三线情怀 第114章 榴弹3兄弟组建榴弹

机加车间忙碌运转之时，其他单位同样处于一片热火朝天的繁忙景象。

年初，首长视察时提出的100mm加榴空体弹项目正式启动组装工作。

从组装工作筹备之初，盛国琳、吴敏便全身心投入其中，整日忙得不可开交。

在机加车间安装调试人员的全力协助下，生产线终于顺利组装完成，随后，便迎来了由部里组织的专业验收。

100mm加榴弹空体生产线，承载着重大意义，它是在陈伟达副部长及孟德昆副参谋长的亲自指导与深切关怀下开展的项目。

顺利完成这一工作，不仅是锦东的无上光荣，更是弹体车间全体成员的骄傲。

三线地区为何需要生产榴弹呢？

后来，有人以青玉案词牌填词作答：

手执长棍街头站，四处望，无忧患。恶狗嘈杂离海晏。万千儿女，扎根三线，建设军工漫。

研发榴弹为防变，摈弃朴刀想发展。恶狗床边吃你饭。和平相处，少谈良善，战备当年看。

的确如此，手中有实力，心怀底气，才能震慑宵小，让那些心怀不轨者不敢轻举妄动；

反之，若毫无防备、两手空空，处境便岌岌可危。

毕竟，现实中总有一些“恶狗”在旁窥视。

若自身与这些“恶狗”同样穷困潦倒，或许还能相安无事，可一旦富裕起来却没有防身之“棍”，麻烦便会接踵而至。

当然，这都是后话了。

为了庆祝榴弹研发成功，车间特地召开了隆重的庆功会。

会上，盛国琳主任对吴敏、赵铁柱提出了特别表扬。

赵铁柱在85微旋破甲弹生产过程中，表现尤为突出，凭借出色的工作能力与敬业精神，去年年底便被提拔为车间调度。

今年，在组建100mm加榴空体弹生产线期间，他与机加安装队的同志们紧密协作，在极为有限的空间内，巧妙布局，精准操作，不仅确保了85微旋破甲弹的正常生产不受影响，还成功将非标（非通用）设备安装到位，为生产线的顺利搭建立下了汗马功劳。

吴敏与赵铁柱不仅来自同一座城市，还是校友，都曾在保东技校求学。

吴敏比赵铁柱年长两岁，入学也早两届。

他们两家住在同一条胡同，吴敏的祖辈曾是当地有名的大地主。

到了吴敏父亲这一代，他毅然卖掉土地，前往奎龙开办工厂。

吴敏的父亲有两房妻子，吴敏是二房所生，家中兄弟姐妹众多。

日军侵华期间，为了支持教育事业，吴敏的父亲卖掉工厂，创办学校，并担任校长。

新中国成立后，他又慷慨地将学校捐献给国家。

为了纪念他的父亲，奎龙市教育局将这所学校命名为吴卜奎小学。

在文革爆发前夕，吴敏的父亲因病离世。

仅仅几个月后，他的两位母亲也相继撒手人寰。

家中长辈在另一个世界团聚了，而在世的亲人们却在此时走向了不同方向。

大哥主持着将家中物品一一分配后，大家便各奔东西，开启了各自的生活。

那段艰难的日子里，所有人都离开了。

唯有赵铁柱始终陪伴在吴敏身边，给予他无尽的支持与帮助。

吴敏心里清楚，自己在那段时间真的全靠铁柱。

赵铁柱是吴敏亲妈家的远房亲戚，赵铁柱的父亲曾是吴家学校的门卫。

小时候，他们便一同玩耍，关系十分要好。

长大后，吴敏去技校读书，赵铁柱也跟着去了同一所技校。

吴敏前往保东工作，赵铁柱也追随而来，进入保东的工厂。

无论何时何地，只要一有空闲，他俩总是凑在一起。

1963年，吴敏谈了恋爱。

半年之后，他将自己的小姨子介绍给了赵铁柱。

1964年，两人先后步入婚姻殿堂。

1965年，他们的妻子又先后生下孩子。

赵铁柱的孩子早出生一个月，取名赵德锦。

吴敏的孩子晚一个月，叫吴权。

1968年，姐妹俩再度先后产子，姐姐六月生下儿子，取名吴伟，妹妹十二月生下女儿，取名赵德芳。

在响应建设三线的号召时，他们的老丈人带着一家人，浩浩荡荡地来到了锦东。

赵铁柱毕业后被分配到机加车间，跟着李文化学习了一段时间。

1971年，弹体生产线组建，他便调入了弹体车间。

吴敏毕业后则直接被分到弹体车间，从一名普通工人起步，凭借自身努力，慢慢当上了组长。

在谈恋爱的时候，他就已经担任车间调度。

1971年，又被任命为副主任。

在老丈人和老丈母娘眼中，吴敏可是个十足的香饽饽，毕竟他们膝下仅有这两个宝贝女儿。

赵德锦和吴权出生的时候，老丈母娘还未退休，两家人各自忙着照顾自家孩子，倒也没显露出什么亲疏之别。

然而，等到吴伟出生时，老丈母娘因身体原因提前退休，身体欠佳的她却格外偏爱吴伟，整天将他抱在怀里，疼爱有加。

可几个月后赵德芳出生时，老太太却直言：“我看吴伟这孩子都看了好一阵子了，感情深得很，实在放不下手，你家这丫头片子，我可没时间照看。”

