四合院：穿越52，我熟能生巧 第132章 发言完毕

想到这里，贾东旭就满心郁闷，“我从其他人那里才好不容易抢了这些回来，本来还想多带些过来，后面几天也好改善下生活。”

秦淮茹感到吃惊，“他们还真打包走了所有的剩菜？我看外院的人都是有身份的人，红包都给了好几万了，居然还跟我们抢东西？”

“可不是么。”

贾东旭抱怨道，“这群家伙真是 ** 之徒。

还有那个王建设也真不是东西，居然不照顾我们院子里的老邻居们。”

“妈，这些虽然少，其实还不错哦，油水不少，底下有个肉丸子，你看我都舍不得吃，特地给您留着呢。”

贾东旭小心翼翼地说，并且拨开上面的青菜，果然底下有个小肉丸。

贾张氏听罢，更是气不过：

“真是个忘了娘的白眼狼，把你拉扯大我吃了多少苦，就这样对待亲妈吗？”

“你自己和媳妇大肆享乐，倒把这些破烂给我，真不识数！我怎么生了这样的孩子，老贾啊，要是早知道我还不如跟你一起不在了。”

贾张氏边哭边抹眼泪，对着碗里的剩菜不住流泪。

贾东旭和秦淮茹都显得非常不自在。

贾东旭的情况不必多说，贾张氏几乎是直接指着他指责他不孝。

而秦淮茹也好不到哪里去，贾张氏的责备几乎就差点名道姓地指控是她在唆使儿子如此行事。

秦淮茹内心感到非 ** 屈，她从未教唆过贾东旭做什么坏事，反而平常他总是更听从贾张氏的指示多于自己。

也正因为怀有身孕临近生产，在贾家中的地位才稍微有所提升。

要是以前的话，这样重要的喜庆活动根本不轮到她参加，肯定是贾张氏带着贾东旭去赴宴。

留在家中吃点玉米窝头和小米粥已经是奢望，至于残羹剩饭连想都别想，这些可都是留给宴席主人处置的，谁敢打包回去还不被笑话死。

这次好歹还有点心意带回了几道菜，贾张氏还说不满呢。

毕竟鸡、虾、肉丸子都是平日难见的佳肴，带回家已是尽力而为。

整只鸡鸭或者整盘大虾又不是自家摆宴，哪里有条件办到？

说到用好食材喂狗简直不可想象，哪家舍得拿如此珍贵的食物浪费在宠物身上？

\"妈，你要不要吃？不吃我就倒了。”

看着母亲的声音逐渐变大引来邻居们观望的目光，贾东旭有些恼火——这菜明明带回来了啊！这些都是难得的好东西啊。

贾东旭原本只想让家人尝尝，结果贾张氏竟还在发脾气。

贾张氏抢回了那装食物的碗，毕竟这些的确是她日常无法触及的好菜肴。

光是有荤腥就是很大的改善了，平常日子包括过年都没什么机会享受到如此美味。

她觉得两人吃饱后却只带回这些边角料确实让人心理不平衡。

但这些东西再怎么都是好物件，浪费太可惜。

“今后的酒席我去还是他们去我都要吃一份！”

贾张氏强硬表示，“反正我现在还掌家”

贾东旭无奈，赶紧答应了：“行，妈您以后都去。”

其实他对这点并不介意，只不过回到从前罢了。

对马上就要分娩的妻子而言，之后也无需特殊对待。

更何况这只是王建设酒席的一个特殊情况，谁家办喜事会舍得用那么多上好的菜品呢。

\"这还差不多!\"贾张氏满意地点点头。

她打算即便未来秦淮茹再度怀孕也要坚持同她一起去喝喜酒。

“总之你安心待着，我去吃准会给家里人带回些东西。”

“嗯，嗯，听您的。”

为了息事宁人，贾东旭赶忙应下来。

贾张氏总算缓过劲儿来，端起碗拿了几个窝窝头就去一旁吃了起来。

她早已饿极了，这会儿连平常喂狗的食物都觉得特别香。

这里面的油水是平日难得见到的。

秦淮茹的脸色依旧平静无波。

她心里十分清楚自己的地位，知道这待遇只是暂时的，孩子生下来后肯定又会回到原来的处境，甚至更低。

现在她在贾家的地位排第三，生了个儿子顶多能保四，若是生个女儿，那日子只会更糟。

两人的地位都因此下滑。

“老婆，你的肚子还疼不疼？还有没有不舒服？”

贾东旭见母亲终于停止了发作，心头松了一口气，随后满脸关心地看向秦淮茹问道。

刚才听说她的肚子不舒服，他可是担心得不行。

“没事，估计是吃多了，有点腻。”

秦淮茹柔声说道。

刚说完，她就意识到自己可能说错了话。

果然，正在啃窝窝头和鸡屁股的贾张氏听到这话，脸色立刻变了。

但最后什么也没说，毕竟秦淮茹肚子里怀的是她期盼的孙子。

眼看就要生产，即便看在这未来孙子的份上，这次也不好追究什么。

反正以后她也不可能再有机会享用这些酒席。

ooo

王建设婚礼后的第二周，丰泽园迎来了公方经理的到来。

石通经理被派到了丰泽园，向所有人做了自我介绍：“各位同志，大家好，我是从街道上派来的公方经理石通，很高兴能和大家一起在丰泽园共事。”

十点不到，丰泽园还未迎来中午的忙碌。

栾学堂把新来的石通引荐给了大伙儿。

随即，石通发表了一系列改革方针，例如调整工资制度，未来厨师的收入要根据专业考核等级决定。

不仅厨师有变化，就连跑堂和杂役的工资模式也将重新规划。

这些举措立即引起了员工们的极大关注，工资关系到每一个职工的切身利益。

丰泽园之所以能在短时间内迅速崛起，并成为首都最受欢迎的大饭庄之一，除了栾学堂的卓越经营外，很大一部分原因在于其优厚的薪酬政策。

而“礼贤下士”

这个词，在这里是实实在在用钱来吸引顶级大厨加入。

也正因为栾学堂舍得花钱聘请高手厨师并提供丰厚福利，这才吸引了这么多业界精英前来。

同时他的经营方式也为餐厅赢得了大量好评。

而现在听闻要降低工资，所有员工心中顿时焦虑万分。

至于石通提及的降低丰泽园菜价等其他改革方案则无人关心，大家满脑子只想知道工资到底如何调整以及具体的削减幅度是多少。

虽然有人迫不及待想要当场质问，但鉴于石通过于谨慎的神情及身旁默然无语的栾学堂，并不敢轻易打断他的话，只得忍耐着等待他发言完毕。

“我知道这个变化大家可能一时难以适应，所以我们决定用半年作为过渡期，让大家逐步适应。”