间的努力，公司的人才管理体系得到了有效完善，员工的归属感和忠诚度显着提高，团队凝聚力进一步增强。吴竞争对手人事的挖人计划最终以失败告终。

转眼间，又到了年底。公司一年一度的年会在大家的期待中如期举行。

舞台上灯光璀璨，颜瑾一身优雅的礼服，自信地站在麦克风前，脸上带着明媚的笑容。

“各位同事，晚上好！”她的声音清脆有力，回荡在整个宴会厅，“过去的一年，我们经历了风雨，也收获了成长。感谢每一位员工的辛勤付出，是你们的努力和奉献，成就了公司今天的辉煌！”

台下响起雷鸣般的掌声，每个人的脸上都洋溢着喜悦和自豪。

随后，项御也上台发表了演讲。他深情地回顾了公司一路走来的历程，感谢颜瑾的付出和贡献，并展望了公司未来发展的美好蓝图。

“我相信，在大家的共同努力下，项氏集团的明天一定会更加辉煌！”项御的声音铿锵有力，充满了自信和希望。

年会的气氛达到了**，欢快的音乐声中，员工们举杯庆祝，展望未来。

颜瑾和项御相视一笑，一切尽在不言中。然而，就在这时，宴会厅的大门突然被推开，一个意想不到的身影出现在门口……