三线情怀 第37章 调整4接手机加

次日，彭大军从县里回来办了交接。谢云旺组织党委成员，欢送彭大军、兰小柱、包宏业。

座谈会上，党委成员做了发言，大家总结两年工作的经历，对彭大军、兰小柱、包宏业进行了肯定、称赞。

同志们表示，要向三位领导学习，坚持党的领导，做好党建、宣传、引导工作，坚持群众路线，解决好群众生产生活迫切需要的问题…

座谈会结束后，他们离开了锦东。

变化太快，保东领导开会回去传达，没搬的停止搬迁。

有人满意有人不满。

满意的人是不想入山的人。这样人，从1964年，建设第一批三线时就有，他们留念大城市，不想到山沟，不想参与战备建设，当然，拒绝搬迁的人，组织给予了纪律处分。

调整后，有人找领导：“我们和现在不用搬迁的人差哪？不就是时间问题嘛！凭啥他们不搬迁没事，我们就有事，把我们的处分拿下去”。

领导说：“当初，让你们去支援三线是工作需要，是三线建设的需要。你们当时的态度，说明你们对三线建设，是抵制的，对三线建设抵制，就是对伟大领袖**的指示不当一回事，这是政冶态度的事。给你们一个处分是轻的，还找？那就从政冶角度来看看，你们是不是听**的话，是不是跟党走。如果不是，那可能是更大的处分。”

背上处分的人，吓得不敢再找了。

但想去三线的人还在找，他们有的是为了不让孩子上山下乡，有的是为了妻子能转正入厂，也有的是为了能得到每月进山费6元钱。

这伙人老奎龙市的少，因为老奎龙市的人观点是：“想到山沟的都不是城里人，都是老帮子。”

春节前，接到部综字第014号文，文件要求在保障军品生产的同时，充分利用现有设备及人员生产军工非标设备。

春节期间，厂领导连续开了几天会，春节后，调整了部分车间领导。

大年初三，贾飞龙来到机加车间担任了革委会主任，接替了刘海福，刘海福调过来接了他。

调整的干部有好几位，其中计财科分为财务科与计划科，江志华担任了计划科科长，刘长明担任了刚刚成立的办公室主任。

几天后，厂里接到的文件，为开展运动，政工科要求各单位开会，写大字报。

各单位为完成任务，要求每名职工都要写批判稿。

李文化当过国家级劳动模范，进京接受过陈的接见。

以前，李文化总说，大领导平易近人水平高，今天批斗，他为了难！

他的为难，不是认为不应批判。在他看来，**定的事，永远是正确的，但是他想不起来，应写什么。

妻子帮他写，他不让，苦想一天没写出来。

第二天还是妻子帮他写的。

交上来的批判稿里，出现了一个胖嘟嘟的不学无术的陈接见他，他拒绝与陈握手。

贾飞龙坐在山洞里看着批判稿，感觉好笑，这怎么可能，摇摇头，将一沓批判稿放在桌上。

大年初一，他就得知，自己要被调动了。

开会前，谢云旺找他谈过话。他心里清楚“一朝天子一朝臣”，知道领导这是要把他换掉。

谈话时，领导肯定了他的工作能力和表现，然后说道：“上级领导要求我们大力发展军工非标设备的生产。为了顺利完成这项重要任务，打算调你去机加车间。这个岗位至关重要，时间也很紧迫，希望你能担起这个重任。”

走马上任的第一天，麻三田拎着野味，就去了他家，想给他送礼。但他对麻三田带来的野味不感兴趣。

他感兴趣的是机加知识。

他主动找到技术人员，借来了机械制造、材料加工手册、机械制图等专业书籍，一头扎进学习中。研读知识、钻研图纸、了解相关工艺，成了他每天必不可少的任务。

贾飞龙他勤奋努力，加之与技术人员交朋友。

很快掌握了表面的知识，也知道了机加车间面临的困境，在技术人员的帮助下，写了关于建设厂房的建议。

但隔行如隔山，为了更好地适应新工作，每天他都在调整自己。

贾飞龙在调整，刘海福也在调整，工作二十多年了，没有机关工作经验，更别提政工。

以前车间，党员汇报、思想动态分析、党务总结、学习讨论等都是别人帮着写的，这回不写可能不行了。

刘海福开会，讲道理、说问题从不打怵，但唯独提笔写材料，不成。

刚到政工的几天，他一直在思索，怎么解决写材料这个问题。思来想去，决定申请调人。

他认为李云顺行。

李云顺参加工作在车间当车工。工作认真，单位的板报、青工、党务都是他在做，而且做的都很好。

前一时期，李云顺入了党，成为车间的骨干人员。

想好后，他先找贾飞龙沟通，而后找厂厂领导申请。

领导同意了，但领导也告诉他，有三个同志需要从政工单位调出。

这三人，两位去其它科室，一位去车间，刘海福点头认可。

调令下来，李云顺来到政工科报到。

小伙子非常高兴，第一时间找到张美艺告诉她。

回到家中，李云顺告诉妈妈，赵艳嘴上说，好事啊。心里想，到了机关工资会减少......

组建计划部门，对江志华也是一个难题。

护工学校毕业，长期在政工单位工作。

虽到车间也就一年多，但计划部门是干什么的，江志华并都不清楚。只听领导和他说，计划科是一个重要部门。

谢云旺要求，以后工厂工作要计划牵头。

具体工作按计划实施，要求计划部门与上级计划部门紧密联系，保证计划围着上级办，下级围着计划转。

怎样才能做到与上级协调，也能让下级围他转呢？

江志华首先想到的是人，他认为只要找到能干会干的人，计划工作就能开展起来，他把眼光转到各单位会计身上。

刘长明组建办公室，相对好办点，他把原来领导身边的秘书、司机集中过来。

又从兰小柱那边接收了驻县办事点（这个单位是县里支持三线成立的单位，人回县里，留下了一片地一间房）并安排了人员。

每天上班早到，下班晚走，天天到各个领导办公室走几趟，看看领导的脸色，听听领导的要求。

谢云旺还有一把火，就是每周二，召开全厂各单位革命生产工作落实会。