这件事让赵铁柱的妻子管丽心里十分不痛快。

吴敏也觉得过意不去，可老丈母娘的想法和做法，他作为女婿，实在不好插手干涉。

吴敏和赵铁柱从小关系就好，又都是男人，这件事也不是他俩能左右的。

所以该交流交流，该喝酒喝酒，两人关系依旧亲密无间。

但姐妹俩的情况就大不一样了，表面上看起来相处融洽，背后却有着不小的隔阂。

来到三线后，老丈人提议房子要分得近一些，大家表面上都表示赞同，可实际上管丽私下找了后勤领导。

结果分房的时候，赵铁柱家与老丈人家的房子相隔了五个楼。

老丈人以为是后勤分房出了差错，去找后勤领导理论，后勤领导却表示，是按照工龄分配的，就应该是这样的结果。

老丈人又去找宋东方，宋东方了解他家的情况，也说是因为工龄的原因。

老丈人心里明白，不太可能仅仅是工龄的问题，毕竟其他人分配时并没有出现这种情况。

可他也没再多说什么，心里已然察觉到是二女儿在背后动了手脚。

回到家后，老丈人只能苦笑着说：“是工龄的原因。”

老丈母娘还想去找人理论，她觉得二闺女分那么远，以后有个什么事找她帮忙都不方便，好在被老头劝住了。

其实，老丈人还是很喜欢赵德芳的，他觉得这孩子懂礼貌、又懂事。

反观吴伟，在他眼里，这孩子就像头倔驴，着实不太讨喜。

100mm加榴空体弹研制计划下达后，车间的工作进行了细致分工，吴敏主要负责新生产线的组装工作。

他带着赵铁柱以及车间的技术人员，对场地进行了精确测绘，又与技术科的人员反复沟通协调，只为确保自制设备及工装能够顺利安装在现有的场地中。

经过一番努力，试制取得成功，生产线也正常运行了几个月。

就在这时，吴敏被调整到弹尾车间担任副主任。

领导找他谈话时，他虽然表示接受，但心里难免有些不是滋味，毕竟自己辛苦努力干成的事，却像是被别人摘了果子。

赵铁柱对连襟的这次工作调整很不理解。

有一天去师傅家串门的时候，便聊起了这件事。

师傅参加了干部调整的小会，知道当时领导的想法。

可这种事情有保密要求，他不能说，只能含糊地讲：“这样的安排挺好的，到了新单位，能更好地发挥作用。”

师娘则在一旁猜测道：“领导会不会是考虑你们俩是连襟，在一起工作可能会徇私呀？”

赵铁柱把师娘的话告诉了吴敏，吴敏也觉得有这种可能性，但又感觉背后或许还有其他因素。

他对赵铁柱说：“这事就别再追究了，不管到底是什么原因，领导既然已经做了安排，咱就得服从，到了新岗位，好好工作才是最重要的。”

盛国琳对于吴敏的调走也满心不情愿。

一方面，吴敏是他向领导推荐提拔起来的，对他一直十分尊敬；

另一方面，吴敏对单位的情况了如指掌，在生产管理方面更是十分到位。

还有一个重要原因，那就是他和新调来的副主任毕边伯并不熟悉。

毕边伯并非来自保东，他是一名转业干部，以副营级的身份转业后，被安置到东华厂工具车间担任副主任。

他这个人有三大突出优点：

一是善于观察和了解他人，看人很准；

二是懂得迎合领导，协调各方关系的能力很强；

三是懂得藏拙，不轻易暴露自己的短板。

他对军工厂的生产工艺流程不太熟悉，所以在生产相关的问题上，他不会轻易发表意见，只有在对事情有十足把握、考虑得非常成熟时，才会开口。

也正因如此，大家并不觉得他对生产一窍不通。

由于善于观察人心、协调关系，再加上多年的军队工作经历，他的政治水平相当高，谈论起事情来，总是条理清晰、头头是道。

对待职工出现的问题，他一般不会讲那些大道理，而是从职工的角度出发，换多个角度去分析问题，让职工能够真正理解。

当然，他也非常注重从细微之处为职工解决实际问题。

东华厂的同事们都很认可他，许多人都愿意听取他的意见。

在东华厂面临合并还是撤销的关键时期，职工们思想波动很大，他的一番说辞，在稳定人心方面起到了一定的作用。

尽管有人说，他的话不过是迎合了大家的自我安慰心理，就像阿q精神一样。

但在徐志海眼中，他确实发挥了一名党员应有的作用。

毕边伯来报到之前，徐志海还特意找到盛国琳，向他介绍了毕边伯的情况。

盛国琳刚接触毕边伯的时候，还没什么特别的感受，可一个月之后，他便真切见识到了毕边伯的能力。